АКК ОЗ ТЕСТ 2738
.pdf1377:ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ В ОТДЕЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ЗАДАЧЕЙ _________ УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ
•оперативного V
•тактического
•стратегического
•консультативного
1378:ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПОЛАГАЕТ
•разработку программы обучения трудовым навыкам, требующимся для эффективного выполнения работы V
•создание необходимого резерва потенциальных кандидатов на все должности в организации
•разработку методик оценки трудовой деятельности и доведение ее до работников
•профориентацию и адаптацию персонала
1379:ОПТИМАЛЬНЫМ МЕТОДОМ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ НА СТАДИИ ЭСКАЛАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ
•регулирование V
•предупреждение
•стимулирование
•разрешение
1380:ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ НЕСЕТ
•руководитель организации V
•инженер по пожарной безопасности организации
•начальник подразделения (отделения)
•начальник управления кадров
1381:ОБУЧЕНИЕ ЛИЦ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПУТЕМ
•проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарнотехнического минимума V
•прохождения только пожарно-технического минимума
•проведения только противопожарного инструктажа
•ознакомления с планами эвакуации
1382:ОТКАЗ В ГОСПИТАЛИЗАЦИИ ПАЦИЕНТА МОЖЕТ ЯВИТЬСЯ ПРИЧИНОЙ РАЗВИТИЯ _________ КОНФЛИКТА
•объективного V
•субъективного
•нереалистического
•ролевого
1383:ОЗНАКОМЛЕНИЕ СОТРУДНИКА С ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ ОТНОСИТСЯ К _________ МЕТОДАМ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ
•структурным V
•внутриличностным
•межличностным
•переговорным
1384:ОШИБОЧНОЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ МОЖЕТ ЯВИТЬСЯ ПРИЧИНОЙ _________ КОНФЛИКТА
•организационно-управленческого V
•социально-психологического
•личностного
•этнического
1385:ОПТИМАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ В МЕДИЦИНЕ СПОСОБСТВУЕТ
•созданию лучших условий лечения V
•развитию межличностных отношений
•рациональному использованию лекарственных средств
•оптимальному использованию рабочего времени
1386:ОБЪЕКТИВНЫМИ ПРИЧИНАМИ МЕДИЦИНСКИХ КОНФЛИКТОВ, НЕ ЗАВИСЯЩИМИ ОТ ВРАЧА, ЯВЛЯЮТСЯ
•финансовые V
•диагностические
•деонтологические
•тактические
1387:ОСНОВНОЙ ХАРАКТЕРИСТИКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОТКРЫТОЙ СИСТЕМЫ ЯВЛЯЕТСЯ
•способность адаптировать методы управления к изменяющимся условиям внешнего окружения V
•обмен ресурсами с внешней средой
•сильное лидерство
•правильный подбор персонала
1388:ОТЗЫВ ВРАЧА-ХИРУРГА ИЗ ОТПУСКА ДОПУСКАЕТСЯ
•с согласия работника V
•по представлению выборного органа первичной профсоюзной организации
•по распоряжению руководителя организации
•по распоряжению вышестоящей организации
1389:ОСНОВНОЙ ФОРМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ЯВЛЯЕТСЯ
•заседание V
•совещание
•планерка
•конференция
1390:О ВРЕМЕНИ НАЧАЛА ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ДОЛЖЕН БЫТЬ ИЗВЕЩЕН ПОД РОСПИСЬ НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕМ ЗА _____ НЕДЕЛИ ДО ЕГО НАЧАЛА
•2 V
•3
•4
•2,5
1391:ОСОБЫМ УСЛОВИЕМ ДОПУСКА К РАБОТЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ ЯВЛЯЕТСЯ НАЛИЧИЕ
•сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» V
•информации у работодателя о непрерывном стаже работы специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» не менее трех лет
•портфолио
•рекомендаций с предыдущего места работы специалиста
1392:ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ В СООТВЕТСТВИИ СО СВОЕЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ, ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ ЯВЛЯЮТСЯ ДЛЯ ВРАЧА
•обязанностью V
•привилегией
•правом
•прерогативой
1393:ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ САНИТАРНОЙ ОХРАНЫ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТНОСИТСЯ К ПОЛНОМОЧИЯМ
•федеральных органов государственной власти V
•территориальных органов Росздравнадзора
•органов государственной власти субъектов Российской Федерации
•органов местного самоуправления
1394:ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН ЛЕКАРСТВЕННЫМИ ПРЕПАРАТАМИ И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫМИ ПРОДУКТАМИ ЛЕЧЕБНОГО ПИТАНИЯ ОТНОСИТСЯ К ПОЛНОМОЧИЯМ
•органов государственной власти субъектов Российской Федерации V
•федеральных органов государственной власти
•органов местного самоуправления
•территориального фонда обязательного медицинского страхования
1395:ОДНИМ ИЗ КРИТЕРИЕВ ОТНЕСЕНИЯ ПРОИСШЕСТВИЯ К ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ
•число погибших – 2 и более V
•наличие хотя бы одного погибшего
•привлечение к ликвидации чрезвычайного положения 10 и более бригад скорой медицинской помощи
•обращение за медицинской помощью 2 пострадавших
1396:ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ В РОССИИ ОСНОВЫВАЕТСЯ НА ФУНКЦИОНИРОВАНИИ И РАЗВИТИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ И ____ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
•частной V
•национальной
•общественной
•персонализированной
1397:ОРГАНИЗАЦИЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ПРИНЦИПУ
•территориально-участковому V
•цеховому
•скорой помощи
•этапному
1398:ОБЩЕСТВЕННЫМ ОБЪЕДИНЕНИЯМ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ЗАПРЕЩЕНО
•осуществлять рекламу конкретных торговых наименований лекарств V
•принимать участие в разработке норм и правил в сфере охраны здоровья
•принимать участие в конференциях и общественных слушаниях по охране здоровья
•вносить предложения в региональные органы власти по охраны здоровья
1399:ОБЯЗАННОСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЕ ТРУДА ВОЗЛАГАЮТСЯ НА
•работодателя V
•работника
•комиссию по охране труда
•профсоюзную организацию
1400:ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ КРИТЕРИЕМ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ ЯВЛЯЕТСЯ СТАЖ РАБОТЫ
•по специальности V
•непрерывный
•медицинский
•во вредных (опасных) условиях труда
1401:ОТПУСК ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН ЗАВЕДУЮЩЕМУ ОТДЕЛЕНИЕМ ЧЕРЕЗ _____ МЕСЯЦЕВ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
•6 V
•9
•11
•10
1402:ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО СОСТАВЛЕНИЮ УСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ СОДЕРЖАТСЯ В ______ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
•Гражданском кодексе V
•Конституции
•Административном кодексе
•Налоговом кодексе
1403:ОЧЕРЕДНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С
•графиком отпусков V
•табелем учета рабочего времени
•графиком работы
•планом отпусков
1404:ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ВЕДЕНИЕ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПРЕДУСМОТРЕНО
•Трудовым кодексом Российской Федерации V
•Гражданским кодексом Российской Федерации
•Конституцией Российской Федерации
•Налоговым кодексом
1405:ОКАЗАНИЕ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ В УСЛОВИЯХ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИХ ОПАСНОСТЬ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА
•запрещено действующим законодательством V
•возможно по указанию руководителя тушения пожара
•возможно по указанию ответственного врача
•возможно при объявлении режима чрезвычайной ситуации
1406:ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКУ ЯВЛЯЕТСЯ
•письменное заявление работника V
•ходатайство непосредственного руководителя
•ходатайство выборного органа первичной профсоюзной организации
•устное обращение работника
1407:ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ЯВЛЯЕТСЯ НАЛИЧИЕ
•информированного добровольного согласия потребителя (законного представителя потребителя) V
•письменного заявления потребителя (законного представителя потребителя)
•ходатайства лечащего врача
•согласия руководителя медицинской организации
1408:ОСНОВНЫМ НОРМАТИВНЫМ ДОКУМЕНТОМ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ЯВЛЯЕТСЯ
•Федеральный закон от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» V
•Федеральный закон от 27.07.2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
•Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»
•Приказ Роскомнадзора от 05.09.2013 года № 996 «Об утверждении требований и методов по обезличиванию персональных данных»
1409:ОРГАНИЗАЦИЯ УДОБНОГО РЕЖИМА РАБОТЫ, ЭРГОНОМИЧНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА ОЗНАЧАЕТ
•создание условий труда V
•заботу старшей медицинской сестры
•способ адаптации
•вариант наставничества
1410:ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ НАДЗОРА В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ВХОДЯТ В _____________ СИСТЕМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
•государственную V
•муниципальную
•частную
•автономную
1411:ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ЗАДАНИЯ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
•не вправе V
•вправе, при финансовой нестабильности учреждения
•вправе, при неукомплектованности штатного расписания
•вправе, при отсутствии экономической заинтересованности
1412:ОДНОЙ ИЗ СОСТАВЛЯЮЩИХ ПРОЦЕДУРЫ ПЕРВИЧНОЙ АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЯВЛЯЕТСЯ
•тестирование V
•оценка портфолио
•собеседование
•письменная работа
1413:ОСВОЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ЗАВЕРШАЕТСЯ
•итоговой аттестацией V
•итоговой государственной аттестацией
•сертификационным экзаменом
•аттестационным экзаменом
1414:ОДНОЙ ИЗ СОСТАВЛЯЮЩИХ ПРОЦЕДУРЫ ПЕРВИЧНОЙ АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЯВЛЯЕТСЯ
•решение ситуационных задач V
•оценка портфолио
•собеседование
•письменная работа
1415:ОСВОЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПРЕДПОЛАГАЕТ ВЫДАЧУ ВРАЧУ
•диплома V
•удостоверения
•свидетельства
•справки
1416:ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА (НАЧАЛЬНИКА) МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ НАЛИЧИЕ У ПРЕТЕНДЕНТА
•сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» V
•аттестата о соответствии должности
•справки о повышении квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
•рекомендательного письма с предыдущего места работы и положительной характеристики
1417:ОСВОЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕДПОЛАГАЕТ ВЫДАЧУ ВРАЧУ
•удостоверения V
•диплома
•аттестата
•справки
1418:ОДНИМ ИЗ ПРИНЦИПОВ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ЯВЛЯЕТСЯ ПРИНЦИП
•законности V
•гуманизма
•справедливости
•уважения прав и свобод гражданина
1419:ОДНОЙ ИЗ СОСТАВЛЯЮЩИХ ПРОЦЕДУРЫ ПЕРВИЧНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЯВЛЯЕТСЯ
•решение ситуационных задач V
•оценка портфолио
•собеседование
•письменная работа
1420:ОДНИМ ИЗ ОГРАНИЧЕНИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С РАЗЛИЧНЫМИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ КОМПАНИЯМИ ЯВЛЯЕТСЯ ЗАПРЕТ НА
•выписку лекарственных препаратов на бланках, содержащих информацию рекламного характера V
•участие в научно-практических конференциях
•участие в конференциях с представителями фармацевтических компаний на территории медицинской организации, согласно утверждённому порядку совместного взаимодействия
•заключение договоров о проведении клинических исследований лекарственных препаратов и клинических испытаний медицинских изделий
1421:ОДНИМ ИЗ ОГРАНИЧЕНИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С РАЗЛИЧНЫМИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ КОМПАНИЯМИ ЯВЛЯЕТСЯ ЗАПРЕТ НА
•выписку лекарственных препаратов на рецептурных бланках, на которых заранее напечатано наименование лекарственного препарата V
•участие в научно-практических конференциях с представителями фармацевтических компаний
•участие в конференциях с представителями фармацевтических компаний на территории медицинской организации, согласно утверждённому порядку совместного взаимодействия
•заключение договоров о проведении клинических исследований лекарственных препаратов и клинических испытаний медицинских изделий
1422:ОСНОВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ, РЕГУЛИРУЮЩИМ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЯВЛЯЕТСЯ
•Федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» V
•Трудовой кодекс РФ
•Гражданский кодекс РФ
•Налоговый кодекс РФ
1423:ОДНОЙ ИЗ СОСТАВЛЯЮЩИХ ПРОЦЕДУРЫ ПЕРВИЧНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЯВЛЯЕТСЯ
• тестирование V
•оценка портфолио
•собеседование
•письменная работа
1424:ОДНОЙ ИЗ СОСТАВЛЯЮЩИХ ПРОЦЕДУРЫ ПЕРВИЧНОЙ АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЯВЛЯЕТСЯ
•оценка практических навыков V
•оценка портфолио
•собеседование
•письменная работа
1425:ОДНОЙ ИЗ СОСТАВЛЯЮЩИХ ПРОЦЕДУРЫ ПЕРВИЧНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЯВЛЯЕТСЯ
•оценка практических навыков V
•оценка портфолио
•собеседование
•письменная работа
1426:ОДИН ИЗ РАЗДЕЛОВ МЕДИЦИНСКОЙ ЭТИКИ И ДЕОНТОЛОГИИ ВКЛЮЧАЕТ ПРАВИЛА И НОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА С
•коллегами V
•членами своей семьи
•представителями общества защиты прав потребителей
•участниками Всероссийского общественного движения «За права человека»
1427:ОДНИМ ИЗ ОГРАНИЧЕНИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С РАЗЛИЧНЫМИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ КОМПАНИЯМИ ЯВЛЯЕТСЯ ЗАПРЕТ НА
•прием представителей фармацевтических компаний, производителей или продавцов медицинских изделий V
•участие в научно-практических конференциях
•участие в конференциях с представителями фармацевтических компаний на территории медицинской организации, согласно утверждённому порядку совместного взаимодействия
•заключение договоров о проведении клинических исследований лекарственных препаратов и клинических испытаний медицинских изделий
1428:ОДНИМ ИЗ ОГРАНИЧЕНИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С РАЗЛИЧНЫМИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ КОМПАНИЯМИ ЯВЛЯЕТСЯ ЗАПРЕТ НА
•получение от организаций, занимающихся разработкой, производством и (или) реализацией лекарственных препаратов, подарки, денежные средства V
•участие в научно-практических конференциях
•участие в конференциях с представителями фармацевтических компаний на территории медицинской организации, согласно утверждённому порядку совместного взаимодействия
•заключение договоров о проведении клинических исследований лекарственных препаратов и клинических испытаний медицинских изделий
1429:ОБЩЕСТВЕННЫЕ СОВЕТЫ ПО НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА УСЛОВИЙ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПРЕДСТАВЛЯЮТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О/ОБ
•улучшении деятельности медицинских организаций V
•порядке размещения информации для пациентов на сайтах медицинских организаций
•составе врачебных консилиумов
•деятельности врачебной комиссии
1430:ОБЩЕСТВЕННЫЕ СОВЕТЫ ПО НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА УСЛОВИЙ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ОПРЕДЕЛЯЮТ
•перечни медицинских организаций, в отношении которых проводится независимая оценка качества условий оказания услуг V
•перечни жизненно-важных лекарственных средств
•состав врачебной комиссии медицинской организации
•порядок размещения информации для пациентов на сайтах медицинских организаций
1431:ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ С СОГЛАСИЯ
•субъекта персональных данных V
•Пенсионного фонда Российской Федерации
•территориального фонда обязательного медицинского страхования
•учредителя медицинской организации
1432:О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТНИКИ ПРЕДУПРЕЖДАЮТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ ПЕРСОНАЛЬНО И ПОД РОСПИСЬ НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ ЗА _______ ДО УВОЛЬНЕНИЯ
•два месяца V
•один месяц
•две недели
•одну неделю
1433:О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ НОРМ ТРУДА РАБОТНИКИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ИЗВЕЩЕНЫ НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕМ ЗА
•два месяца V
•40 дней
•три месяца
•две недели