Testy_ONOT
.doc...характеризует соотношения между затратами рабочего времени, продуктивностью труда работников и величиной их заработка – форма заработной платы
…характеризует взаимосвязи элементов заработной платы: тарифной части, доплат, надбавок, премий – система заработной платы
Безопасные условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов
В зависимости от количества одновременно наблюдаемых объектов различают – индивидуальные, групповые, массовые наблюдения
В зависимости от цели изучения затрат рабочего времени выделяют следующие виды наблюдений – хронометраж, фотография рабочего времени, фотохронометраж, видеохронометраж
В масштабах народного хозяйства перед совершенствованием организации труда ставятся задачи – устранение…
В общем виде производительность труда может быть выражена следующей зависимостью – Р=N/C+C
В современной экономике применяются следующие методы укрепления дисциплины труда - административные, правовые, моральные, экономические, материальные организационные
В творческих коллективах распределение общего заработка должно осуществляться – в соответствии с величиной индивидуального творческого вклада
Важным условием применения «бестарифной» системы оплаты является наличие – устойчивого трудового коллектива
Вид аналитических методов нормирования труда, которые предполагают расчленение трудового процесса до комплексов приемов и операций – укрупненные
Вид аналитических методов нормирования труда, которые предполагают детальное расчленение трудового процесса на элементы (), исследование факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента, проектирование нового состава последовательности и длительности выполнения элементов операции с учетом передового производственного опыта – дифференцированные
Вид аналитических методов нормирования труда, при которых базой расчета норм являются нормативные материалы – аналитически-расчетные
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества и условие выполнения работы, а также выплаты компенсирующего и стимулирующего характера – это заработная плата
Временная утрата работоспособности - возникает в течение рабочего дня как результат использования рабочей силы
Время выполнения работ, осуществляемых при установленном оборудовании – это неперекрываемое время
Время работы подразделяется на – время выполнения…
Время технического обслуживания – это время, связанное с уходом…
Время, затрачиваемое непосредственно на работы по осуществлению технологической операции – это оперативная работа
Время, используемое на подготовку к выполнению задания или на действие, связанное с его окончанием – это подготовительно-заключительная работа
Время, связанное с уходом за оборудованием, инструментом, обусловленное конкретным заданием () – это время технического обслуживания
Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени – это тарифная ставка
Деятельность человека состоит из компонент – Альфа-труд, Бета-труд и Гамма-труд
Для бестарифного варианта оплаты труда НЕ характерно – совокупность…
Для расчета нормы выработки применяется следующая формула – Т/Н
Для регулирования заработной платы государство – может устанавливать минимальный размер оплаты труда
Для руководителей и специалистов наиболее приемлема – контрактная…
Для ручных и машинно-ручных работ формула нормы штучного времени принимает следующий вид (где К – время на обслуживание рабочего времени, отдых и личные надобности, в % от оперативного времени) - Тш = Топ(1 + К\100)
Для установления заработка вспомогательным рабочим применяется – косвенная сдельная система оплаты труда
Законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки – это рабочий ход
Заработная плата – это длинный ответ
Затраты рабочего времени на производство единицы продукции – это трудоемкость продукции
Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены или ее части путем измерения всех видов затрат времени (), их содержания, последовательности, продолжительности – это фотография рабочего времени
Интенсивность труда характеризуется – количеством энергии…
Исходная информация получается путем наблюдений или экспериментов при – аналитически-исследовательских методах
К основным видам разделения труда на предприятии НЕ относится – внутриотраслевое разделение труда
К основным видам разделения труда на предприятии относится – функциональное разделение труда
К функциям заработной платы НЕ относится – функция накопления
К элементам премиальной системы относятся – длинный ответ
Качество производственной среды – это степень соответствия…
Квалификационный разряд присваивается рабочему – квалификационной комиссией
Комплексные бригады – включают работников разных профессий, выполняющих комплекс взаимосвязанных, технологически разнородных работ
Конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда – это организация труда
Коэффициент использования рабочего времени исчисляется – отношением числа человеко-часов, подлежащих…
Коэффициент устойчивости хронометражного ряда рассчитывается по формуле – K=tmax/tmin
Месячный режим труда и отдыха – определяет число рабочих и нерабочих дней…
Метод моментных наблюдений состоит – в регистрации и учете количества одноименных затрат рабочего времени и случайно…
Методы определения фонда заработной платы, предполагающие использование показателей, которые в той или иной мере отражают трудоемкость и зарплатоемкость работ – распределительные методы
Методы расчета фонда заработной платы, которые ориентированы на определение общей величины фонда заработной платы предприятия, исходя из отчетных данных, без анализа факторов, определяющих трудоемкость работ – суммарные методы
Методы регулирования заработной платы, включающие все процедуры, механизмы и методы организации заработной платы, которые предприятия разрабатывают – локальные методы
Методы регулирования заработной платы, предполагающие законодательное установление норм оплаты труда обязательных либо для всех предприятий, либо только для отдельных отраслей и профессиональных групп – централизованные методы
Монотонность труда – это негативный фактор
Мотивация – это внутреннее побуждение человека к каким-либо действиям
На базе сдельной формы заработной платы разработаны следующие системы – прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно сдельная, аккордная сдельная
На величину ставки заработной платы и коньюктуру рынка труда НЕ оказывает влияния – количество рабочих и нерабочих дней в году
НЕ существует метода определения выработки – нормирование рабочего времени
Недельный режим труда и отдыха – предусматривает…
Неперекрываемое время – это время выполнения работ, осуществляемых при остановленном оборудовании
Нерегламентированные перерывы – это перерывы в работе, которые обусловлены нарушением нормального хода…
Норма времени - длинный ответ
Норма времени обслуживания – количество времени…
Норма выработки – это количество натуральных () или условных…
Норма обслуживания – это установленное количество…
Норма определяющая необходимые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение единицы работы или изготовление единицы продукции по данной операции – норма длительности
Норма, определяющая количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю – норма численности
Нормативный фонд – включает фонд…
Нормативы содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса () – нормативы времени
Нормирование труда – это установление научно обоснованных затрат…
Нормирование труда НЕ выполняет функцию – нормы труда как основы роста монотонности труда и трудоемкости продукции
Нормы величины – определяют необходимые затраты труда и других ресурсов..
Нормы выработки НЕ может рассчитываться по формуле – Н=Т+Т+Т+Т+Т
Нормы, регламентирующие допустимые нагрузки на организм работника – нормы тяжести труда
Нормы, характеризующиеся темпом работы, степенью занятости работников, показателями утомления и т.д. - нормы затрат физической и нервной энергии
Объектом сделки на рынке труда выступает – право на использование единицы…
Обязательными условиями бригадной организации труда являются – наличие производственной связи между работниками в процессе труда и общей целя выполняемых работ
Однократное перемещение рабочего органа человека: руки, ноги, корпуса и т.д. – это трудовое движение
Опасный производственный фактор – это …к травме
Оперативная работа – это время, затрачиваемое непосредственно на работы…
Определяется по ставкам авторского гонорара в зависимости от реальной эффективности соответствующих проектов – это фонд авторских вознаграждений
Основная работа – это время затрачиваемое непосредственно на работы…
Основным объектом нормирования труда является – производственная операция
Основными видами бригадной организации труда являются – специализированные и комплексные бригады
Осуществление комплекса мер технического характера () и санитарно-гигиенических мер, обеспечивающих нормальные условия труда – охрана труда
Первым этапом планировки рабочих мест является – уточнение…
Период времени в течение которого оборудование находится в действии или простаивает – это время использования оборудования
По отношению к режиму работы бригады могут быть – сменными и сквозными
По этой формуле рассчитывается средняя тарифная ставка работ, трудоемкость которых известна – Т=Т*ТР/ТР
Повременная форма оплаты труда выражена формулой - ЗПпов. = ТС × Ф.
Повторяющиеся действия, проводимые над одним и тем же предметом труда на одном рабочем месте – подход
Под организацией труда на предприятии понимается - конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда
Под производственной средой понимается – совокупность факторов, влияющих на работоспособность людей в процессе их трудовой деятельности
Под факторами роста производительности труда понимают - ...содержания и направления ???
Полная трудоемкость находится - Q-Q+Q+Q
Полная утрата работоспособности – возникает по старости…
Представляет собой законченную совокупность действий рабочего, характеризуемое целевым назначением – рабочий прием
Представляет собой законченную совокупность действий рабочего, характеризуемую целевым назначением – рабочий прием
Представляет собой законченную совокупность действий рабочего, характеризуемое целевым назначением – рабочий прием
При методе расчета среднего разряда работы, основанном на применении средней тарифной ставки работ применяется формула – (Т-Т)/(Т-Т)
При оценке деятельности служащих основное внимание обращается – на уровень их квалификации…
При повременной форме оплаты труда – длинный ответ
При повременно-премиальной системе заработная плата определяется по формуле – З=З+П
Продолжительность рабочего дня, определяемая числом часов работы, установленных законом для данной группы рабочих – фактическая
Продолжительность рабочего дня, определяемая числом часов работы, установленных законом для данной группы рабочих – нормальная
Производственная трудоемкость находится – Q=Qmax+Qmin
Психологическая и физиологическая целесообразность того или иного варианта организации труда определяется – тем, в какой мере обеспечивается повышение эффективности…
Работникам, занятым на работах с целевым и временным условиями труда, установлены доплаты в размере – 4, 8, 12 ???
Различают следующие способы ведения наблюдений – визуальный, наблюдение с помощью приборов, автоматический
Различные доплаты исчисляются на основе – часовых тарифных ставок
Регламентированные перерывы – перерывы в работе, которые обусловлены технологией, организацией производства, необходимостью предупредить утомление и поддержать нормальную работоспособность работника
Режим труда и отдыха включает число смен (циклов) в сутки – суточный
Режим труда и отдыха определяет число рабочих и нерабочих дней в данном месяце, число работников, уходящих в отпуск, и продолжительность основного и дополнительного отпусков – месячный
Рыночная цена единицы труда – ставка заработной платы…
Система мероприятий по его планированию, оснащению средствами и предметами труда, размещению их в определенном порядке, обслуживанию рабочего места и его аттестации – это организация рабочего места
Совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технически завершенную часть операции – это трудовой прием
Средний разряд рабочих исчисляется по формуле – Ч*Н/Ч
Средний тарифный коэффициент НЕ исчисляется по формуле - *Н ???
Ставка заработной платы, обусловленная в договоре и определяющая уровень оплаты труда, имеющего конкретные профессионально-квалификационные характеристики в единицу времени – это рыночная цена единицы труда
Ставка заработной платы, обусловленная в договоре и определяющая уровень оплаты труда, имеющего конкретные профессионально-квалификационные характеристики в единицу времени – это рыночная цена единицы труда
Суточный режим труда и отдыха – включает число смен (циклов) в сутки
Существуют две формы оплаты труда – повременная и сдельная
Тарифно-квалификационные справочники состоят из разделов – характеристики работ, должен знать, примеры работ
Технологическая трудоемкость – включает все затраты труда основных рабочих
Труд имеет две стороны - естественно-техническую и социально-экономическую
Условия для применения «бестарифной» системы оплаты труда возникают – в производственных…
Физиологическая граница – определяется нормативом, превышение которого требует приостановки работ
Фонд заработной платы – сумма средств, получаемых сотрудниками предприятия за определенный период…
Фотография рабочего времени – длинный ответ
Функциональное разделение труда – это разделение труда между группами рабочих по признаку технологической разнородности выполняемых ими функций
Хронометраж – это сочетание…
Целью составления фотографии рабочего дня НЕ является – расчет необходимой площади рабочего времени
Часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда одним рабочим или звеном (бригадой) на одном рабочем месте – это операция
Часть технологической операции, выполняемая при неизменном закреплении обрабатываемых заготовок или сборочной единице – это установ
Штучная сдельная расценка устанавливается по формуле – р=Н*Т
Элемент дохода наемного работника, фонд экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда – это заработная плата
Эмпирическая формула для определения ожидаемого времени для выполнения какой-либо работы имеет вид – t=(2t+3t)/5