Реальные группы – это объединения людей, в которых имеет место единство деятельности, условий, обстоятельств, признаков и в которых люди определенным образом осознают свою принадлежность к группе
Формальные группы имеют юридический статус, создаются руководством для закрепления разделения труда и улучшения его организации.
Роль — перечень функций, которые заданы личности группой и которые определяются спецификой совместной групповой деятельности.
Методика Белбина
Мередит Белбин выделил 8 типов ролей, которые исполняет человек в зависимости от личных особенностей и качеств:
ПредседательФормировательМыслительИсполнительРазведчикОценщикКоллективистДоводчик
Вывод
Использование фирмой в своей деятельности групповой структуризации в целом дает положительный эффект. При осуществлении оперативного руководства в группе всегда необходимо учитывать состав команды и персональные возможности каждого. Очень важно иметь в виду психологический и социально-психологический аспекты в жизнедеятельности группы, выполняемые тем или иным членом команды групповые социальные роли.