2316

10

Раздел 1.

Тема: Теоретические основы экономики социально-культурной сферы.

Лекция 1. Социально-культурная сфера как отрасль экономики. Продукт социально-культурной сферы.

Социально-культурная сфера как отрасль экономики. Продукт социальнокультурной сферы. Экономические аспекты системы культурных потребностей. Финансовое планирование деятельности предприятий социально-культурной сферы.

Контрольные вопросы:

1.В чем выражается специфика экономических отношений в культуре?

2.Что такое культурные блага и культурные ценности?

3.Охарактеризуйте соотношение материальных и духовных потребностей? Что

такое экономические потребности?

4.Опишите особенности экономического механизма деятельности учреждений культуры.

5.Каковы особенности финансового планирования деятельности учреждений культуры со смешанным способом хозяйствования?

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Составьте таблицу/схему на тему «Потребности человека и потребительские предпочтения».

2.Какие потребности человека и общества удовлетворяет сфера культуры?

3.Охарактеризуйте прямое и косвенное влияние сферы культуры на экономику.

4.Что такое сметный способ финансирования и каковы его принципы? В каких учреждениях культуры применяется такой способ финансирования?

Семинар 1. Виды и специфика предприятий социально-культурной сферы..

С помощью основной и дополнительной литературы подготовить и представить доклад.

Темы докладов:

12

и за рубежом.

2.С помощью основной и дополнительной литературы составьте схему, характеризующую систему механизмов менеджмента и их взаимосвязи.

3.С помощью основной и дополнительной литературы составьте краткий конспект на тему «Зарубежные концепции менеджмента в сфере культуры».

Семинар 2. Функции социокультурного менеджмента и методы управления.

С помощью основной и дополнительной литературы подготовить и представить доклад.

Темы докладов:

1.Эволюция технологий менеджмента: основные факторы и тенденции.

2.Классификация функций социокультурного менеджмента: общие, частные, вспомогательные. Их соотношение.

3.Моделирование процессов управления и методы управления в социальнокультурной сфере.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Охарактеризуйте основные предпосылки становления и развития менеджмента.

2.Какова профессиональная направленность частных функций управления в социально-культурной сфере?

3.Какие функции менеджмента рассматриваются как вспомогательные и почему?

Раздел 3.

Тема: Организационно-экономические условия менеджмента в сфере культуры.

Лекция 3. Государственное регулирование в сфере культуры.

Основные рычаги государственного регулирования в сфере культуры: законодательство, собственность, контроль и администрирование, культурная

13

политика, финансирование, организационная поддержка, воспроизводство профессиональной среды, стимулирование. Международные акты и отечественное законодательство по культуре. Органы государственного управления сферой культуры. Информационное обеспечение управления в сфере культуры.

Контрольные вопросы:

1.Какими документами определяются правовые условия поддержки и развития сферы культуры?

2.Какие функции выполняет Министерство культуры РФ?

3.Каковы функции местных органов управления по отношению к сфере культуры?

4.Что подразумевает информационное обеспечение управления в сфере культуры?

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Охарактеризуйте основные роли государства по отношению к культуре (составьте конспект).

2.Какие обязанности берет на себя государство, выступая в качестве гаранта сохранения и развития культурного наследия.

Семинар 3. Негосударственная поддержка социально-культурной сферы.

С помощью основной и дополнительной литературы подготовить и представить доклад.

Темы докладов:

1.Спонсорство, благотворительность, патронаж. Цели и формы спонсорства.

2.Спонсорство и благотворительность в России: проблемы развития и перспективы.

3.Модели функционирования благотворительных организаций при учреждениях культуры.

4.Некоммерческие организации и фонды.

14

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.В чем выражается специфика негосударственной поддержки социальнокультурной сферы в России?

2.Приведите примеры деятельности коммерческих структур в сфере культуры.

3.Каковы потенциальные возможности и перспективы развития сотрудничества коммерческих структур и учреждений культуры?

Раздел 4.

Тема: Технология организационного и финансового обеспечения социально-культурной деятельности.

Лекция 4. Определение приоритетов поддержки и развития культуры: основные модели.

Определение приоритетов поддержки и развития культуры. «Американская» модель: отказ от определения приоритетов. «Постсоветская» модель: «научно обоснованные» приоритеты. «Общественно-государственная» модель определения приоритетов.

Контрольные вопросы:

1.Что именно подразумевает определение приоритетов поддержки и развития культуры?

2.Чем определяется отказ от определения приоритетов в рамках «американской» модели? Какие преимущества и недостатки имеет подобная стратегия?

3.Какие элементы комбинируются в «общественно-государственной» модели определения приоритетов? Какие преимущества и недостатки имеет подобная стратегия?

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Составьте схему, иллюстрирующую систему процедур принятия решений в рамках «общественно-государственной» модели определения приоритетов.

2.Каким образом решаются вопросы поддержки и развития культуры в Нижегородской области / г.Н.Новгороде?

15

Семинар 4. Культурные программы и фандрейзинг.

С помощью основной и дополнительной литературы подготовить и представить доклад.

Темы докладов:

1.Привлечение и аккумулирование финансовых средств из различных источников (фандрейзинг). Специфика становления и развития фандрейзинга.

2.Организационное и техническое обеспечение фандрейзинга.

3.Планирование фандрейзинговой кампании. Информационное обеспечение фандрейзинга.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Каковы роль и содержание культурных программ?

2.Кто выступает в качестве разработчика культурных программ?

3.Опишите основные факторы, способные повысить привлекательность программы.

4.Кто и как осуществляет реализацию культурных программ?

5.Охарактеризуйте связи фандрейзинга и public relations.

6.Что включает в себя информационное обеспечение фандрейзинга? (составьте конспект).

Раздел 5.

Тема: Технология планирования.

Лекция 5. Виды планов и организация плановой деятельности в сфере культуры.

Виды планов в сфере культуры. Организация плановой деятельности: определение целей и путей их достижения, этапы планирования. Организационно-подготовительный этап. Этап разработки проекта плана. Этап согласования и утверждения плана. Этап пропаганды и организации контроля выполнения плана. Методы планирования в социально-культурной сфере: аналитическое, нормативное планирование, планирование организационного обеспечения социально-культурной деятельности.

16

Контрольные вопросы:

1.Охарактеризуйте основания для классификации планов в сфере культуры.

2.Чем отличаются стратегические и тактические планы?

3.Какие элементы включает в себя организационно-подготовительный этап?

4.План становится документом, т. е. элементом административной, финансовой, хозяйственной, трудовой дисциплины после его утверждения

или согласования?

5.Какие виды и средства контроля реализации плана используются?

6.Определите возможности и ограничения аналитического планирования.

7.Какие нормы и нормативы включаются в нормативное планирование?

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Какие общие необходимые элементы должен включать в себя бизнес-план?

2.Какие специальные исследования могут проводиться при выработке стратегического решения?

3.С помощью каких именно показателей дается краткая характеристика планируемого процесса или явления?

Семинар 5. Культура как область проектной деятельности.

С помощью основной и дополнительной литературы подготовить и представить доклад.

Темы докладов:

1.Социально-культурная деятельность как объект проектирования.

2.Принципы социально-культурного проектирования.

3.Современная социокультурная ситуация и проблемное поле проектирования.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.С помощью основной и дополнительной литературы охарактеризуйте содержание социально-культурных проблем и варианты их проектных решений (составьте конспект).

17

Раздел 6.

Тема: Налоговая политика в социально-культурной сфере.

Лекция 6. Налоговая политика в сфере культуры, ее специфика.

Роль налогов в создании и формировании государственных и муниципальных доходов. Налоги как инструмент стимулирующего управления экономикой. Налоги, сборы, платежи – обязательные взносы в бюджеты соответствующего уровня и его внебюджетные фонды. Основные элементы налога. Налоги прямые и косвенные. Федеральные, региональные (субъектные), местные налоги. Налоговый кодекс РФ. Культура и налоговая политика.

Контрольные вопросы:

1.Что такое налог, налоговая система?

2.Каковы обязанности субъекта налогообложения?

3.Чем определяется налоговая база?

4.Чем отличаются прямые и косвенные налоги?

5.Какие налоги относят к федеральным, региональным и местным?

Семинар 6. Виды налогов и система налоговых льгот в сфере культуры.

С помощью основной и дополнительной литературы подготовить и представить доклад.

Темы докладов:

1.Виды налогов, применяемые в учреждениях культуры: налог на доходы физических лиц, единый социальный налог (взнос), налог на прибыль (с деятельности).

2.Система налоговых льгот в сфере культуры.

3.Эволюция налогообложения в России и за рубежом.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.Каким образом определяется налог на добавленную стоимость для государственных и муниципальных учреждений культуры (в соответствии с последней редакцией Налогового кодекса)?

18

2.Охарактеризуйте возможности получения налоговых льгот учреждениями культуры в России.

Раздел 7.

Тема: Работа с персоналом.

Лекция 7. Система работы с персоналом. Персонал в сфере культуры и кадровая политика.

Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки. Содержание и методы подбора компетентного персонала. Требования к расстановке кадров. Санкции. Оценка и аттестация. Переподготовка и повышение квалификации. Управление сопротивлением. Принудительное нововведение. Адаптивное нововведение. Кризисное нововведение. Лидерство и стили руководства. Лидерство и социально-психологическое содержание руководства. Виды стилей руководства. Факторы формирования и динамика развития стилей руководства. Стимулирование и мотивация. Виды и методы стимулирования. Содержание мотивации и виды мотивов. Мотивация и проблема успеха. Свобода и ответственность. Создание и развитие мотивационных условий. Два потока внутрифирменной информации.

Контрольные вопросы:

1.Что такое кадровая политика? Какие задачи решаются с помощью кадровой политики?

2.Какие специфические требования предъявляются к работникам сферы культуры?

3.Какие основные требования предъявляются к расстановке кадров?

4.Опишите разновидности санкций, которые могут применяться по отношению к работникам организации.

5.Охарактеризуйте основные стили руководства.

6.Охарактеризуйте особенности формирования мотивационных условий в организации.

19

Семинар 7. Культура менеджмента и организационная культура фирмы.

С помощью основной и дополнительной литературы подготовить и представить доклад.

Темы докладов:

1.Культура фирмы и фирменный стиль.

2.Предназначение и нормы организационной культуры.

3.Корпоративная культура как фактор эффективности организации.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1.В соответствии с существующими классификациями охарактеризуйте основные типы работников организации.

2.С помощью каких механизмов обеспечивается лояльность работника организации.

3.Охарактеризуйте значение и роль средового дизайна в фирменном стиле организации.

Раздел 8.

Тема: Сфера культуры и маркетинг как стратегия современного менеджмента.

Лекция 8. Коммерческая сфера культуры и маркетинг. Социальный маркетинг. Маркетинг некоммерческих организаций.

Эволюция маркетинга и культура современного общества. Коммерческая сфера культуры и маркетинг. Социальный маркетинг. Маркетинг некоммерческих организаций. Условия эффективного использования маркетинга в сфере культуры. Функции, методы и принципы маркетинга. Маркетинг культурных услуг и его особенности.

Контрольные вопросы:

1.Дайте определение понятия «маркетинг». Каковы его функции?

2.Охарактеризуйте причины возникновения и развития маркетинга в сфере