- •1. Роль юриста в обществе
- •2. Личность юриста
- •3. Содержание структура особенности деятельности юристов
- •4. Будущее юриста
- •6. Индивидуальная траектория
- •7. Работа юриста в субедных органах
- •8 Помощник судьи и секретарь
- •9 Особенность и направления в правоохранительных органах.
- •11 Требования к правоохранительным органам
- •18 Функции в крупной компании
- •19 Юр. Департамент компании. Партнер
- •20 Обязанности юриста компании
- •21 Требования юриста коммерческой компании
- •22 Особенности в консалтинге
- •23 Общественные интересы
- •24 Требования к адвокату
- •25 Требования к нотариусу
- •27 Международные компании
- •28 Этика
- •29 Этика различных видов
- •30 Понятие значение навыков
- •31 Юрист будущего
- •2. Использование социальных сетей для создания имиджа
- •3. Навыки публичных выступлений
- •4. Умение применять в работе принципы юридического дизайна.
- •5. Программирование для юристов
- •32 Мягкие навыки
19 Юр. Департамент компании. Партнер
Юридический департамент — это крупное юридическое подразделение, обладающее статусом независимого. Как правило, юридический департамент образован структурой нескольких юридических отделов, и каждый из них занимается какими-то определенными правовыми вопросами.
Юридические департаменты создаются на предприятиях экономической сферы (банки, страховые, торговые, производственные компании, фонды, ассоциации). Также существуют департаменты в структуре правоохранительных и государственных органов, которые занимаются правовым сопровождением внутренней деятельности и обеспечением выполнения (но не осуществлением) публичных функций государственного органа. Например, юридические отделы администраций районов, городов, юридическая служба Вооруженных сил, Правовой департамент Министерства финансов РФ, подразделения правового обеспечения в МВД, Главное организационно-аналитическое управление Прокуратуры РФ, Государственно-правовое управление Президента РФ состоят из «практик»:
банковская и финансовая практика;
корпоративная практика/слияния и поглощения;
интеллектуальная собственность;
налоговая практика;
практика трудового права.
Критерий разделения на практики – потребности клиентов, ведь отличие юриста юридической фирмы от юриста компании в том, что он оказывает услуги не одному клиенту, а многим организациям. Каждую практику возглавляет опытный юрист – руководитель практики, руководитель направления. Или же практику возглавляет партнер, в зависимости от крупности компании. Под его началом трудятся юристы этой практики.
Иерархия в юридических фирмах в России следующая: помощник юриста – младший юрист – юрист – старший юрист – руководитель направления – младший партнер – партнер. В юридических фирмах за рубежом другая: paralegal (помощник юриста) – associate (юрист) – senior associate(старший юрист) – partner (партнер). Основная работа возложена на костяк профессионалов, находящихся на «средних должностях» между низовым звеном и партнерами, поэтому для тех, кто видит перспективы для карьеры в юридической фирме, работа на таких должностях может принести полезный опыт.
Партнер – самая главная должность в юридической компании. Изначально юридическая фирма создается одним или двумя партнерами, имена которых указаны в названии фирмы. Это лица фирмы, на них держится успешность всей компании, как правило, это наиболее компетентные юристы в своем вопросе, конкретно их фамилии указываются в списках The Legal 500 и Chambers как рекомендованные по определенным вопросам и территории (при должной репутации и компетентности таких юристов). Именно партнеры участвуют в распределении прибыли компании, они являются владельцами компании. В задачи партнеров входит поиск клиентов, переговоры с ними. Поэтому если партнер уходит из компании, то обычно вслед за ним уходят клиенты и юристы его практики.
20 Обязанности юриста компании
К типовым задачам специалиста относят:
Разработку правовой документации организации.
Осуществление методического руководства юридической работы.
Оказание правовой помощи сотрудникам структурных подразделений при подготовке и оформлении различных документов, контролировать деятельность персонала в этих процессах.
Представлять интересы организации в муниципальных и государственных органах, арбитражном суде.
Подготавливать вместе с прочими подразделениями материалы о нарушениях, наносящих ущерб компании.
Изучать, анализировать, обобщать результаты рассмотрения претензий, споров, практики изменения, заключения, исполнения, расторжения договоров для разработки предложений, направленных на устранение выявленных недостатков и совершенствование хозяйственной деятельности.
Вести учет и осуществлять хранение порученных и находящихся в производстве (законченных) арбитражных и прочих судебных дел.
Составлять и представлять на подпись руководителю документы о привлечении сотрудников к материальной либо дисциплинарной ответственности.
Обеспечивать контроль своевременного предоставления подразделениями компании бумаг для ответа на претензии от контрагентов.
Выполнять мониторинг норм законодательства, в соответствии с которыми осуществляется регулирование деятельности компании.
По распоряжению непосредственного начальника информировать сотрудников организации о действующих правовых актах и изменениях в них.
Дополнительная деятельность
В должностные обязанности юрисконсульта входит разъяснение и оказание помощи гражданам по правовым вопросам. Данные задачи может исполнять и штатный сотрудник компании. В частности, в его задачи может входить консультирование работников по юридическим вопросам, помощь при составлении разной документации. В круг полномочий специалиста может включаться разработка условий коллективных и трудовых договоров, соглашений.
В должностные обязанности юрисконсульта Пенсионного фонда включается рассмотрение материалов, касающихся оформления договоров с населением, контроль полноты сведений и своевременность их предоставления гражданами. Специалист осуществляет проверку соответствия деятельности сотрудников действующему законодательству, выявляет нарушения интересов и прав лиц, обратившихся в ПФР.