- •Методика «потребность в общении»
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Методика определения уровня общительности
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Опросник межличностных отношений (firo-b – Опросник интерперсональной ориентации)
- •Интерперсональная теория Шутца включает в себя следующие постулаты:
- •Текст Опросника
- •Общий ход интерпретации результатов опроса
- •Методика «Диагностика коммуникативной социальной компетентности (кск)»
- •Ф.И.О. ___________Пол _________Возраст ________________
- •Текст Опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Ключ к тесту
- •Методика «направленность личности в общении»
- •Текст опросника
- •Методика «Изучение способности к самоуправлению в общении»
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Методика «диагностика мотивационных ориентаций в межличностных коммуникациях»
- •Текст Опросника
- •Обработка и интерпретация результатов Диагностируемые коммуникативные ориентации определяются с помощью ключа.
- •Методика «Диагностика коммуникативной толерантности»
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация данных
- •Опросник «социально – психологические характеристики общения»
- •Ф.И.О. ___________Пол _________Возраст ________________
- •Текст Опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Методика «Диагностика эмоциональных барьеров в межличностном общении»
- •Текст Опросника
- •Обработка и интерпретация данных
- •Методика «Диагностика уровня Поликоммуникативной эмпатии»
- •Текст Опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Уровневые характеристики эмпатии
- •Методика «дИагностика принятия других (шкалАфейя)»
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Методика «диагностика доброжелательности (Шкала Кэмпбелла)»
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Экспресс-диагностика доверия (шкала Розенберга)
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •«Шкала совестливости»
- •Текст опросника
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Методика «Диагностика Эффективности педагогических коммуникаций»
- •Карта коммуникативной деятельности
- •Обработка и интерпретация данных
- •Методика «Самооценка психической устойчивости в межличностных отношениях»
- •Ф.И.О. ___________Пол _________Возраст ________________
- •Текст Опросника
- •Обработка и интерпретация данных
Методика «направленность личности в общении»
Автор: С. Л. Братченко.
Литература:
Братченко С. Л. Диагностика личностно-развивающегося потенциала: Метод. пособие для школьных психологов. – Псков, 1997. – 68 с.
Методика создана С. Л. Братченко в 1987 г. и предназначена для изучения направленности личности в общении, понимаемой как совокупность более или менее осознанных личностных смысловых установок и ценностных ориентаций в сфере межличностного общения, как индивидуальная коммуникативная стратегия, включающая личностные представления о смысле общения, его целях, средствах, желательных и допустимых способах поведения в общении.
Методика «Направленность личности в общении» относится к полупроективным, в её основе лежит метод неоконченных предложений. Теоретической основой методики является концепция диалога (М.М.Бахтин, М.Бубер и др.), на базе которой автором было выделено шесть основных видов направленности личности в общении: диалогическая, коммуникативная, авторитарная, манипулятивная, альтероцентрическая, конформная, индифферентная. Методика привлекает возможностью изучить индивидуальные особенности коммуникации и социального взаимодействия личности.
По утверждению автора, методика прошла соответствующие психометрические процедуры и показала достаточную ретестовую надёжность и конструктную валидность. Общие данные о надежности и валидности методики приведены в диссертации С. Л. Братченко. Учитывая проективный характер методики, в целом ее надежность можно считать удовлетворительной. Результаты ретеста и сравнительного анализа этой методики с рядом других методов психологической диагностики при выполнении дипломных работ студентами факультета психологии МГУ им.адм. Г.И.Невельского позволяют сделать вывод о достаточной ретестовой надежности и конструктивной валидности данного метода.
В данном пособии представлен несколько вариантов методики. Существует четыре модификации методики, учитывающие такие факторы, как профессиональную педагогическую ориентацию, возрастные особенности респондентов и др. Формулировка каждого предложенного ответа отражает в себе один из вариантов направленности личности в общении, предлагаемых С. Л. Братченко:
диалогическая направленность личности в общении;
авторитарная направленность личности в общении;
манипулятивная направленность личности в общении;
конформная направленность личности в общении;
альтероцентристская направленность личности в общении;
индифферентная направленность личности в общении.
Достоинством базовой формы методики «НЛО-А» является отсутствие профессиональной и возрастной спецификации и возможность получения общей характеристики направленности личности в общении. Особенностью варианта «А» является также стандартизованная процедура обработки результатов тестирования.
«Направленность личности в общении – А» содержит 20 вопросов, на каждый из которых предлагается пять вариантов ответов и шестой, «открытый», вариант – для самостоятельной формулировки, так как опыт применения методики показал, что вариант ответа, соответствующий диалогической направленности, обладает особой привлекательностью как наиболее социально желательный из всех вариантов.
Стимульный материал методики представляет собой набор неоконченных предложений–стемов. Испытуемым предлагается продолжить каждый стем таким образом, чтобы получилась законченная фраза.
Стемы предъявляются респондентам на бланках или на слух, а ответы фиксируются письменно. Общее время тестирования – 15-20 ми.
Инструкция:
«Ниже перечислены варианты поведения в различных ситуациях общения. Вам предлагается выбрать для каждой ситуации тот вариант, который в наибольшей степени соответствует предпочитаемому вами стилю общения с людьми (с друзьями, знакомыми и т. п.). Предложенные пять вариантов не исчерпывают все многообразие общения. Поэтому, если ни один из предложенных вариантов не соответствует вашему представлению об общении, сформулируйте свой вариант и впишите его под № 6. Номер выбранного вами (или сформулированного самостоятельно) варианта для каждой ситуации напишите на отдельном листе.
Будьте внимательны и аккуратны. Отвечать следует строго в порядке предъявления ситуаций; не допускается добавлять или исправлять ответы после ознакомления с последующими ситуациями.
Постарайтесь быть искренними: помните, что здесь не может быть «хороших» или «плохих» ответов, важно лишь, чтобы они отражали ваше мнение».