- •7.130102, 8.130102 «Облік і аудит»
- •7.130103, 8.130103 «Менеджмент організацій»
- •Передмова
- •1. Організаційно-методичні вказівки щодо проведення занять
- •1.1. Попередня підготовка
- •1.2. Робота в лабораторії
- •1.3. Оформлення звіту
- •Захист звіту
- •2. Правила безпеки при роботі в лабораторії
- •3. Методичні вказівки до лабораторних і практичних
- •1. Дослідження мікрокліматичних умов на робочих місцях
- •1.1. Теоретична частина Мікрокліматичні параметри, їх вплив на організм людини, принцип нормування
- •Прилади й методи дослідження мікрокліматичних параметрів повітря робочої зони Вимірювання температури повітря
- •Визначення вологості повітря
- •Вимірювання швидкості руху повітря
- •1.2. Практична частина Дослідження параметрів мікроклімату
- •2. Дослідження загазованості повітря
- •2.1. Теоретична частина Дія шкідливих речовин на організм людини
- •Принцип нормування вмісту шкідливих речовин у повітрі робочої зони
- •Засоби й методи оцінки концентрації шкідливих
- •Характеристика газоаналізатора уг-2
- •Конструкція і принцип дії повітрозабірного пристрою
- •Склад спецкомплектів
- •Підготовка до аналізу індикаторних трубок
- •Призначення фільтруючих патронів
- •2.2. Практична частина Дослідження концентрації аміаку в повітрі
- •3. Дослідження запиленості повітря
- •3.1. Теоретична частина Загальні положення
- •Методика визначення запиленості повітря
- •Опис установки
- •3.2. Практична частина Порядок виконання роботи
- •4. Дослідження освітленості робочих місць
- •4.1. Теоретична частина Вимоги до освітлення виробничих приміщень
- •4.2. Практична частина Дослідження природного освітлення
- •Світлові і електричні параметри ламп розжарювання
- •Світлові і електричні параметри люмінесцентних ламп
- •5. Дослідження захисних властивостей і вибір зізод
- •5.1. Теоретична частина
- •5.1.1. Загальні відомості
- •5.1.2. Призначення і будова зізод Респіратори
- •Протипилові респіратори
- •Протигазові респіратори
- •Призначення патронів протигазових респіраторів
- •Універсальні респіратори
- •Фільтруючі протигази
- •Призначення протигазових коробок
- •Шлангові протигази
- •5.2.4. Вибрати тип зізод в залежності від умов праці
- •Результати вибору зізод
- •5.2.5. Приклади вибору зізод і розрахунку їх потреби
- •Час захисту фільтрів протипилових респіраторів в залежності від умов праці, год.
- •Час захисної дії фільтруючих патронів респіраторів
- •6. Оформлення звіту за лабораторну роботу
- •7. Захист звіту
- •Контрольні питання
- •1. Загальні відомості
- •1.1. Гігієнічні вимоги до організації та обладнання робочого місця користувача еом
- •1.2. Епюра оптимальної робочої пози
- •1.3. Оцінка неспецифічних умов праці студента-користувача пеом
- •1.4. Експериментальне визначення параметрів робочої пози
- •2. Загальні положення, вимоги гост 12.2.032 -78
- •2.1. Розмірні характеристики робочого місця
- •2.2. Вимоги до розміщення органів управління
- •2.3. Вимоги до розміщення засобів відображення інформації
- •3. Вимоги ергономіки до організації робочих місць користувачів вдт
- •3.1. Просторове розміщення і фарбування помешкань
- •3.2. Особливості розміщення робочих місць у приміщенні
- •3.3. Параметри робочого столу і розміщення устаткування на ньому
- •3.4. Конструктивні особливості робочого сидіння
- •4. Індивідуальне завдання
- •Орієнтація, розміри приміщення і кількість робочих місць вдт
- •Розміри тіла оператора
- •3.3. Практичне заняття № 3. – «Безпека праці під час використання пк і оргтехніки».
- •4. Теми для самостійного вивчення
- •4.1. Обов’язки з питань охорони праці керівників підприємств, головних
- •4.1.1. Обов'язки керівників підприємств
- •4.1.2. Обов'язки головних спеціалістів
- •4.1.3. Обов'язки інженера з охорони праці
- •19. Інженер з охорони праці має право:
- •4.2. Рекомендації по розробці розділу охорона праці в колективному договорі
- •4.3. Порядок розробки інструкції з охорони праці
- •Методика розробки інструкції приведена нижче
- •4.4. Моделювання дій по оп керівника підприємства
- •4.5. Положення Закону «Про загально-обов’язкове державне страхування від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві»
- •Література
4.4. Моделювання дій по оп керівника підприємства
Власник підприємства економічно зацікавлений в тому, щоб його працівники не травмувалися і не хворіли, і тому забезпечує виконання на підприємстві всіх нормативно – правових актів про ОП. Він повинен широко залучати працівників і уповноважених трудових колективів до управління ОП, пропонувати серед працівників культуру здоров’я .
Норму законодавства і заходи щодо праці в умовах ринкової економіки можуть бути ефективними лише тоді, коли вони відповідають новим суспільно- економічним відносинам.
У складі економічних важелів впливу визначають заходи щодо фінансування та економічного стимулювання робіт з ОП, і економічні санкції, включаючи штрафи, відшкодування шкоди та будь – які інші матеріальні витрати і компенсації , що сплачуються підприємством та конкретними особами у випадках порушення законодавства про ОП, при незадовільному стані умов праці, аваріях, нещасних випадках на виробництві та професійних захворюваннях.
Метод логічного моделювання процесів формування небезпечних ситуацій та їх наслідків застосовують для аналізу існуючих або потенційних небезпек, що виявлені при обстежені робочих місць, окремих марок машин та агрегатів.
Метод дає можливість шляхом побудови “дерева” відходів і можливість операторів різних систем, вести математичну обробку моделі (дерева) з метою одужання ймовірності виникнення малих випадкових подій, як аварій, травм і катастроф.
Метод «дерева» або «дерева несправності і помилок оператора» застосовують для аналізу складних систем.
Аналіз умов обставин та причин різних аварій, виробничих травм та деяких катастроф, що процеси формування та виникнення цих явищ можна заздалегідь моделювати, застосовуючи метод побудови дерева відходів та помилок оператора людино – машини системи у с.-г.
Аналіз моделей, процесів виникнення аварій, травм і катастроф показав, що вони повністю імітують усі процеси та явища, що беруть участь у їх зародженні й виникненні.
4.5. Положення Закону «Про загально-обов’язкове державне страхування від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві»
Правові засади проведення соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань визначено Конституцією України. Основами законодавства України про загально обов язкове державне соціальне страхування «Закон України». «Про загально обов язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань які зпричиними втрату працездатності під законними актами та їх виконання»
Страхування від нещасного випадку є самостійним видом загально обов язкового соціального страхування за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров я громадян у праці і їх трудової діяльності. Держава гарантує усім застрахованим громадянам забезпечення прав у страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання. Суб єктами страхування від нещасного випадку є застраховані громадяни, в деяких випадках – застраховані особи. Страховиком виступає Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.
Об’єктом страхування від нещасного випадку є життя застрахованого його здоров я та працездатності.
Законодавство встановлює громадян які підлягають обув’язковому страхуванню від нещасного випадку, які працюють за умовами трудового договору. Порядок страхування, для страхування від нещасного випадку на виробництві непотрібно згоди або заяви працівника. Страхування здійснюється в безособовій формі. Всі особи, які підпадають під обов’язкове страхування, вважаються застрахованими з моменту набрання чинності зазначеного законодавством незалежно від фактичного виконання страхувальником своїх забов язань, щодо сплати страхових внесків.
Страхування від нещасних випадків здійснює Фонд соціального страхування від нещасних випадків-некомерційна самоврядна організація, що діє на основі статуту які затверджуються її Правлінням. Управління фондом здійснюється на паритетній основі держави, представниками застрахованих осіб і роботодавців. Безпосереднє управління Фондом соціального страхування від нещасних випадків здійснює його Правління та виконавча дирекція.
Завданням страхування від нещасного випадку є:
1. Відношення здоров я та працездатності потерпілих на виробництві.
2. Відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим і членам їх сімей.
3. Проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів.
Також Законом передбачено, що під час перебування на інвалідності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві і професійних захворювань тепер зараховані до загального та пільгового пенсійного стану працівника.