1hWlnteKhp

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

1.Батыгин Г.С. Лекции по методологии социологических исследований. М., 1995.

2.Готлиб А.С. Введение в социологическое исследование: Качественный

иколичественный подходы. Методология. Исследовательские практики: Учеб. пособие. М., 2004.

3.Горшков М.К., Шереги Ф.З. Прикладная социология: Учебное пособие для вузов. - М., 2003.

4.Девятко И.Ф. Методы социологического исследования. М, 2002.

5.Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004.

6.Ильин В.И. Драматургия качественного полевого исследования. - СПб.: Интерсоцис, 2006.

7.Квале С. Исследовательское интервью. (Под ред.Д.А.Леонтьева). - М.: Смысл, 2003..

8.Киблицкая М., Масалков И. Методология и дизайн исследования в стиле кейс стадии. - М.: Издательство Международного университета бизнеса и управления, 2003.

9.Крыштановский А.О. Анализ социологических данных с помощью пакета SPSS [Текст]: учеб. пособие для вузов / А.О. Крыштановский; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2006.

10.Математические методы в социологии. Анализ данных и логика выво-

да в эмпирическом исследовании: Учеб. пособие для вузов / Р.Л. Агабекян, М.М. Кириченко С.В. Усатиков. – Ростов н\Д: Феникс, 2005.

11.Мельникова О.Т. Фокус-группы: Методы, методология, модерирование: Учеб.пособие для студентов.- М.: Аспект Пресс, 2007.

12.Наследов А.Д. SPSS: Компьютерный анализ данных в психологии и социальных науках. – СПб., 2007.

13.Рабочая книга социолога / Под общ. ред. и с предисл. Г.В. Осипова. Изд. 3-е. М.: Едиториал УРСС, 2003.

14.Семенова В.В. Качественные методы: введение в гуманистическую социологию. М., 2002.

15.Страусе А., Корбин Дж. Основы качественного исследования: обоснованная теория, процедуры и техники /Пер. с англ. и послесловие Т.С.Васильевой. - М.: Эдиториал УРСС, 2001.

16.Татарова Г.Г. Методология анализа данных в социологии. М., 1999.

17.Толстова Ю.Н. Анализ социологических данных. М., 2000.

18.Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. М.: «Добросвет», 2003.

21

ПРИЛОЖЕНИЕ I.

МАТЕРИАЛЫ К ПРОГРАММЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ-БАКАЛАВРОВ 2 КУРСА

Приложение I.1

Обязанности участников практики 2 курса.

I.В обязанности руководителя практики от кафедры входит:

1)обеспечить студентов-бакалавров местом прохождения практики;

2)обеспечить своевременное оформление договоров с «Организациями» о сотрудничестве;

3)своевременно предоставлять в организацию программу практики и список студентов-бакалавров;

4)поддерживать взаимодействие с руководителями практики от организаций и при необходимости оказывать помощь в своевременном подключении студентов-бакалавров к участию в социологических исследованиях;

5)провести организационную и заключительную конференцию для сту- дентов-бакалавров в университете;

6)ориентировать студентов-бакалавров на то, чтобы они не просто участвовали в исследованиях, набирая часы по практике, а учились эффективно и качественно проводить сбор социологической информации;

7)оказывать необходимую организационную и консультативную помощь студентам-бакалаврам в процессе прохождения практики;

8)оказывать консультативную помощь студентам-практикантам в составлении отчетной документации по практике;

9)по итогам практики подготовить все необходимые документы;

10)вносить необходимые изменения и дополнения в программу практи-

ки.

II.Руководитель практики от «Организации»:

1)знакомится с программой практики и создает условия студентубакалавру для ее выполнения;

2)знакомит студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка организации и требует неукоснительного их соблюдения;

3)инструктирует студента-бакалавра о правилах техники безопасности на рабочем месте;

4)знакомит студента-бакалавра с организацией, ее структурой, специалистами и, по возможности, с программой социологического исследования, к участию в котором он привлекается;

5)привлекает студента-практиканта к сбору социологической информации, к первичной обработке собранной информации и ее занесению в компьютер, а также обучает его правилам и технике проведения данной

22

работы;

6)по окончании практики составляет отзыв о работе студента-бакалавра в учетной карточке, рекомендует ему оценку за практику и заверяет учетную карточку.

III.Студент-практикант обязан:

1)внимательно ознакомиться с программой практики и руководствоваться ее положениями при прохождении практики;

2)подчиняться внутреннему распорядку предприятия;

3)выполнять указания и поручения руководителей практики со стороны кафедры и «Организации»;

4)ответственно относиться к выполняемой работе, особенно при участии в социологическом исследовании;

5)знакомиться с программой социологического исследования, в котором он принимает участие (в случае ее предоставления), обращаясь за разъяснениями к руководителю практики;

6)познакомиться с процедурой и освоить приемы выполнения работы на тех этапах социологического исследования, к участию в которых он привлекается;

7)своевременно и качественно выполнять задания практики, каждодневно обрабатывать и обобщать накопленный материал;

8)регулярно заполнять учетную карточку (в дни прохождения практики);

9)своевременно предоставить отчетные документы по пройденной практике и подготовить доклад на заключительную конференцию.

23

Приложение I.2

Требования к оформлению отчетной документации.

1. Отчет о проделанной работе - это краткое описание всех видов работ, которые были выполнены студентом-бакалавром во время прохождения практики.

Отчет пишется в произвольной форме и включает в себя все следующие пункты:

•представление места практики;

•указание сроков прохождения практики;

•представление социологических исследований, в которых принимал участие;

•подробное описание процедуры выполняемых видов работ;

•перечисление знаний и умений, которые приобретены за время прохождения практики;

•трудности и проблемы практики, предложения по совершенствованию

ееорганизации;

•степень удовлетворенности практикой.

Вслучае прохождения практики в двух или более «Организациях» в начале отчета перечисляются все места практики, и указывается время прохождения практики в каждой из «Организаций». После этого представляется практика в каждой из «Организаций» по вышеуказанным пунктам.

Вотчете особое внимание следует уделить рефлексивному анализу тех трудностей, которые студент-бакалавр испытывал при взаимодействии с организациями, при сборе социологической информации, и предложениям по преодолению этих трудностей.

2. Учетная карточка выводится на 1 лист с двух сторон. Учетная карточка – это основной документ, подтверждающий прохождение сту- дентом-бакалавром практики. В учетной карточке фиксируются все затраты времени студента-бакалавра на практике на выполнение различных видов работ и участие в организационно-консультативных мероприятиях. Учетная карточка заполняется ежедневно, с первого дня пребывания сту- дента-бакалавра на практике. В случае прохождения студентомбакалавром практики в двух или более «Организациях» учетная карточка

заполняется отдельно для каждой «Организации». Учетную карточку

следует заполнять и заверять сразу же после завершения работы в организации. Учетная карточка подписывается руководителями практики от «Организации» и заверяется печатью. Незаверенная учетная карточка

на кафедру не принимается.

24

Приложение I.3

Образец титульного листа отчета.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

студента-бакалавра 2 курса соци- ально-гуманитарного факультета специальности “Социология”

___________________________

(Ф. И.О.)

___________________________

1. _____________________________________________________________

(Наименование учреждения, организации, базы практики)

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

Сроки практики: с _________.20__г. по _________.20__г.

Руководители практики: I. От предприятия

1. ________________________

(Ф. И.О.)

__________________________

2. ________________________

__________________________

3. ________________________

__________________________

II. От кафедры

(Ф. И.О.)

____________________________

Мурманск 20__ г.

25

Приложение I.4

УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА

по производственной практике студента-бакалавра очного отделения специальности «Социология»

Мурманского государственного педагогического университета

Ф.И.О. _____________________________________________________________________

Факультет, курс _____________________________________________________________

Предприятие (социологический центр, лаборатория) _____________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Руководитель практики от предприятия ________________________________________

(Ф. И.О.)

___________________________________________________________________________

Руководитель практики от кафедры ____________________________________________

(Ф. И.О.)

Сроки практики: с «____»________________ 20___г. по «____»______________ 20___г.

Итого (акад. час.)

26

Заключение по выполненной работе

(Ф. И. О. студента-бакалавра, виды выполненных за время практики работ, замечания по выполненной работе)

Оценка работы

(отметка по шкале уровня проявления оцениваемой характеристики работы студентабакалавра)

1. Отношение к работе (уровень добросовестности, организованности, дисциплинированности, интереса к работе)

Пожелания по совершенствованию профессиональной подготовки студентабакалавра и по организации практики:_____________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ II.

МАТЕРИАЛЫ К ПРОГРАММЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ-БАКАЛАВРОВ 3 КУРСА

Приложение II.1

Обязанности участников практики 3 курса.

I.В обязанности руководителя практики от кафедры входит:

1)своевременно подготовить все необходимые документы;

2)обеспечить студентов-бакалавров местом прохождения практики;

3)обеспечить своевременное оформление договоров о сотрудничестве с организациями, в которых студенты-бакалавры проходят практику;

4)устанавливать связь с руководителями практики от организации и согласовывать с ними содержание и объемы выполняемых студентамибакалаврами работ в соответствии с программой практики;

5)провести установочную и итоговую конференцию по практике;

6)оказывать студентам-бакалаврам, проходящим практику, методическую и консультативную помощь в проведении социологического исследования, а так же в обработке полученных данных;

7)оказывать консультативную помощь студентам-практикантам в составлении отчетной документации по практике;

8)проверить отчеты по практике после их составления и дать необходимые рекомендации по их корректировке;

9)по итогам практики подготовить все необходимые документы;

10)вносить необходимые изменения и дополнения в программу практи-

ки.

II.Руководитель практики от «Организации»:

1)принимает студентов-бакалавров для прохождения практики согласно предварительной договоренности;

2)знакомит студентов-практикантов с правилами внутреннего распорядка учреждения и требует неукоснительного их соблюдения;

3)ставит перед студентами-практикантами задачу на организацию и проведение социологического исследования;

4)проводит встречи со студентами-бакалаврами по согласованию основных положений программы исследования и социологического инструментария, разрабатываемых студентами-бакалаврами;

5)создает необходимые условия для выполнения студентами-бакалаврами работ в предварительно согласованном объеме и содержании: обеспечивает их анкетами (опросниками) для пилотажа и основного исследования, организует встречи с респондентами и пр.;

6)принимает у студентов-бакалавров отчет по выполненной работе;

7)по окончании практики дает оценку работе студентов-бакалавров в

28

учетной карточке и заверяет ее печатью организации.

III.Студент-практикант обязан:

1)подчиняться внутреннему распорядку «Организации»;

2)выполнять указания и поручения руководителей практики со стороны кафедры и «Организации»;

3)ответственно и добросовестно относиться к выполняемой работе, обеспечивать получение достоверных результатов по выполняемому социологическому исследованию;

4)своевременно и качественно выполнять задания практики, каждодневно обрабатывать и обобщать накопленный материал;

5)за время практики выполнить работу в полном объеме, согласованном с руководителями практики;

6)своевременно сдать для проверки два отчета (для «Организации» и для кафедры) руководителю практики от кафедры;

7)предоставить отчетные документы по пройденной практике в «Организацию» и на кафедру и подготовить доклад на заключительную конференцию.

29

Приложение II.2

Требования к оформлению отчетной документации.

1.Требования к оформлению отчета, предоставляемого

ворганизацию:

а.Отчет составляется по типу отчета прикладного исследования, т.е. описание основных положений программы исследования дается в кратком изложении, а акцент делается на представлении результатов обработки и анализа данных.

Отчет представляется в «Организацию» в электронном виде. К отчету прилагается разработанный социологический инструментарий. Перед

сдачей заказчику отчет дается на проверку руководителю практики от кафедры. Содержание отчета может меняться в зависимости от объема и содержания выполненной работы. Ниже приводится примерное содержание отчета:

Примерное содержание отчета:

Титульный лист Содержание Введение.

<Главы, представляющие результаты исследования> Заключение

Приложение. Одномерные распределения ответов на вопросы анкеты

Во введении отчета дается представление основных положений программы исследования: краткое описание проблемы, объект и предмет исследования, цель и основные задачи, определение и интерпретация основных понятий и основные гипотезы. Далее обосновывается метод исследования, представляется социологический инструментарий и пилотажное исследование (на какой выборке оно было проведено и его результаты). После этого дается описание процедуры отбора респондентов и методики сбора социологической информации (где и как проводился опрос). Далее делается краткое обоснование объема и типа выборки (теоретически желательной и реально проектируемой в рамках практики) и сразу дается характеристика полученной выборки (если социально-демографическая структура выборки сложная, то она может быть дана в начале основной главы). В завершении введения описывается процедура обработки полученного материала (с указанием применяемых программ обработки).

Представление результатов исследования дается в основных главах отчета. Обычно это одна или две-три главы в зависимости от объема полученного материала и наличия смысловых блоков в его содержании. Порядок изложения материала должен соответствовать логике решения поставленных задач и проверки гипотез. Содержание текста – это ответы на по-

30