2665

компетенций. На базе центра функционирует штаб студенческих отрядов университета, штаб областного студенческого отряда «Проводник»,работаетстудиязвукозаписиитанцевальныйкласс, проходят занятия в рамках дополнительногообучения профсоюзного актива.

Междуадминистрацией и студентами заключен коллективный договор, целями которого являются:

–создание условий для повышения эффективности учебного процесса и научно-технического творчества молодежи;

–защита прав и социально-экономических интересов студен-

тов;

–принятие взаимных обязательств, направленных на решение задач по подготовке высококвалифицированных специалистов и неотложных социальных проблем студенческого коллектива.

В университете силами студенческого самоуправления при поддержке университета проводится ряд мероприятий, направленных на всестороннее развитие личности студента: программы дополнительного обучения актива, выпуск ежемесячной студенческой газеты «Запасный выход», ставшейв2012г.лауреатом3-ей степени конкурса Студенческая весна, и работа самостоятельного интернет-ресурса, клубов интеллектуальных игр и дебатов и др.

Большое внимание уделяется пропаганде здорового образа жизни и развитию спорта. Профком самостоятельно проводит студенческую футбольную лигу университета, турниры на кубок профкома по плаванию, хоккею, лазертагу, пейнтболу. В 2012 г. при поддержке ЦК Роспрофжела более 120 студентов нашего университета отдохнули на Черном море.

Студенты участвуют в работе студенческих отрядов через штаб студенческих отрядов, который занимается всеми направлениями развития этого перспективного молодежного движения.

Взаимодействие с детскими домами района и города, помощь ветеранам, участие в ежегодных акциях по содействию городскому Центру крови воспитывает в студентах чувство социальной ответственности, товарищества и патриотизма, что необходимо для становления личности в современном обществе.

Профкомом ведется тесное взаимодействие с Дорожным комитетом профсоюза на Западно-Сибирской железной дороге по вопросам участия студентов университета в мероприятиях, про-

92

водимых профсоюзом и компанией как на дороге, так и на всей сети. Большое внимание уделяется воспитанию студентов как будущихспециалистовотраслииответственныхчленовпрофсоюза. Председатель профкома студентов возглавляет Комиссию по работе с молодежью Дорожного комитета профсоюза. Одной из формподдержкиактивнойжизненнойпозициимолодежиявляются учрежденныеРоспрофжеломименныестипендииактивистампрофсоюза.

СовместносДорожнымцентромоценки,мониторингаперсонала и молодежной политики Западно-Сибирской железной дороги профкомом студентов СГУПСа был разработан и реализуется на полигоне дороги проект подготовки молодых управленцев для предприятий дороги «Лидерство как стиль руководства».

Члены профкома входят в состав и активноучаствуют в работе студенческого совета при Министерстве транспорта Российской Федерации, Российской ассоциации профсоюзных организаций студентов высших учебных заведений (РАПОС), Молодежного совета Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.

В 2012 г. профком стал региональным оператором многих корпоративных проектов ОАО «РЖД» и Роспрофжела, проводимых на полигоне Западно-Сибирской железной дороги, среди которых «Спорт поколений», «Открытые двери Компании», «Слет юных железнодорожников» и др.

3.11.СтуденческийгородокСГУПСа

На 1 сентября 2012 г. число нуждающихся и не получивших мест в студенческом общежитии составило примерно 490 чел. С учетом сложной ситуации в студенческих общежитиях вуза продолжается работа по оптимизации условий проживания среди студентов. В 2012 г. изменилась процедура заселения абитуриентов, что привело к повышению качества подготовки комнат для заселения, увеличилась скорость процесса заселения и изменилось формирование пакета необходимых документов для заселения в качественную сторону.

В2012г. руководствоСГУПСа продлилозаключениесоглашения о предоставлении мест для проживания нашим студентам в общежитиях студенческого городка Сибирского университета

93

потребительской кооперации и заключило новое соглашение с Новосибирским техникумом автосервиса и дорожного хозяйства. В период с 1 по 15 сентября 2012 г. 240 студентов СГУПСа заключили с администрацией СибУПК договор найма жилого помещения и 20 студентов – с техникумом. Для соблюдения порядка в общежитиях СибУПК профкомом студентов нашего вуза создан студенческий совет из числа проживающих, а сотрудники УВРСР и заместители деканов по воспитательной работе ведуттеснуюработус администрациями общежитий поконтролю внутреннего распорядка и оплате за проживания общежитиях.

Влетний период времени в общежитии № 1/3 был произведен капитальный ремонт комнат 5-го этажа с заменой мебели. Планируется на 2013 г. продолжить капитальные ремонтные работы в данном общежитии.

Также запущена реконструкция 2-го этажа ИПТТиПК под обустройство гостиницы для слушателей ПК. В октябре 2012 г. студенческий городок СГУПСа перешел на клининговую форму обслуживания, чтоповлеклоза собой в первую очередь экономию денежных средств, повысилось качество уборки обслуживаемых помещений, увеличена кратность уборок, изменена технология уборки (улучшилось качество используемой бытовой химии и инвентаря).

3.12.Комбинат питания

В2012 г. в комбинате питания открыт кондитерский цех с новым оборудованием, это позволило вывести производство кондитерских изделий на иной, более высокий уровень, расширить ассортимент и повысить производительность труда. Разработано

ивнедрено новых кондитерских изделий более 20 единиц, таких как десерт с брусникой и орехами, рулет шоколадный, пахлава из слоеноготеста, чизкейки с различными наполнителями, чоко-пай

идр.

Кромевышеуказанных изделий внедрялись новыекулинарные блюда. В лабораторном корпусе открыли новый киоск, в котором установленывыставочныевитрины, позволяющиевыложитьполный объем кондитерских изделий, бутербродов, салатов и другой продукции, что даловозможность увеличить реализацию продукции собственного производства в два раза. С апреля 2012 г.

94

проведено 25 выставок-продаж, реализовано на 890,0 тыс. р. собственнойпродукцииидополнительнополученодоходов520,0тыс.р.

Комбинат питания участвовал в конкурсе «Лучшее предприятие торговли и общественного питания» в Заельцовском районе и Новосибирске, в районе он получил первое, а в городе – второе место.

В2012 г. комбинат питания за счет доходов от своей хозяйственной деятельности закупил новое оборудование на сумму 800,0 тыс. р. и получил прибыль 690,0 тыс. р.

В2013 г. работа комбината питания будет направлена на модернизациюпроизводства,улучшениекультурыобслуживания, снижения цен и увеличения количества посадочных мест.

3.13.Медико-оздоровительныйцентр

Работа сотрудников МОЦ направлена на обеспечение широкого спектра медицинской помощи, которая преимущественно оказывается бесплатно сотрудникам, студентам, пенсионерам СГУПСа и НТЖТ. Лечебно-оздоровительныеуслуги в медико-оздоровитель- ном центре оказываются сотрудникам университета на льготных условиях (с 50 %-й льготой по оплате). Несмотря на сокращение штатовпрактически вдвоепри создании МОЦ(вбольшей степени врачебного персонала) удается сохранить основные направления медицинскойпомощи.

С 2012 г. МОЦ СГУПСа начал работу в системе ОМС. Таким образом, часть посещений и медицинских услуг, оказываемых в МОЦ, оплачивается черезФОМС. Численность прикрепленногок МОЦ СГУПСа контингента представлена в табл. 3.2.

95

Окончание табл. 3.2

Основные направления работы МОЦ:

–оказание неотложной и плановой медпомощи при обращении

вслучае острых, хронических заболеваний и травм, работа с диспансернымипациентами;

–оказание консультативной и диагностической помощи;

–проведениепрофилактическихосмотровпоприказам№ 302н и 6Ц сотрудникам университета, НТЖТ, студентам перед производственной практикой, студенческим отрядам;

–проведение массовой профилактической работы по различным спектрам, включая и профилактические прививки;

–медицинское сопровождение спортивных мероприятий и занятий физкультуры на всех площадках университета, а также медсопровождение геодезической практики;

–проведение большой санитарно-гигиенической и санитарноэпидемиологическойработы,включаямероприятияпривозникновениикарантинныхинфекций;

–решение широкогоспектра экспертных медицинских и меди- ко-социальныхвопросов.

За это время врачами МОЦ выявлен ряд серьезных заболеваний у студентов и сотрудников на ранних стадиях (онкологические,системныезаболевания,туберкулез,карантинныеинфекции).

Сотрудниками МОЦ проведены профилактические осмотры и обследования контактных с инфекционным заболеванием поэпидемиологическим показаниям (табл. 3.3).

В соответствии с требованиями эпидемиологов проводится обследованиеидинамическоенаблюдениеконтактирующихгрупп студентов в течение всего инкубационного периода.

96

Госпитализировано по экстренным показаниям из медико-оз- доровительногоцентра:

–в 2010 г. – 67 чел.;

–в 2011 г. – 85 чел.;

–в 2012 г. – 62 чел.

Случаев расхождения диагноза за эти годы не было. Госпитализация сотрудников и студентов университета производится по экстреннымпоказаниямпоскоройпомощи,плановаягоспитализация сотрудников проводится по направлению в любые ЛПУ по добровольному медицинскому страхованию, в соответствии с заключенным государственным контрактом со страховой компанией.

Крайне неудовлетворительно обстоит работа по прохождению сотрудниками ФЛГ-осмотра, хотя администрацией университета постоянно принимались меры по своевременному прохождению флюорографии сотрудниками, а также проводился систематический мониторинг данной работы. Несмотря на принятие жестких мерпонедопускустудентовспросроченной ФЛГ кэкзаменационной сессии, многие деканаты игнорируют данное распоряжение (например, факультет МЭиП, МЭ, III курс – просрочено ФЛГ у 80 % студентов, причем в 50 % – два и более года).

Всвязи с изменением законодательства с января 2012 г. по работе проведения профилактических медицинских осмотров по приказу № 302н с 2012 г. в штатное расписание введено 0,5 ст. врача-нарколога-психиатра. Данный врач в обязательном порядке участвует в профосмотрах студентов и сотрудников университета. В 2012 г. врача посетили 940 чел.

В2012 г.медико-оздоровительныйцентрпрошеллицензирова- ниепоиглорефлексотерапии.

97

4.МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В2012 г. активно развивались международные связи СГУПСа воисполнениезаключенныхсоглашений осотрудничествесобразовательными институтами и железнодорожными учреждениями Республики Корея, Китая, Германии и Японии. Конкретизировались формы взаимодействия по проведению совместных научных исследований, стажировок, обмена студентами по программам «2+2», «2+3»и другим направлениям.

В2012 г. СГУПС активизировал контакты с университетами и научными организациями ведущих европейских и азиатских технических университетов: Дармштадтским техническим университетом, Германия; Институтом железнодорожного транспорта и безопасности движения Технического университета Брауншвайга, Германия; Университетом Граца, Австрия; ведущими предприятиями и организациями транспортной отрасли, такими как концерн «DeutcheBahn»(Германия), компания «ФрейсинеИнтернасиональ» (Франция) – мировым лидером построительству вантовых конструкций, Пекинским транспортным университетом, университетомБинхайг.Циндао(Китай),Корейскимнациональным университетом транспорта, Национальным корейским научноисследовательским институтом (Республика Корея), университетом Хоккай-Гакуэн (Япония).

4.1.Набор иностранныхстудентов (прием 2012 г.)

В2012 г. была проведена активная работа понабору иностранных студентов в СГУПС (под прием 2012 г.). Зарубежным партнерам были предложены различныеформы сотрудничества, в том числе программы обмена студентами «2+2» «2+3», краткосрочные и долгосрочные стажировки в СГУПСе и другие формы взаимодействия.

Врезультате набор 2012 г. составил 62 иностранных студента,

втом числе 10 студентов из Китая – 5 студентов (Университет Бинхай, г. Циндао), 3 студента (I курс «Мировая экономика»), 2 – слушателя по программе «Русский язык как иностранный». Девять студентов из Монголии понаправлению ФАЖТ и два слушателя по программе «Русский язык как иностранный». Страны СНГ: Казахстан – 38 студентов, Украина – 2, Армения – 1 студент.

98

4.2.Организация и проведение учебных

иязыковых стажировок

В2012 г. было организовано более 20 зарубежных командировок и стажировок:

1.СтажировкаО.В. Бычихиной–преподавателякафедры«Рус- ский язык и восточные языки» в университете Бинхай г. Циндао, Китай (сентябрь 2011 г. – июль 2012 г.).

2. А.Г. Батяева (факультет БИ), Е.Ф. Володина (факультет ПГС), О.И. Петроченко (факультет МТ) – стажировка по программе обмена в соответствии с меморандумом об обмене студентами, аспирантами и преподавателями между Университетом Хоккай-Гакуэн,ЯпонияиСибирскимгосударственнымуниверси- тетом путей сообщения. Стажировка по направлениям: мировая экономика, японский язык (апрель-июль 2012 г.).

3. Стажировка и участие в конференции «Перспективные направления развития железнодорожного транспорта и логистики» делегации СГУПСа (17 чел.) в Национальном корейском университететранспорта понаправлениям:высокоскоростныежелезные дороги – KORAIL, Сеульский метрополитен, логистическиепредприятия / железнодорожные депо, посещение Корейского железнодорожногоцентраповышенияквалификации(июль2012 г.).

4. Стажировка делегации СГУПСа (13 чел.) в Великобритании

спосещением предприятий Шотландии понаправлениям:финансы, экономика и английский язык как иностранный (октябрьноябрь 2012 г.)

5. В.Д. Верескун, В.П. Нехорошков, А.А. Бондаренко – участие в 10-м российско-японском форуме в соответствии с меморандумом об обмене студентами, аспирантами и преподавателями между университетом Хоккай-Гакуэн, Япония и СГУПС (сен-

тябрь 2012 г.).

6. Стажировки студентов ИЭФ в КНР – г. Пекин, г. Чэнгду, г. Шанхай в рамках договора с ОАО «РЖД» (май 2012 г.).

7. Участие студентов факультета СЖД А.М. Коваленко, И.В. Филатова, С.В. Татарникова в стажировке в г. Токио, Япония по направлению: строительство железных дорог в рамках взаимоотношений между ОАО «РЖД» и японской компанией «Мицуи».

99

4.3. Организация и проведение международных конференций

1.Международный российско-французский семинар 42-я сессия по денежно-финансовым проблемам переходных экономик с участием профессоров Университета Париж X Нантерр, НациональногоцентранаучныхданныхиЦентраисследованиймоделей экономическогоразвития,Франция.

2.Ежегодная международная молодежная научно-практичес- кая конференция «Транссибирская–Транкорейская магистраль: интеграция мировой транспортной системы» с участием более 60 студентов и аспирантов из Республики Корея, КНР, Монголии

иРоссии.

3.Международная научно-практическая конференция «Инновационные факторы развития Транссиба на современном этапе», посвященная 80-летию СГУПСа с участием делегатов из Японии, МонголиииРоссии.

4.4.Работа по миграционному учету иностранных студентов ближнего и дальнего зарубежья

В 2012 г. был проведен ряд мероприятий по миграционной работе, втомчисле:подготовленои выданоболее30приглашений иностранным гражданам для въезда на территорию Российской Федерации,оформлено69учебныхмногократныхи15транзитных виз, ежедневно ведется работа по постановке и снятию иностранных студентов СГУПСа с миграционного учета.

4.5.Задачи на 2013/14 учеб. г.

1.Увеличение количества иностранных студентов.

2.Конкретизация совместных научных работ – проведение совместных исследований по определенным темам и проведение международныхнаучныхконференций.

3.Организация и проведение стажировок специалистов ОАО «РЖД» и персонала ЗСЖД за рубежом.

4.Развитие международных образовательных программ по совместной подготовке бакалавров и магистров.

5.Увеличение количества студентов, участвующих в программах академического обмена.

6.Организация не менее пяти международных конференций и семинаров в год.

100

7.Увеличение объема научных исследований по международным проектам.

8.Увеличение количества публикаций результатов научных исследований за рубежом.

9.Международная аккредитация совместных образовательных программ.

10.Организация подготовки и переподготовки граждан иностранных государств по широкому спектру образовательных программуниверситета наосновемежправительственныхсоглашений, плановкультурногоинаучногосотрудничествасзарубежнымистранами, а также договоров на оказание образовательных услуг.

11.Организациякультурно-массовойивоспитательнойработы

синостранными учащимися: сотрудничество с землячествами, помощь в социально-культурной адаптации и т.д.

12.Оформлениедокументов, в том числеполисов медицинского страхования.

5.ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ

5.1. Организация бухгалтерского учета

Бухгалтерский учет осуществляется в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011 г. и инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, утвержденной приказом Минфина РФ№174-н от 16.12.2010 г.

Бухгалтерия университета оснащена новейшей компьютерной техникой, всевиды расчетныхи аналитических работ выполняются на персональных компьютерах. Вподразделении бухгалтерии находится в эксплуатации 25 компьютеров класса Intel Core. Все компьютеры подключены к локальной вычислительной сети СГУПСа.

По всем направлениям бухгалтерского учета используется программное обеспечение системы 1С «Бухгалтерия государственного учреждения» на платформе 1С «Предприятие 8.2».

В настоящее время заканчивается работа по автоматизации учета в складском хозяйстве СГУПСа: центральный материальный склад, продуктовый склад, бельевой склад. В перспективе на следующий год перевод на единую информационную платформу передачи приказовот УКиДи ПЭУ, автоматизацияведения штатного расписания СГУПСа.

101