Предложения к теме: «Юридические лица»

Все задачи из темы 6. Все нечетные задачи из темы 6 и 7.

1. Рекомендуемая литература:

1.1 Общетеоретическая литература по юридическим лицам:

(A)            Суханов Е.А. Гражданское прав России – частное право / Ответ. ред. В.С. Ем. – М.: Статут, 2008.

(B)            Козлова Н.В. Понятие и сущность юридического лица. Очерк истории и теории: Учебное пособие. – М.: «Статут», 2003.

(C)            Кулагин М.И. Избранные труды. М.: статут (в серии «Классика российской цивилистики»), 1997

(D)            Тарасов И.Т. Учение об акционерных компаниях. Рассуждение И. Тарасова, представленное для публичной защиты на степень доктора. (серия «Классика российской цивилистики»).

(E)            Покровский И.А. основные проблемы гражданского права. М.: Статут (в серии «Классика российской цивилистики»). Гл. IX. 

(F)            "Концепция развития гражданского законодательства Российской Федерации" (одобрена решением Совета при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства от 07.10.2009)

1.2 Специальная литература.

(A)            Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение (понятие, содержание, субъекты). Дисс. канд. юрид. наук, М., 1996.

(B)            Степанов П.В. Корпоративные отношения в коммерческих организациях как составная часть предмета гражданского права. Дисс. канд. юрид. наук, М., 1999.

(C)            Степанов П.В. Принципы регулирования корпоративных отношений // Хозяйство и право.

(D)            Вилкин С.С. Гражданско-правовая природа волевых актов коллегиальных органов юридического лица : диссертация ... кандидата юридических наук. : 12.00.03 / Вилкин Сергей Сергеевич; [Место защиты: Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова]. - Москва, 2009.

(E)            Степанов Д.В. От субъекта ответственности к природе корпоративных отношений. Вестник ВАС РФ. №1/2009.

(F)            Степанов Д.И. Устав как форма сделки. Вестник гражданского права. № 1/2009. Том 9.

(G)            Д.И. Степанов, "Журнал российского права", N 10, октябрь 2002 г.

(H)            Могилевкий С.Д. Органы управления хозяйственными обществами: Правовой аспект: Монография. – М.: Дело, 2001.

(I)              Адамович Г.Л. Обеспечение интересов меньшинства акционеров в праве России и стран Европейского союза. Автореф. дисс. канд. юрид. наук, 2003г.

(J)            Кибенко Е.Р. Корпоративное право Великбритании. Законодательство. Прецеденты комментарии. – 2003.

(K)            Полковников Г.В. Английское право о компаниях: закон и практика: Учебное пособие. – Издательство «НИМП». 1999.

(L)            Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе: Практическое пособие / Под ред. Е.П. Губина. – М.: Юрист. – 1999.

(M)          Ярков В. Защита прав акционеров по закону «Об акционерных обществах» с помощью косвенных исков // Хозяйство и право, 1997, №№11, 12.

2                Вопросы для обсуждения.

2.1            Иные теории юридического лица:

(A)            Договорная теория юридического лица.

(B)            Юридическое лицо как совокупность договоров.

2.2            Виды юридических лиц:

(A)            Корпорации / не корпорации.

(B)            Объединения лиц / объединения капиталов.

(C)            Частные / публичные.

2.3            Корпорации.

2.3.1        Понятие корпорации.

2.3.2        Признаки корпоративной организации юридического лица.

2.3.3        Какие юридические лица можно отнести к корпорациям.

2.3.4        Кто является субъектом корпоративных отношений?

2.3.5        Что такое корпоративный интерес и имеет ли он правовое значение?

2.3.6        Почему в корпоративном праве так много императивных и организационных норм?

(A)            Организация внутреннего единства и связей?

(B)            Конфликт интересов как отправная точка корпоративного права?

2.3.7        Основные конфликты внутри корпорации:

(A)            Конфликты интересов, возникающие в корпоративных отношениях можно классифицировать по разным основаниям:

(i)              Предмет конфликта;

(ii)            Субъектный состав его участников.

(B)            По предмету конфликта можно выделить следующие виды конфликтов:

(i)              по поводу совершаемых корпорацией сделок;

(ii)            по поводу совершения действий (бездействий) и принятия решений.

(C)            По субъектному составу можно классифицировать конфликты интересов в корпоративных отношениях следующим образом:

(i)              между менеджментом корпорации и ее участниками;

(ii)            между участниками корпорации (наиболее яркий пример – конфликт интересов мажоритарных и миноритарных акционеров).