m1042

Полученные университетом гарантийные письма с отметкой о принятом решении регистрируются и хранятся в отделе производственного обучения.

21

Приложение Г

Пример оформления титульного листа

РОСЖЕЛДОР Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» (СГУПС)

Кафедра «Информационные технологии транспорта»

Отчет по производственной практике

Краткая рецензия:

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

______________________

(запись о допуске к защите)

Новосибирск 201_ г.

22

Приложение Д

Договор на практику индивидуальный

ДОГОВОР № ____________

об организации и проведении практики студентов(а) ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный университет

путей сообщения»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения», именуемый в дальнейшем Университет, в лице проректора по связям с производством и производственному обучению _________________________ действующего на основании доверенности от _________________ г. № ______________, и

(полное наименование предприятия, организации)

именуемое в дальнейшем Предприятие, в лице

(должность Фамилия Имя Отчество)

действующего на основании устава (доверенности № _______ от

___________ г.), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1 Организация и проведение практики студента Сибирского государственного университета путей сообщения в

(наименование предприятия, организации)

1.2.Настоящий договор составлен в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996, приказом Минобразования России от 25.03.2003 г.

№1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования».

2. Обязательства Сторон

2.1.Предприятие обязуется:

2.1.1. Предоставить Университету в соответствии с календарным планом одно место для прохождения практики по профилю специальности студенту:

_____________________________________________________________________

(Фамилия Имя Отчество студента, учебная группа)

23

2.1.2.В период практики принять студента и создать необходимые условия для выполнения программы практики, овладения профессиональными знаниями, умениями и навыками труда по профилю подготовки специалиста.

2.1.3.Не допускать использования студента на должностях и работах, не соответствующих профилю их специальности и не предусмотренных программой практики.

2.1.4.Обеспечить студенту организационное и учебнотехническое руководство путем выделения руководителя из числа, постоянно работающих квалифицированных специалистов.

2.1.5.Обеспечить студенту безопасные условия прохождения

практики.

2.1.6.Провести инструктаж студента и осуществлять контроль за соблюдением им Правил внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности с оформлением установленной документации. Предприятие вправе требовать от студента соблюдения локальных нормативных актов, в том числе неукоснительного выполнения Правил внутреннего распорядка, техники безопасности.

2.1.7.Обеспечить студента на время прохождения практики бесплатно спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями по нормам, установленным для соответствующих категорий работников Предприятия.

2.1.8.Осуществлять перемещение студента по рабочим местам в соответствии с графиком, согласованным с Университетом, с целью более полного ознакомления с производственными процессами, образцами новой техники, современными технологиями.

2.1.9.Предоставить студенту и преподавателю руководителю практики, возможность пользования библиотекой, проектнотехническими материалами, и другой документацией, необходимой для выполнения индивидуального задания по программе практики.

2.1.10.Организовать учет явки студента-практиканта в соответствии с установленным порядком на Предприятии.

2.1.11.По окончании практики дать заключение о характере и качестве проведенной студентом работы и утвердить отчет о практике.

24

2.2. Университет обязуется:

2.2.1.Направить студента на Предприятие в сроки предусмотренные настоящим договором в п. 2.1.1.

2.2.2.Назначить руководителя практики от университета.

2.2.3.Согласовать с Предприятием программу практики. Индивидуальное задание и график перемещения студента по рабочим местам.

2.2.4.Обеспечить студента программой и индивидуальным заданием на практику, графиком прохождения практики, дневником практики (студенческой аттестационной книжкой производственного обучения).

2.2.5.Принимать административные меры в случае нарушения студентами трудовой дисциплины Предприятия.

2.2.6.Контролировать выполнение студентом программы практики, индивидуального задания, составление отчета, заполнение дневника практики.

3. Ответственность сторон, сроки действия договора

3.1.Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.

3.2.Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, хранится по одному экземпляру у каждой из сторон, и каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.

3.3.Условия настоящего договора могут быть изменены только с согласия обеих сторон.

4. Юридические адреса и реквизиты Сторон

25

Приложение Е

Выдержка из рабочей программы практики

Самостоятельная работа студентов.

Индивидуальные задания на производственную практику выдаются руководителем практики с учетом специфики производственнохозяйственной деятельностью предприятия – места прохождения практики. Студент вправе предложить свою тему с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки. В этом случае данная тема утверждается руководителем практики от СГУПСа.

Индивидуальное задание согласовывается с ведущим специалистом предприятия, за которым закреплен студент.

Индивидуальные задания могут быть выданы по следующим направлениям:

–исследование;

–конструирование систем (корпоративное решение);

–проектные работы (проектирование информационных и инфор- мационно-технологических корпоративных систем и другое);

–реинжиниринг предприятия;

–консалтинговые услуги для предприятия;

–сопровождение существующих информационных систем;

–разработка модуля информационной системы;

–и другие направления, связанные с информационными технологиями.

Основными результатами производственной практики являются:

–смоделированные основные бизнес-процессы деятельности предприятия;

–перечень «узких мест» – точек возможного совершенствования бизнес-процессов предприятия;

–формулирование темы дипломного проектирования;

–постановка задачи на дипломное проектирование в соответствии с темой ВКР;

–написание аннотации на ВКР;

–разработка технического задания на выполнение ВКР;

–разработка модуля информационной системы;

–и другое.

26

Приложение Ж

График прохождения практики

Руководитель практики от предприятия ________________________

(подпись)

____________________________________И. Фамилия

Руководитель практики от кафедры ____________________________

(подпись)

___________________________________И. Фамилия

Примечание. График прохождения производственной практики заполняется в соответствии с рабочей программой практики.

Содержание практики и распределение по видам работ

27

4.Структура управления.

5.Положения о подразделениях.

6.Должностные инструкции.

7.Анализ организационно-регламентирующего обеспечения системы управления (классификация наличных нормативно-методических документов), степени его соответствия теории и практике управления.

8.Методы определения экономической эффективности исследований и разработок

1.Анализ производства и реализации продукции:

– анализ структуры товарной продукции;

– анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции;

– анализ ритмичности выпуска и реализации – показатель ритмичности, коэффициент вариации;

– анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции.

2.Анализ использования основных и оборотных средств:

– анализ объема, структуры и динамики основных средств;

– анализ интенсивности и эффективности использования основных и оборотных средств;

– анализ планирования и финансирования разработок подразделения;

– анализа технического уровня изучаемого аппаратного и программного обеспечения информационных систем и их компонентов для определения их соответствия действующим техническим условиям и стандартам.

3.Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы:

– анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам;

– анализ движения рабочей силы;

– анализ экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов;

– анализ использования фонда заработной платы

28

4.Анализ финансовых результатов деятельности предприятия:

– расчет безубыточного объема производства;

– анализ доходов и расходов предприятия, анализ прибыли и рентабельности;

– анализ резервов увеличения прибыли и рентабельности.

5.Технологические процессы и производственное оборудование в подразделениях предприятия, на котором проводится практика.

6.Вопросы обеспечения безопасности жизнедеятельности и экологической чистоты.

7.Порядок и методы проведения и оформления патентных исследований. Порядок пользования периодическими реферативными и справочно-информационными изданиями по профилю работы подразделения.

8.Изучение проектно-технологической документации, патентные и литературные источники в целях их использования при выполнении выпускной квалификационной работы

4 Изучение опыта создания и применения конкретных 2 недели информационных технологий и систем информационного обеспечения для решения реальных экономических задач на предприятии:

1.Описание решаемых задач (формулирование математической, информационной моделей).

2.Определение требований к уровню вычислительной техники, необходимого для решения задач.

3.Анализ аппаратных и программных средства, используемых при проектировании и эксплуатации информационных систем и их компонентов.

4.Характеристика профессионально-ориентированной информационной системы:

– перечень и тип обрабатываемой информации;

– цели обработки информации;

– категории обрабатываемых в информационной системе данных;

– действия с информацией (виды, методы обработки информации);

29

–объем обрабатываемых данных;

–заданные оператором характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационной системе;

–структура информационной системы;

–наличие подключений информационной системы к сетям связи общего пользования и (или) сетям международного информационного обмена;

–режим обработки данных;

–режим разграничения прав доступа пользователей информационной системы;

–местонахождение технических средств информационной системы;

–класс автоматизированной системы (по РД);

–класс информационной системы персональных данных;

–описание ресурсов информационной системы;

–описание системного, прикладного и специализированного программного обеспечения, используемого для обработки информации;

–конфигурация и типы ЛВС предприятия (топология сети);

–действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по эксплуатации аппаратных и программных средств вычислительной техники, периферийного и связного оборудования, по программам испытаний и оформлению технической документации, по обеспечению информационной безопасности;

–правила эксплуатации средств вычислительной техники, измерительных приборов или технологического оборудования, имеющегося в подразделении, а также их обслуживание

5 Выявление задач или проблем в области информацион- 1,5 недели ных систем, требующих решения:

1.Описание проблемы и постановка задачи.

2.Моделирование бизнес-процессов в соответствии с постановкой задачи.

30