- •Коллективные формы предпринимательской деятельности Понятие корпораций
- •Понятие ао
- •Учредительный документ
- •Уставной капитал
- •Участники ао (акционеры)
- •Управление ао
- •Общее собрание акционеров
- •Совет директоров
- •Исполнительный орган
- •Одобрение крупных сделок
- •Сделки с заинтересованностью
- •Контроль и управление
- •Понятие ао
- •Учредительный документ
- •Уставной капитал
- •Участники ооо
- •Управление ооо
- •Одобрение сделок
- •Юридическая ответственность в корпоративных отношениях
- •Защита прав акционеров
- •1. Признание недействительными решения органов юл
- •1.1. Признание недействительным решения ос
- •1.2. Признание недействительным решений сд
- •1.3. Признание недействительными решений колл исп органов
- •2. Возмещение убытков органами юл
- •3. Защита прав на акции (восстановление корпоративного контроля)
Управление ао
Модели корпоративного управления:
1) Аутсайдерская модель – капитал АО рассредоточен между внешними частными инвесторами. Происходит IPO (Initial Public Offering) акций на бирже, они скупаются инвесторами => гос-во предъявляет жёсткие требования по поводу информации о деятельности АО в целях защиты миноритарных акционеров (США, UK, Канада, Новое Зеландия).
2)
Инсайдерская
модель
– капитал АО находится у лиц, тесно
связанных с АО: топ менеджеров, членов
Совета директоров, кредитующих банков.
Частные инвесторы не важны, главное
источник – банковское
кредитование.
Нет жёстких
требований
к раскрытию информации (Япония, Франция,
Швейцария, Германия, Россия – в РФ
тенденция: рост участия гос-ва крупных
компаний).
Органы АО
В ОАО – трехзвенная структура.
В ЗАО – двух- либо трёхзвенная структура.
Управление в АО осуществляют органы, акционер имеет право на участие в управлении.
Органы (закрытый перечень):
1) Общее собрание акционеров – волеобразующий орган;
2) Совет директоров (наблюдательный совет) (если менее 50 акционеров, то его функции у Общего собрания);
3) ИСП орган:
а) Единоличный:
- Генеральный директор
либо
- Управляющая организация (передать на управление управляющей организации может только Общее собрание)
б) Коллегиальный – Правление (дирекция) (образуется, если предусмотрено уставом).
4) ревизионная комиссия (ревизор);
5) аудитор.
Волеобразующий:
1) ОС
2) СД
Волеизъявляющий
3) ЕИО
Коллегиальный ИСП орган не изъявляет волеизъявляющим.
Общее собрание акционеров
Высший орган управления АО (п.1 ст.47)
Есть АО с 1 голосующим акционером => у него все функции общего собрания.
Порядок формирования:
Состоит из акционеров. Составляется список лиц на основе реестра акционеров + если есть, то «золотая акция».
Есть мнение, что вообще не орган, т.к. орган д.б. избран, назначен или сформирован => а здесь состоит из акционеров сразу.
Организация работы Общего собрания
Виды:
1) очередное – годовое (не ранее чем через 2 месяца и не позднее 6 месяцев после окончания финансового года) (ст. 47):
- утверждение годовых отчётов;
- годовая отчётность;
- избирается Совет директоров, ревизионная комиссия, аудитор.
- распределение прибыли.
2) внеочередное (ст. 55 ФЗ):
Инициаторы: Совет директоров; ревизионная комиссия; аудитор, владельцем/владельцами не менее чем 10 % акций.
В течение 5 дней с момента предъявления требования принимается решение о созыве. Если не принято, то можно обратиться в суд.
Кворум (ст. 58 ФЗ):
> 50% - голосующих акционеров. Если не состоялось, то на следующем кворум >30%.
Если более 500 000 акционеров, то в уставе можно установить меньший кворум.
Проведение голосования (ст. 56 ФЗ):
до
100
голосующих акционеров – можно не
создавать Счётную
комиссию;
от 100 до 500 голосующих акционеров – создаётся Счётная комиссия (min 3 чел-ка, все они работники АО, не не д.б. члены СД, ИСП органов, ревизионной комиссии, кандидаты) – её функции могут быть поручены регистратору;
более 500 голосующих акционеров – функции Счётной комиссии выполняет регистратор (т.е. профессиональный держатель реестра акционеров).
Счётная комиссия/регистратор проводят голосования, подовдят итог, составляют протокол, разъясняют прав акционеров и т.д.
Акционеры участвуют как лично, так и через представителей (п.1 ст. 57)
Составляется список акционеров, кто может принять участие в голосовании на основании реестра ационеров (п.1 ст. 51 ФЗ). Составляется не более чем за 50 дней до голосования (п.1 ст. 51 ФЗ).
Очная процедура: акционеры/представители регистрируются для участия, участвуют либо передают свои бюллютени заранее не поздее 2ух дней до даты окончания голосования.
Заочная процедура: просто сдают бюллютени до даты окончания приёма.
Принятие решений:
1) простое большинство (для всех вопросов, где не нужно квалифицированное большинство);
2) квалифицированное большинство (3/4) => закрытый перечень: решения об изменение устава, реорганизация, ликвидация, определении объявленных акции, приобретении обществом размещённых акций.
1 акция = 1 голос (ст. 59).
Исключение: кумулятивное голосование при выборах в Совет директоров => 1 акция даёт право на столько голосов, сколько кандидатур в Совет. Можно отдать все одному, а можно распределить.
Решение могут быть приняты на собрании, либо путём заочного голосования.
Компетенция Общего собрания
Принцип невмешательства в компетенцию других органов => закрытый перечень полномочий в ФЗ (!!! в ООО компетенцию можно расширить Уставом, в АО только в ФЗ; компетенция СД и в АО и ООО м.б. расширена уставом не посягая на исключительную компетеницю ОС).
Есть позиция, что т.к. Общее собрание – высший орган, то нужно изменить ст. 48 и позволить Общему собранию принимать решение по любым вопросам (Залесский В.В., Долинская В.В.).
Лучше ввести норму, о том, что компетенцию может регулировть не только ФЗ, но и уставом, с сохранением принципа невмешательства.
1. Компетенция Общего собрания (п.1 ст. 48):
1) изменения, дополнения в Устав;
2) реорганизация общества;
3) ликвидация общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
4) определение количественного состава совета директоров (наблюдательного совета) общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;
5) определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;
6) увеличение уставного капитала общества;
7) уменьшение уставного капитала общества;
8) образование ИСП органа общества, досрочное прекращение его полномочий (если уставом не отнесено к совету директоров);
9) избрание членов ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;
10) утверждение аудитора общества;
10.1) выплата (объявление) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года;
11) утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности,;
12) определение порядка ведения общего собрания акционеров;
13) избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;
14) дробление и консолидация акций;
15) одобрения сделок с заинтересованность;
16) одобрение крупных сделок (от 25-50% - если Совет директоров не смог одобрить единогласно п.2 ст. 79 ФЗ; от 50% - самостоятельно);
17) приобретение обществом размещенных акций в случаях, предусмотренных настоящим ФЗ;
18) принятие решения об участии в финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;
19) утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества;
20) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим ФЗ.
2. Альтернативная компетенция c Советом директоров (диспозитивная норма в ФЗ, в уставе можно предусмотреть иное):
1) увеличение уставного капитала путём выпуска дополнительных акций (кроме случаев в п.3, 4 ст. 39 ФЗ) + внесение в связи с этим изменений в Устав;
2) образование ИСП органов, досрочное прекращение полномочий.
3. Смешанная компетенция (Общее собрание + Совет директоров): ободрение крупных сделок (если Совет директоров не одобрил единогласно => то отправляется в Общее собрание).