Вопрос 2
Какие ограничения ставит миграционное законодательство на деятельность иностранного гражданина как Ген директора ООО?
Условия допуска к труду варьируются в зависимости от того, к какой категории иностранных граждан относится конкретный работник.
Согласно п.2 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
2. Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
Следовательно, работодателю (у нас ООО «Ресурс») нужно получить разрешение на привлечение иностранных работников к деятельности.
*не буду рассматривать специфику для отдельных категорий иностранных граждан, не относится к предмету задачи, наверное:)
В свою очередь, в соответствии с п.4 ст. 13 и иностранный работник должен получить разрешение на работу
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
Также разный порядок будет для ВИЗОВЫЗ и НЕВИЗОВЫХ стран.
Подряд, опять же, важен в контексте миграционного законодательства (разны квоты и так далее).
Вопрос 3
Как функционировать будущему Ген директору до получения необходимых разрешений на работу?
До получения разрешения на работу, будущий Ген директор не может приступать к работе, даже фактически (ст. 16 ТК РФ), поэтому предлагается следующие механизмы:
передача своих полномочий другому лицу по доверенности;
оформление своего отпуска;
объявление простоя.
После того как все административные разрешения были получены, ген директор:
отзывает доверенность на осуществление его полномочий в период их оформления (если в самой доверенности не указан момент прекращения ее действия);
выходит из отпуска;
выносит приказ о прекращении простоя.
Вопрос 4
Допустим, разрешений вышеуказанных нет, как будет процесс регистрации такого ЮЛ проходить?
В соответствии с п. 2 ст. 8 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
2. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
Можно предположить следующее:
Допустим разрешения на работу будущий Ген директор не получил
Выходит, что отсутствует постоянно действующего исполнительного органа
Можно по месту нахождения иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона
Пусть, например, по адресу Учредителя регистрируют
Вывод: ФНС правомерно не зарегистрировало, если отсутствовали все миграционные разрешения.
Задача 3.
12 декабря 2017 г. ООО «Плюс» приняло решение о присоединении к ООО «Минус». Информация о том, что общества находятся в процессе реорганизации, была внесена в ЕГРЮЛ. 12 января 2018 г. ООО «Плюс» приняло решение об отмене принятого решения о реорганизации общества в форме присоединения к ООО «Минус» и направило в Федеральную налоговую службу заявление об аннулировании (исключении) записи о реорганизации. Федеральная налоговая служба отказала в совершении регистрационного действия, сославшись на то, что процедура аннулирования (исключения) из ЕГРЮЛ записи о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации, в Федеральном законе от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» не предусмотрена.
Оцените правомерность принятого ФНС решения.
РЕШЕНИЕ