- •Введение
- •Общие положения
- •Структура курсовой работы
- •1. Последовательность выполнения курсовой работы (по материалам предприятия)
- •1.1. Указания по сбору информации и ее анализу по предприятию
- •Раздел 1, таблицы 1.1 предусматривает анализ объемных показателей - стоимостных и натуральных.
- •1.2. Указания по сбору информации и ее анализу по цеху
- •1.2.5. Показатели использования рабочей силы
- •1.2.6. Использование фонда заработной платы
- •2. Указания по прогнозированию технико-экономических показателей предприятия
- •2.1. Общие указания
- •2.2. Проектирование показателей объема производства
- •2.3. Численность и фонд оплаты труда
- •2.4. Основные фонды и оборотные средства
- •2.5. Себестоимость товарной продукции
- •1 Способ.
- •2 Способ.
- •2.6. Прибыль и направления ее использования
- •3 Указания по прогнозированию технико-экономических показателей цеха
- •3.1. Общие указания
- •3.2. Планирование объема производства
- •3.3. Рекомендации по определению полной цеховой трудоемкости продукции
- •3.4. Расчет плановой трудоемкости обслуживания и управления производством
- •3.5. Расчет полной цеховой трудоемкости изделия
- •3.7. Расчет проектной цеховой себестоимости продукции и цеховой цены на изделие
- •4. Последовательность выполнения курсовой работы на основе исходных данных
- •4.1. Темы для выполнения курсовой работы
- •4.2. Порядок выполнения расчетного раздела курсовой работы
- •4.2.1. Обоснование плана производства продукции
- •Рыночная потребность в изделиях
- •Технико-экономические показатели изделий
- •Удельные показатели
- •Количество установленного оборудования и его использование
- •Расчет эффективного фонда времени работы оборудования
- •4.2.2. Расчет численности промышленно-производственного персонала
- •Расчет эффективного фонда времени одного работающего
- •Плановый фонд заработной платы
- •4.2.3. Расчет себестоимости продукции по предприятию
- •4.2.4. Расчет технико-экономических показателей предприятия
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Курсовая работа
- •Задание на курсовую работу
- •Раздел 1_______________________________________________
- •Раздел 2_______________________________________________
- •Раздел 3 ______________________________________________
- •Оглавление
- •394026 Воронеж, Московский просп., 14
4.2.2. Расчет численности промышленно-производственного персонала
1. Определим трудоемкость производственной программы.
Таблица 4.10
Трудоемкость производственной программы
Наименование изделия |
Марка изделия |
План по объему производства изделий, шт. |
Трудоемкость изделия, н-ч. |
Трудоемкость производственной программы, н-ч, гр.3*гр.4 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
А |
С1 |
|
|
|
|
С2 |
|
|
|
|
С3 |
|
|
|
Б |
К1 |
|
|
|
|
К2 |
|
|
|
|
К3 |
|
|
|
В |
Л1 |
|
|
|
|
Л2 |
|
|
|
|
Л3 |
|
|
|
Г |
Д1 |
|
|
|
|
Д2 |
|
|
|
|
Д3 |
|
|
|
Итого |
- |
|
|
|
Примечание: графа 3 заполняется на основе данных графы 6 табл. 4.9; графа 4 – трудоемкость изделия – из исходных данных (приложение 3).
2. Рассчитаем численность основных производственных рабочих на основе расчета эффективного фонда времени одного работающего.
Таблица 4.11
Расчет эффективного фонда времени одного работающего
Состав рабочего времени |
Дни |
Часы |
1 |
2 |
3 |
1. Календарные дни |
|
|
2. Выходные, в т.ч. праздники |
|
|
3. Предпраздничные часы |
|
|
4. Номинальный фонд рабочего времени |
|
|
5. Целосменные потери рабочего времени |
|
|
6. Внутренние потери рабочего времени |
|
|
7. Эффективный фонд времени работы одного рабочего |
|
|
Примечание. Пункт 1 – 2 – исходные данные табл. 4.5, приложение 9,12. Номинальный фонд рабочего времени представляет собой разницу между количеством календарных дней и количеством нерабочих дней. Эффективный (полезный) фонд рабочего времени представляет собой разницу номинального фонда рабочего времени и целосменных и внутренних потерь.
Определим численность основных производственных рабочих (таблица 4.12).
Таблица 4.12
Численность основных производственных рабочих
Наименование показателей |
Значение показателей |
1 |
2 |
1. Трудоемкость производственной программы, н/ч (итог графы 5 табл. 4.10) |
|
2. Эффективный фонд времени одного рабочего, ч (п. 7 табл. 4.11) |
|
3. Коэффициент перевыполнения норм |
1,12 для всех вариантов |
4. Численность основных производственных рабочих, ч. |
|
Примечание. Численность основных производственных рабочих есть отношение трудоемкости производственной программы к эффективному фонду рабочего времени одного рабочего, скорректированному на коэффициент перевыполнения норм.
3. Определим структуру кадров промышленно-производственного персонала.
Таблица 4.13
Структура кадров ППП
Категории персонала |
Процент от основных рабочих |
Численность, чел |
Удельный вес в общей численности ППП, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
Основные рабочие |
- |
|
|
Вспомогательные рабочие |
50 |
|
|
Руководители и служащие |
25 |
|
|
Прочий персонал |
2 |
|
|
Итого |
- |
|
|
4. Расчет фонда оплаты труда ППП приводится в таблице 4.14.
Таблица 4.14