УДК 005.95(07) ББК 65.291.6-21я73

У677

Составитель: Н. Д. Макушкина

У677 Управление персоналом организации: учебно-методическое пособие [Электронный ресурс] / сост. Н. Д. Макушкина. – Электрон. дан. – Красноярск: Сиб. федер. ун-т, 2012. – Систем. требования: PC не ниже класса

Pentium I; 128 Mb RAM; Windows 98/XP/7; Adobe Reader V8.0 и выше. –

Загл. с экрана.

Представлены краткий организационно-тематический план практических занятий по курсу «Управление персоналом организации», учебные материалы к семинарским занятиям, в т. ч. расчётные задачи и ситуации для анализа.

Предназначено для студентов очной формы обучения специальности 080104.65 «Экономика труда».

УДК 005.95(07) ББК 65.291.6-21я73 © Сибирский федеральный университет, 2012

Учебное издание

Подготовлено к публикации редакционно-издательским отделом БИК СФУ

Подписано в свет 02.05.2012 г. Заказ 7546. Тиражируется на машиночитаемых носителях.

Редакционно-издательский отдел Библиотечно-издательского комплекса Сибирского федерального университета 660041, г. Красноярск, пр. Свободный, 79

Тел/факс (391)206-21-49. E-mail rio@sfu-kras.ru http://rio.sfu-kras.ru

2

3

СЕМИНАР 1-2

Тема семинара: Управление персоналом в системе управления организацией.

Содержание семинара:

1.Блиц-опрос на усвоение пройденного материала по теме. Студенты выполняют письменный тест из 10 закрытых вопросов. Продолжительность тестирования – 12 мин.

2.Обсуждение моделей управления персоналом, соотнесение разных классификаций, определение условий их адекватности, противопоказаний, возможности реализации различных моделей в современных условиях.

3.Работа в группах по проектированию условной организации: формирование предложений по отрасли, виду деятельности (продукта/услуги), локализации деятельности, организационно-правовой форме, определение параметров описания организации.

5.Межгрупповая дискуссия: выбор условной организации для последующего совместного проектирования кадровых практик, выбор названия организации, принятие решения о детализации характеристики организации.

6.Ознакомление с результатами блиц-опроса; разбор результатов, при наличии у студентов вопросов.

7.Обобщение ключевых аспектов управления персоналом организации.

Методические материалы:

1.Аширов, Д.А. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Д. А. Аширов. - Москва: Проспект, 2009.

2.Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах [Текст]: учебник / В. Р. Веснин. - Москва: Проспект, 2009.

3.Макушкина, Н.Д. Управление персоналом, Учебно-методический комплекс для слушателей Президентской программы, Красноярск, 2009 (http://hrsfu.ru/studies.php?in=8&br=12&c=4&ef=1&pg=122).

4.Подборка публикаций по теме из иностранных источников, включенных в список рекомендованной литературы.

5.Презентация к лекции по теме 1.

4

СЕМИНАР 2-3

Тема семинара: Кадровая политика организации. Содержание семинара:

1.Блиц-опрос на усвоение изученного материала по темам 1–2. Студенты выполняют письменный тест из 10 закрытых вопросов. Продолжительность тестирования – 10 мин.

2.Обсуждение факторов, определяющих кадровую политику в организациях. Решение мини-кейсов на определение ключевых факторов кадровой политики, обсуждение механизма их влияния.

3.Работа в группах: формулировка ситуации на определение факторов, ключевых для разработки кадровой политики, решение ситуаций, сформулированных другими группами.

4.Межгрупповая дискуссия. Обобщение результатов.

5.Краткое обсуждение возможностей и ограничений анализа институциональных факторов кадровой политики на уровне организации.

6.Работа в группах: формирование предложений по определению центральной идеологемы спроектированной организации, формирование кадровой политики спроектированной организации.

7.Межгрупповое обсуждение кадровой политики спроектированной организации, обобщение результатов (согласование конечной кадровой политики спроектированной организации).

8.Ознакомление с результатами блиц-опроса; разбор результатов, при наличии у студентов вопросов.

9.Обобщение ключевых аспектов формирования кадровой политики организации.

Методические материалы:

1.Трудовой Кодекс Российской Федерации, по сост.на 1.10.2009 г.

2.Аширов, Д.А. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Д. А. Аширов. - Москва: Проспект, 2009.

3.Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах [Текст]: учебник / В. Р. Веснин. - Москва: Проспект, 2009.

4.Макушкина, Н.Д. Управление персоналом, Учебно-методический комплекс для слушателей Президентской программы, Красноярск, 2009 (http://hr-sfu.ru/studies.php?in=8&br=12&c=4&ef=1&pg=122).

5.Презентация к лекции по теме 2.

6.Подборка публикаций по теме.

7.Подборка мини-кейсов на определение ключевых факторов кадровой политики организации (Приложение 1).

5

СЕМИНАР 4-5

Тема семинара: Анализ работ как предпосылка управления персоналом организации.

Содержание семинара:

1.Блиц-опрос на усвоение изученного материала по темам 1–3. Студенты выполняют письменный тест из 10 закрытых вопросов. Продолжительность тестирования – 10 мин.

2.Обсуждение содержания, методов и процедур анализа работ, определение особенностей анализа работ в зависимости от типа кадровых задач.

3.Работа в группах: постановка задачи на проведение анализа работ в рамках спроектированной организации, планирование анализа работы в контексте спроектированной организации в соответствии с полученными задачами, оценка представленных программ анализа работ.

4.Межгрупповое обсуждение программ анализа работы в рамках спроектированной организации. Выделение проблемных аспектов планирования анализа работ.

5.Ознакомление с результатами блиц-опроса; разбор результатов, при наличии у студентов вопросов.

6.Обобщение ключевых аспектов планирования и проведения анализа работ, общая оценка возможностей применения анализа работ для решения задач управления персоналом.

Методические материалы:

1.Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах. - Москва: Проспект, 2009.

2.Генкин, Б.М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник для студентов вузов по экономическим специальностям: рекомендовано Министерством образования РФ / Б. М. Генкин. - 4-е изд.,перераб. и доп. - Москва: НОРМА, 2002; Москва: НОРМА-ИНФРА.М, 2002.

3.Аширов, Д.А. Управление персоналом. - Москва: Проспект, 2009.

4.Макушкина, Н.Д. Управление персоналом, Учебно-методический комплекс для слушателей Президентской программы, Красноярск, 2009.

5.Одегов, Ю.Г. Экономика персонала: учебник: [в 2 ч.] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, А. А. Федченко. - Москва: Альфа-Пресс, 2009. Ч. 2: Практика.

6.Презентация к лекции по теме 3.

7.Подборка публикаций по теме.

6