Некоторые общественные отношения, обладающие определенными признаками, которые будут раскрыты в дальнейшем, будучи урегулированными нормами права, становятся корпоративными правоотношениями.

В связи с чем подвергшиеся правовому регулированию общественные отношения существуют уже не сами по себе, а лишь в качестве экономического содержания, облеченного в правовую форму. Отсюда следует вывод о том, что корпоративными могут быть лишь правоотношения, являющиеся результатом правового регулирования социальных взаимосвязей в рамках корпорации.

Среди современных отечественных цивилистов нет единого подхода к пониманию природы корпоративных правоотношений.

1 т. з.- относят к обязательственным (Законодатель - абз. 2 ч. 2 ст. 48 ГК РФ; п. 1 ст. 2 ФЗ «Об АО» , Долинская В.В.

2 т.з. – относят к вещным (Пахомова Н.Н)

3 т.з. – Ломакин «корпоративные правоотношения представляют собой особую разновидность гражданских правоотношений, которые нельзя свести ни к обязательствам, ни к вещным правоотношениям.»

Корпоративные правоотношения - отношения, возникающие в рамках корпорации в связи с приобретением, осуществлением, а иногда и защитой корпоративных прав, когда в качестве способов защиты используются так называемые корпоративные способы защиты прав.

При этом в качестве корпоративных могут быть охарактеризованы только и исключительно правоотношения, а не фактические общественные отношения.

Особенности корпоративных правоотношений:

1. Наличие юридических фактов или даже юридических составов, влекущих возникновение, изменение или прекращение исключительно корпоративных правоотношений (например, эмиссионные составы.¹)

2. Корпоративные права могут быть и имущественными, и иметь неимущественный характер.

3. Возникают, изменяются и прекращаются только и исключительно внутри корпоративной организации .

Однако, следует определиться, все ли внутренние правоотношения, возникающие в рамках организации, основанной на началах участия (членства), являются корпоративными или нет

1 т.з. – Все отношения, возникающие в корпорации. Так, Т.В. Кашанина рассматривает в качестве корпоративных правоотношений пенсионные правоотношения, складывающиеся при установлении корпорацией надбавки к пенсиям работников, проработавших в ней определенный срок, жилищные правоотношения, если корпорация осуществляет строительство жилья для своих работников, и т.д.

2 т.з. - Корпоративных правоотношений вполне возможно и вне рамок корпорации. Так, Н.Н. Пахомова считает, что корпоративные отношения как отношения по формированию и реализации отношений собственности с множественным составом субъектов-собственников, из чего следует, что корпоративные отношения представляют собой отношения общей собственности.

Место корпоративных правоотношений в предмете гп

По своей природе корпоративные правоотношения также являются гражданско-правовыми.

Гражданско-правовые признаки корпоративных правоотношений

1. Равенство участников, Автономия воли, Имущественная и организационная обособленность субъектов

Шитникова, Молотников и вся кафедра ПРЕДПРИМЫ МГУ считает, что корпоративные правоотношения являются предпринимательскими, так как они не основаны на равенстве автономии воли, имущественной и организационной обособленности. Эти кадры усматривают даже некий публичный элемент. В обоснование они приводят пример холдинговых компаний, где «головная компания правомочна определять важнейшие управленческие и хозяйственные решения других участников холдинга"

По мнению Ломакина это неверно, так как он считает, что в корпоративных правоотношениях одни субъекты, давая обязательные для других субъектов указания, например в случае, предусмотренном п. 2 ст. 105 ГК РФ, осуществляют тем самым свои субъективные права, а не властные полномочия, обусловленные их статусом.

Если следовать подходу кафедры предпримы, то из гражданско-правовых отношений следовало бы исключить и обязательства из договоров поручения и комиссии, где для поверенного и комиссионера обязательны указания соответственно доверителя и комитента

2. Имущественный характер

Еще одним доводом против отнесения корпоративных правоотношений к числу гражданских служит отрицание их имущественного характера и рассмотрение этих правоотношений в качестве организационных

На имущественный характер отношений участия (членства) прямое влияние оказывает цель деятельности корпорации. Основная цель деятельности предпринимательской корпорации - это извлечение прибыли, которая впоследствии может распределяться между ее участниками (членами) (п. 1 ст. 50 ГК РФ). Таким образом, участники (члены) предпринимательской корпорации, изначально формирующие ее имущество путем внесения вкладов (взносов) в уставный (складочный) капитал, приобретают возможность участвовать в распределении прибыли, полученной от деятельности корпорации. Очевидно, что такое участие носит имущественный характер.

Сказанное не означает отрицания неимущественного участия в деятельности предпринимательской корпорации составляющих ее лиц. Однако оно имеет вспомогательное значение и ценно ровно настолько, насколько способствует реализации имущественного участия. (Пример такого участия- голосования на общем собрании акционеров АО)

Но может данные г-п отношения обязательственные?

Однако, далеко не все корпоративные правоотношения имеют обязательственную природу. Нельзя отнести к обязательствам правоотношения участия (членства). Согласимся, что они возникают между конкретными субъектами - участником (членом) корпорации и самой корпорацией, что подчеркивает их относительный характер, и по общему правилу являются имущественными. На основании этого предположим, что правоотношение участия (членства) является обязательственным. Но где тогда четко определенный объект такого обязательства?

Для определения конкретных действий корпорации, которые она должна совершить по отношению к своим участникам (членам), требуются дополнительные юридические факты, как-то: принятие общим собранием акционеров решения о выплате дивидендов, определение общим собранием потребительского общества условий пользования объектами социального назначения и т.д. Именно с этими обстоятельствами реальной действительности, которые появляются после возникновения правоотношения участия (членства), законодатель связывает момент определения действий корпорации (должника) по отношению к своему кредитору (участнику, члену), иначе говоря, определение самого объекта обязательства и, как следствие, возникновение обязательственного правоотношения.

Добавим также, что некоторые права участников (членов) корпорации осуществляются главным образом их собственными действиями, что не характерно для обязательства, где определяющую роль играют действия должника. В качестве примера можно привести право голоса на общих собраниях участников (членов) корпорации.