Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги / Эффективность использования общественных фондов социально-экономической системы региона

..pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
20.11.2023
Размер:
1.3 Mб
Скачать

ность в культурной сфере. Необходим «культурный толчок», который дал бы новую встряску развитию города. Для этого необходимо:

1.Актуализировать такие потенциальные бренды, как «Чёрмоз – город-завод», «Чёрмоз – столица пермского имения Лазаревых», «Водный мир родного края» и др.

2.Применить новый подход к развитию и продвижению объектов культурного наследия, который позволит усилить имидж территории и повысит привлекательность города.

3.При достаточно стабильном потоке туристов продолжать создавать гостеприимную среду, благоустраивать места отдыха, формировать событийные поводы для посещения территории и превращать Чёрмоз в один из туристических центров Пермского края.

4.Путем преобразования среды, повышения привлекательности и комфортности города остановить отток населения, прежде всего, молодого поколения.

Бесспорными носителями культурного потенциала городского поселения являются учреждения культуры, а также люди, работающие в сфере культуры, искусства. По состоянию на 1 января 2013 г. в Чёрмозском городском поселении действуют 3 учреждения, в которых заняты 48 сотрудников.

Количественные показатели свидетельствуют о значительно

возросшем интересе жителей и гостей городского поселения к культурным событиям, что в свою очередь говорит о повышении качества оказываемых услуг. В то же время, несмотря на предпринимаемые усилия и достигнутые результаты, остались нерешенными масштабные проблемы, среди которых наиболее важными и требующими особого внимания являются:

отсутствие условий для равного доступа к культурным ценностям и ресурсам всех жителей городского поселения;

слабый уровень развития кадрового потенциала в сфере культуры; отсутствие достаточных условий для получения художественного образования детей, подростков и молодежи;

141

отсутствие патриотического воспитания, низкая степень вовлеченности молодежи в социально-экономические тенденции;

ненадлежащая государственная охрана объектов культурного наследия и отсутствие действенных механизмов, направленных на сохранение объектов культурного наследия.

Для повышения интереса населения края к музейным экспозициям необходимо увеличить количество музейных предметов основных фондов, демонстрируемых зрителю, развивать современные технологии экспонирования, такие как виртуальные выставки и экспозиции.

Для доступности к услугам культуры необходимо использовать и разветвленную сеть библиотек. Использование ресурса библиотек как коммуникационных и информационных центров,

атакже компьютеризация и модернизация технической базы муниципальных библиотек на сегодняшний день могут решить часть проблем, обеспечив за счет современных телекоммуникационных технологий доступ к услугам не только в библиотечной сфере, но и в других сферах.

У основной массы учреждений культуры не только нет собственных сайтов, но даже доступа к Интернету. В ближайшей перспективе необходимо решить задачу по разработке всеми учреждениями, функционирующими на территории городского поселения, собственных сайтов, а также подключению библиотеки к Интернету.

Вызывает тревогу и сокращение количества культурно-до- суговых учреждений. Меры, обеспечивающие эффективные пути развития учреждений культуры, должны сводиться к тому, что принимаемые решения должны быть основаны на анализе количества услуг, предоставляемых отдельными учреждениями культуры, их штатной численности и кадровому составу.

Особое внимание должно быть уделено работе по обеспечению услугами в сфере культуры граждан с ограниченными физическими возможностями и других маломобильных групп населения. Основная масса учреждений культуры не имеет даже панду-

142

сов. Приведение в нормативное состояние объектов сферы культуры должно учитывать потребности всех слоев населения, включая маломобильные группы. Использование Интернета и современных телекоммуникационных технологий в сфере культуры способствует созданию условий для обеспечения услугами в сфере культуры граждан со специальными потребностями.

Следует отметить, что при стабильном уровне спроса на культурные услуги наблюдается падение общей культуры жителей городского поселения.

Развитие информационных технологий ведет к изменениям форм проведения досуга молодежи. Компьютер с доступом к Интернету способен заменять собой в сознании ребенка услуги, предоставляемые библиотеками, культурно-досуговыми учреждениями, кинотеатрами, музеями и т.д. Сетевые игры становятся для детей привычным способом общения с ровесниками, в котором присутствуют и эмоциональные переживания, и возможность моделирования ситуаций и правил поведения, и примеры формирования жизненных целей и задач.

Для вовлечения молодежи во взаимодействие с традиционными видами искусства необходимо, чтобы его демонстрационная функция (показ спектаклей и кинофильмов, проведение выставок и концертов и т.д.) была дополнена функцией коммуникативной. Во избежание отторжения ребенком классических форм проведения досуга последние должны быть актуализированы, т.е. неподготовленному зрителю и слушателю должен быть предложен широкий спектр сопроводительных инновационных образовательных программ, помогающих ребенку понимать и овладевать символическим языком искусства.

Таким образом, возникает необходимость не только поддерживать, но и развивать культуру и искусство на территории городского поселения путем сосредоточения своих усилий на основных направлениях деятельности, таких как музейная, библиотечная деятельность, деятельность культурно-досугового учреждения.

143

Совокупность мер, направленных на решение вопроса реализации культурного и духовного потенциала жителей городского поселения, должна привести к повышению удовлетворенности большинства жителей городского поселения качеством предоставляемых услуг в сфере культуры.

К числу наиболее острых проблем относятся и проблемы материально-технического оснащения учреждений культуры. Износ материальной базы учреждений культуры на сегодняшний день является серьезной проблемой, которую необходимо решать незамедлительно.

Наряду с перечисленными проблемами существует ряд со- циально-экономических проблем, которые оказывают негативное влияние на развитие культуры в Пермском крае в целом. К числу наиболее острых следует отнести проблемы кадрового обеспечения отрасли.

Несмотря на определенный рост заработной платы сотрудников бюджетной сферы в целом и сферы культуры в частности, уровень заработной платы в данной отрасли гораздо ниже зарплат в целом по экономике и плохо отвечает реальным потребностям. Невысокая стоимость специалистов в сфере культуры на рынке труда, сотрудников музеев, библиотек, образовательных учреждений художественно-творческих направлений ведет к кадровому дефициту, оттоку молодежи, отсутствию конкуренции и, как следствие, к снижению уровня квалифицированных специалистов. Усугубляет ситуацию и существенная разница между средней заработной платой сотрудников муниципальных районных и поселенческих учреждений, создавая ощущение социальной несправедливости между сотрудниками учреждений различной подведомственности. Результаты мониторинга сферы культуры свидетельствуют о том, что средний возраст сотрудников сферы культуры в Пермском крае на сегодняшний день составляет 42 года. Решить проблему острого дефицита профессиональных кадров, привлечения в отрасль молодых специалистов можно только путем повышения престижности работы в сфере культуры, в том числе за счет роста заработной платы.

144

В связи со стремительным старением населения и неблагоприятными демографическими тенденциями сегодняшние 10–15-летние жители страны станут основным трудовым ресурсом России, а их трудовая деятельность источником средств для социального обеспечения детей, инвалидов и старшего поколения. От позиции молодежи в общественно-политической жизни, ее уверенности в завтрашнем дне и активности будет зависеть темп продвижения региона и России по пути демократических преобразований. Перед государством ставится важнейшая задача – подготовить молодых людей к противостоянию политическим манипуляциям и экстремистским призывам.

Вместе с тем степень вовлеченности молодежи в социальноэкономические процессы недостаточно высокая. Актуальным остается вопрос о создании системы патриотического воспитания в Пермском крае.

Еще одной острой проблемой в сфере культуры является неудовлетворительное состояние объектов культурного наследия. Подвергаются грабительству памятники археологического наследия. Памятники разрушаются из-за негативного воздействия человека и природных явлений (затопление, хозяйственная деятельность). При этом в поселении отсутствует достаточное количество механизмов побуждения собственников и пользователей объектов культурного наследия к сохранению объектов и не развит сектор государственно-частного партнерства в сфере культурного наследия.

Приоритеты и цели муниципальной политики в соответствующей сфере социально-экономического развития, описание основных целей и задач Программы, прогноз развития соответствующей сферы социально-экономического развития

ипланируемые макроэкономические показатели по итогам реализации Программы

Приоритеты муниципальной политики в сфере культуры установлены следующими стратегическими документами и норма- тивно-правовыми актами Российской Федерации, Пермского края

иИльинского муниципального района:

145

Конституция Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»;

Закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

Основные направления государственной политики по развитию сферы культуры в Российской Федерации до 2015 г. (согласованы Правительством Российской Федерации от

01.06.2006 № МФ-П44-2462);

закон Пермского края от 20.12.2012 № 140-ПК «О программе социально-экономического развития Пермского края на

2012–2016 гг.»;

постановление Законодательного собрания Пермского края от 01.12.2011 № 3046 «О стратегии социально-экономичес- кого развития Пермского края до 2026 г.»;

постановление правительства Пермского края от 2013 г. «Об утверждении государственной программы „Развитие культуры и молодежной политики в Пермском крае на 2014–2016 гг.“»;

распоряжение администрации Чёрмозского городского поселения от 07.10.2013 № 74-р «Об утверждении перечня муниципальных программ Чёрмозского городского поселения».

Основными для муниципальной культурной политики являются цели повышения конкурентоспособности городского поселения, повышения качества жизни населения.

Стратегической целью программы является создание условий для обеспечения равного доступа к культурным ценностям и творческой самореализации жителей городского поселения, воспитание молодежи в духе патриотизма, обеспечение сохранности историко-культурного наследия городского поселения.

Для достижения указанной цели предполагается решить следующие задачи:

1) обеспечение равного доступа к культурному продукту населения городского поселения вне зависимости от территории проживания и состояния здоровья;

146

2)повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры, в том числе путем обеспечения достойной оплаты труда;

3)совершенствование системы патриотического воспитания молодежи, вовлечение молодежи в социально-экономические тенденции;

4)сохранение объектов культурного наследия, расположенных на территории городского поселения и находящихся в муниципальной собственности;

5)приведение в нормативное состояние существующих объектов, занимаемых учреждениями культуры.

6)материально-техническое оснащение материально-техни- ческой базы учреждений культуры.

Прогноз конечных результатов Программы, характери-

зующих целевое состояние (изменение состояния) уровня и качества жизни населения, социальной сферы, экономики, общественной безопасности, степени реализации других общественно значимых интересов и потребностей в соответствующей сфере

Основным ожидаемым конечным результатом реализации Программы является устойчивое развитие культуры Чермозского городского поселения, что характеризуется ростом количественных показателей и качественной оценкой изменений, происходящих в сфере культуры (табл. 4.7).

Таблица 4.7

Плановые и прогнозные показатели Программы в сфере культуры

Показатель

2013

2014

2015

2016

п/п

 

 

 

 

 

1

Повышение удовлетворенности жителей го-

71

74

78

83

 

родского поселения качеством предоставле-

 

 

 

 

 

ния государственных и муниципальных услуг

 

 

 

 

 

в сфере культуры, %

 

 

 

 

2

Увеличение количества посещений меро-

3,2

3,3

3,5

3,8

 

приятий (по сравнению с предыдущим пе-

 

 

 

 

 

риодом), %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

147

Продолжение табл. 4.7

 

 

Показатель

 

 

2013

2014

2015

2016

п/п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Увеличение количества участников культур-

6,6

6,7

6,8

7

 

но-досуговых мероприятий

(по

сравнению

 

 

 

 

 

с предыдущим периодом), %

 

 

 

 

 

 

4

Увеличение количества населения городского

37,0

37,1

37,2

37,3

 

поселения, охваченного услугами библиотеч-

 

 

 

 

 

ного обслуживания, %

 

 

 

 

 

 

5

Увеличение доли публичных библиотек, под-

43

45,8

54,9

64

 

ключенных к Интернету, %

 

 

 

 

 

 

6

Увеличение посещаемости музейных учреж-

0,55

0,58

0,63

0,7

 

дений на одного жителя, %

 

 

 

 

 

 

7

Увеличение доли представленных (во всех

20

24

28

31

 

формах) зрителю музейных предметов в об-

 

 

 

 

 

щем количестве музейных предметов основ-

 

 

 

 

 

ного фонда, %

 

 

 

 

 

 

 

8

Отношение средней заработной платы работ-

56,1

64,9

73,7

82,4

 

ников учреждений культуры к средней зара-

 

 

 

 

 

ботной плате в Пермском крае, %

 

 

 

 

 

9

Увеличение доли детей, привлекаемых к уча-

2

3

5

6

 

стию в творческих мероприятиях, в общем

 

 

 

 

 

числе детей, %

 

 

 

 

 

 

 

10

Уменьшение доли муниципальных учрежде-

43

45

47

50

 

ний культуры, здания которых находятся в

 

 

 

 

 

аварийном состоянии или требуют капиталь-

 

 

 

 

 

ного ремонта, в общем количестве муници-

 

 

 

 

 

пальных учреждений культуры, %

 

 

 

 

 

11

Рост количества сообщений за год в СМИ и в

150

200

250

300

 

Интернете

за

пределами

муниципального

 

 

 

 

 

образования

и

на собственных

интернет-

 

 

 

 

 

ресурсах муниципального образования, по

 

 

 

 

 

событиям в сфере культуры, прошедшим на

 

 

 

 

 

территории, шт.

 

 

 

 

 

 

 

12

Повышение объема привлеченных за год

700

800

900

1000

 

средств (кроме средств собственного общест-

 

 

 

 

 

венного фонда) на развитие социокультурной

 

 

 

 

 

сферы, тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

148

Окончание табл. 4.7

Показатель

2013

2014

2015

2016

п/п

 

 

 

 

 

 

13

Увеличение количества

вновь созданных

1

3

2

5

 

объектов, формирующих привлекательную и

 

 

 

 

 

гармоничную среду жизнедеятельности (ма-

 

 

 

 

 

лые архитектурные формы, художественно

 

 

 

 

 

оформленные элементы благоустройства), шт.

 

 

 

 

14

Увеличение доли специалистов учреждений

10

15

20

25

 

культуры и искусства, прошедших курс по-

 

 

 

 

 

вышения квалификации

и переподготовку

 

 

 

 

 

(с выдачей соответствующих удостоверений

 

 

 

 

 

и сертификатов) в течение 1 года, к общей

 

 

 

 

 

численности специалистов учреждений куль-

 

 

 

 

 

туры и искусства, %

 

 

 

 

 

Сроки реализации Программы в целом, этапы и сроки их реализации. Сроки реализации Программы – 2014–2016 гг. Программа реализуется в один этап. В ходе исполнения Программы будет производиться корректировка параметров и ежегодных планов ее реализации в рамках общественного процесса, с учетом тенденций демографического и социально-экономического развития поселения.

Основные меры правового регулирования в соответствующей сфере, направленные на достижение целей и конечных результатов Программы, с обоснованием положений и сроков принятия необходимых нормативных правовых актов

Основными мерами правового регулирования в сфере культуры, направленными на достижение целей и конечных результатов Программы, являются разработка и утверждение порядков реализации отдельных проектов и мероприятий, порядков предоставления субсидий на реализацию отдельных проектов и мероприятий Программы.

Краткое описание направлений Программы. Муниципаль-

ная программа Чёрмозского городского поселения «Развитие

149

культуры Чёрмозского городского поселения в 2014–2016 гг.» состоит из 4 разделов:

1.Организация досуга и услуги учреждений культуры.

2.Сохранение, изучение и представление музейных предметов, музейных коллекций и иных культурных ценностей.

3.Организация библиотечного обслуживания населения.

4.Организация и проведение мероприятий в области куль-

туры.

Сфера реализации Программы определена с учетом существующих проблем и направлена на сохранение и развитие профессионального искусства; сохранение и развитие народной культуры, нематериального культурного наследия; поддержку творческих инициатив населения и организаций в сфере культуры; организацию и проведение значимых мероприятий в сфере культуры и искусства Чёрмозского городского поселения; сохранение

иразвитие библиотечного дела; сохранение, пополнение, популяризация музейного фонда и развитие музеев.

1. Организация досуга и услуги учреждений культуры.

В последние годы большой интерес общества обращен к истокам народной культуры и любительскому искусству как фактору сохранения единого культурного пространства в многонациональном российском государстве. Одним из основных механизмов обеспечения культурной политики, направленной на сохранение и развитие традиционной народной культуры и нематериального культурного наследия Чёрмозского городского поселения, является сеть учреждений культурно-досугового типа.

Данное направление Программы – развитие учреждений культурно-досугового типа, удовлетворяющих широкий диапазон запросов и нужд населения в сфере культуры, способствующих полноценной реализации конституционных прав граждан на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям, вносящих большой вклад в сохранение, развитие и популяризацию традиционной культуры, обеспечивающих преемственность поколений в сохранении на-

150