учебный год 2023 / Vopros_38_Vooruzhyonnye_sily_1930-1941__Pravov
.docx№ 42.
Вооружённые силы (1930-1941). Правовое регулирование. Военное строительство.
В начале периода наблюдалось продолжение тенденции к удешевлению армии. Это иллюстрирует, в частности, новая редакция Закона о всеобщей воинской повинности, принятая в 1930 году. До этого существует три порядка отбывания службы: кадровый, переменный, вневойсковой. Теперь появляется ещё один – военно-производственный порядок. Он заключается в том, что призывник в течение 5 лет работает на военном заводе. Однако это привело к текучке кадров, и от этого порядка вскоре отказались.
Тем не менее, правительство вскоре осознает, что надвигается мировая война, и без современной армии выиграть её не удастся.
Техническое оснащение.
Экономические преобразования дают возможность перевооружить Красную Армию.
Модернизируется старое оружие
Создаются новые виды вооружения.
На западных и восточных границах начинают строиться укрепления.
Совершенствуется Военно-Морской Флот.
Эта деятельность усилилась в предвоенные годы. Постепенно возрастает количество единиц военной техники.
Однако массовое производство современных видов вооружений к началу войны только начинает налаживаться.
Людские ресурсы.
В начале 30-х годов правительство ещё стремилось удешевить армию путём уменьшения числа военнослужащих. Но когда война стала приближаться, ситуация изменилась.
Уже Конституция 1936 года закрепила новые принципы комплектования войск:
Отказ от классового подхода к комплектованию войск – сняты ограничения для нетрудящихся.
Все военнослужащие и военнообязанные получали равные права и обязанности.
В 1936 году призывной возраст с 21 года был снижен до 19 лет (а если получил полное среднее образование, то до18). Так проявилась тенденция на увеличение количества военнослужащих. Отменялась вневойсковая военная подготовка, проводившаяся до сих пор в вузах, готовившая командиров запаса. Увеличивался срок военной службы. Воинская служба подразделялась на действительную и состояние в запасе.
В день начала Второй мировой войны (1 сентября 1939 года) был принят новый Закон о всеобщей воинской повинности. Он ликвидировал все порядки службы, оставив только кадровую службу (срок службы различный: от 2 до 5 лет). Никаких территориально-милиционных частей не предусматривалось. Близость войны стала ощутима.
Необходимо было, чтобы личный состав как можно скорее овладел новыми видами вооружения. Поэтому встала задача подготовки кадров (как рядовых, так и командиров), улучшения их обучения. Кроме того, всеохватное политическое воспитание молодёжи дало положительный результат – красноармейцы были готовы защитить Родину.
Значительное отступление от намеченных целей и путей их достижения правительство позволило себе в конце 30-х годов. Массовые репрессии, касавшиеся в большей части командного состава, оставили армию без многих выдающихся кадров и негативно сказались на состоянии войск в начале войны.
Управление армией.
В системе управления вооруженными силами произошли некоторые изменения.
В 1934 годы был ликвидирован реввоенсовет СССР. Вместо него образовался Наркомат обороны СССР, в который вошёл Наркомат по военным и морским делам (т.е. новый орган из двух старых).В 1940 году из Наркомата обороны выделился Наркомат военно-морского флота.
Создаётся несколько главков, занимающихся вооружёнными силами.
При СНК возникает военный совет.
В каждом военном округе образуется военно-окружной совет в составе 3 человек.
В 1937 году происходит воссоздание института военных комиссаров. Скорее всего, в это время в армии возникают оппозиционные настроения, поэтому вновь появляется необходимость в комиссарах, которые наделяются правами командиров. Это приводит к двоевластию в армии. В 1940 году оно будет ликвидировано, комиссар превратится в замполита.
Итак, уже с середины 30-х годов страна начала активную подготовку к войне.