6707

90

13.Международная практика раскрытия информации

14.Совершенствование системы раскрытия информации

15.Кодекс корпоративного поведения как средство снижения вероятности корпоративных конфликтов

16.Принципы корпоративного поведения и корпоративная культура

17.Формирование и развитие системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России

18.Финансовые основы корпоративной социальной ответственности

бизнеса

19.Социальные инвестиции как форма проявления корпоративной социальной ответственности бизнеса

20.Корпоративная социальная ответственность в системе управления организацией

21.Развитие корпоративной социальной ответственности бизнеса в РФ

22.Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики

23.Социальная ответственность в системе корпоративного управления

24.Корпоративные социальные программы российских предприятий как форма социальной ответственности бизнеса

25.Теория и методология международной системы корпоративной социальной отчетности

26.Развитие социальной ответственности бизнеса как инструмента совершенствования корпоративного управления

27.Государственное регулирование социальной ответственности российских корпораций

28.Направления развития социальной ответственности российских корпораций

29.Социальная ответственность бизнеса в системе взаимодействия властных и предпринимательских структур

30.Формирование системы социально-ответственного управления предприятием

31.Развитие корпоративной социальной политики

32.Формирование системы социальной ответственности промышленных корпораций

33.Формирование институтов социальной ответственности предпринимательского сообщества в современной российской экономике

34.Особенности формирования и реализации концепции социальной ответственности бизнеса в России

35.Социальная ответственность отечественного предпринимательства

91

9.3 Методика выполнения расчетной работы по дисциплине

Задание по подготовке расчетной работы студенты получают в начале изучения дисциплины. Обычно расчетная работа выполняется по темам дисциплины, предложенным преподавателем. Тему расчетной работы может предложить и сам студент. В этом случае он должен согласовать ее с преподавателем до начала выполнения.

Цель - выполняя это задание, студент получит опыт теоретического анализа и обобщения теоретических положений, научится четко формулировать свои мысли и аргументировать предположения, будут формироваться навыки использования полученных знаний при решении профессиональных задач.

Примерные этапы выполнения расчетной работы.

1. Выбор проблемы, его обоснование, формулирование темы. 2.Отбор основных источников по теме.

3.Составление библиографии.

4.Конспектирование необходимого материала.

5.Систематизация отобранной информации.

6.Определение основных понятий.

7.Разработка логики исследования, составление плана.

8.Реализация плана, написание работы.

9.Самоанализ, предполагающий выявление новизны текста, степень раскрытия сущности проблемы, обоснованности выбора источников.

10.Проверка правильности оформления списка литературы.

11.Редакторская правка.

12.Оформление расчетной работы и проверка текста с точки зрения грамотности и стилистики, подготовка доклада и электронной презентации по защите работы.

Правила к выполнению расчетной работы

Содержание работы должно соответствовать теме и ее плану.

Текст расчетной работы должен отражать авторскую позицию по проблеме.

При подготовке расчетной работы используйте не менее 7-10 источников (желательно, разных видов, в том числе Интернет-ресурсы).

Текст работы записывайте лаконичным литературным языком, понятным для слушателей (студентов).

Правильно используйте терминологию.

При первом применении новых терминов объясните их значение, избегая сложных конструкций, а также предложений, не имеющих прямого отношения к определению термина.

Правильно оформляйте используемые цитаты.

Требования к оформлению содержания. Расчетная работа должна иметь следующую структуру.

•Титульный лист;

•Оглавление;

92

•Введение;

•Анализ состояния вопроса по заданной теме;

•Заключение;

•Список литературы.

Оглавление в работе – это перечень глав и параграфов, составленных в той последовательности, в какой они даны в работе. В оглавлении указывают номер страницы, на которой находится начало данной главы и параграфа.

Во введении обычно указывается обоснование актуальности проблемы на основе анализа состояния дела в науке и практике работы школ, излагается общий замысел и логика исследования, выделяются цели и задачи, объект и предмет исследования. Дается характеристика методов исследования, используемых

вработе, кратко излагается структура работы в целом.

Вглавах представляются результаты исторического, теоретического и экспериментального исследования проблемы. Иногда история вопроса не выделяется в особую главу, а кратко освещается во введении. Теоретический и экспериментальный материал целесообразнее расположить в отдельных главах исследования. Каждую главу важно завершить общим выводом, который облегчает уяснение замысла и логики исследования. В структуре всей работы и каждой отдельной главы не может быть единого стандарта. Важно добиваться, чтобы логика изложения раскрывала сущность изученных явлений, их структуру, взаимосвязь и закономерности развития.

Взаключении даются общие выводы исследования в целом, формулируются рекомендации, ставятся проблемы, требующие дальнейшего исследования.

Список литературы помещается непосредственно после основного текста работы, является ее важной составной частью и отражает степень разработанности студентом данной проблемы.

Расчетная работа должна быть выполнена на стандартных листах белой бумаги размером А4 (210x297) в объеме до 20 страниц.

Требования к представлению материала:

•все материалы отчета должны быть выполнены на компьютере;

•шрифт: Times New Roman, размер шрифта - 14, расстояние между строк – 1,5 интервала, выравнивание текста по ширине, автоматический перенос слов;

•поля: верхнее и нижнее - 15 мм; левое - 30 мм; правое - 10 мм;

•название глав (разделов) должно быть выделено прописными буквами

ижирным шрифтом;

•после названия глав (разделов), параграфов перед следующей строкой должен быть двойной пропуск.

•оформление теста по ГОСТ 2.105-95, библиографической записи по ГОСТ 7.1-2003;

•в тексте должны быть ссылки на литературу (старше 2002г.), указанную в приведенном списке. Пример обозначения ссылки в тексте – [3, с.56].

93

9.4Вопросы итогового зачета по дисциплине

1.Понятие корпорации как объекта хозяйствования. Классификация корпораций

2.Понятие корпоративного управления и корпоративного менеджмента

3.Система корпоративного управления, принципы и факторы ее построения

4.Генезис корпоративного управления: этапы становления корпоративного управления за рубежом

5.Генезис корпоративного управления: этапы становления отечественного корпоративного управления

6.Условия и причины возникновения корпоративного управления

7.Англо-американская модель корпоративного управления

8.Немецкая (германская) модель корпоративного управления

9.Японская модель корпоративного управления

10.Системы корпоративного контроля

11.Принципы корпоративного управления ОЭСР

12.Рациональные деловые нормы и корпоративная практика ЕБРР

13.Основные принципы корпоративного управления Евроакционеров

14.Глобальные принципы корпоративного управления Калифорнийского открытого пенсионного фонда

15.Становление корпоративного управления в России

16.Кодекс корпоративного поведения в России: содержание, функции,

значение

17.Органы управления корпорацией: общее собрание акционеров (ОСА)

18.Органы управления корпорацией: совет директоров (СД)

19.Органы управления корпорацией: исполнительные органы общества, корпоративный секретарь

20.Понятие корпорации как хозяйствующего субъекта: критерии корпораций, преимущества

21.Стратегии интеграционного развития: типы стратегий, характер интеграционных процессов

22.Способы реализации интеграционных стратегий (по ГК РФ)

23.Виды интеграции корпораций: горизонтальная, вертикальная, конгломератная

24.Понятие корпоративной культуры и основные принципы деловой

этики

25.Принципы корпоративной культуры для заинтересованных лиц

26.Типы корпоративных культур

27.Понятие корпоративного конфликта, причины и участники конфликта

28.Понятие корпоративного конфликта, типы корпоративных конфликтов

29.Методы защиты от недружественных присоединений

30.Урегулирование корпоративных конфликтов

94

31.Эволюция перспектив социальной ответственности в обществе

32.Прибыль и эффективность в социальной деятельности

33.Юридическая ответственность в противовес социальной: аргументы за

ипротив.

34.Социальная ответственность на практике: примеры, этические нормы поведения

35.Этика бизнеса на международном уровне

36.Понятие социальной ответственность бизнеса как социального феномена

37.Корпоративная социальная ответственность как идея служения обществу

38.Этапы развития корпоративной социальной ответственности как теоретического ядра

39.Модели корпоративной социальной ответственности

40.Корпоративная социальная ответственность в контексте Глобального договора ООН

41.Характер, уровни и объекты социальной ответственности

42.Основные формы корпоративной социальной ответственности

43.Основные модели корпоративной социальной ответственности

44.Направления и мотивы социально ориентированной деятельности компаний

45.Нефинансовая социальная отчетность

46.Понятие философии фирмы, философии бизнеса и философии менеджмента

47.Стратегическая и социальная направленность концепций философии менеджмента

48.Интеграция корпоративной социальной ответственности в корпоративное управление

49.Моральная составляющая корпоративной социальной ответственности

50.Иерархия типов этичного корпоративного поведения (Р.Рейденбах,

Р.Робин)

96

4. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания. Потребители, менеджеры, СМИ и чиновники оценивают социальную роль бизнеса в России / под ред. С.Е. Литовченко. – М.: Ассоциация менеджеров,

2004.

5.Кузнецов, И. Н. Бизнес-этика. – М.: Дашков и К., 2007.

6.Лучко, М. Л. Этика бизнеса – фактор успеха. – М.: Эксмо, 2006.

7.Оксинойд, К. Э. Организационное поведение: учебник. – М.: КНОРУС,

2009. – Гл. 26.

8.Палацци, М. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе / М. Палацци, Дж. Статчер – М., 1997.

9.Перегудов, С. П., Семененко И. С. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти. – М.: ИМЭМО РАН, 2006.

10.Петрунин, Ю. Ю. Этика бизнеса: учеб. пособие. / Ю.Ю.Перегудов, В.К. Борисов – М.: Дело, 2010.

11.Семенов, А. К. Этика менеджмента: учеб. пособие. / А. К. Семенов, Е.Л. Маслов – М.: Дашков и К., 2007.

12.Томилов, В. В. Культура предпринимательства: учеб. пособие. – СПб:

Питер, 2000.

13.Туркин, С. Как выгодно быть добрым: Сделайте свой бизнес социально ответственным. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

14.Управление социальными программами компании / Под ред. С.Е. Литовченко. – М.: Ассоциация менеджеров, 2003.

Статьи и документы

1.Алексеева, О. Корпоративная социальная ответственность в России. Взросление в неблагоприятном окружении. http://www.rspp.ru

2.«Актуальные вопросы развития КСО». Консолидированная позиция членов Комитета по корпоративной ответственности Ассоциации менеджеров.

www.amr.ru/committee/detail.php?ID=2409

3. Благов, Ю. Е. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление // Российский журнал менеджмента. 2004. – № 3. –

С. 17-34.

4.Букреев, В. Социальная стратегия предприятия: проблемы выбора / В. Букреев, Э. Рудык // Консультант директора. - 2004. – № 21. – С. 23-29.

5.Гайнутдинов, Р. И. Социальная ответственность российского бизнеса /

социологический феномен или рыночный механизм / Г. С. Гуревич // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2005. - № 3. -

С. 48-60.

7. Ивченко, С. В. Оценка влияния корпоративных социальных и благотворительных программ на показатели основной деятельности компании: обзор зарубежного опыта. Благотворительность в России: исторические и социально-экономические исследования. 2003. № 2.

http://urbaneconomics.ru/publications.php?folder_id=142&mat_id=143

97

8. Карнаух, Н. Н. Охрана труда и социальная ответственность бизнеса / Н. Н. Карнаух, Б. Г. Збышко // Безопасность жизнедеятельности. - 2004. - № 10. -

С. 6-8.

9.Кашин, В. Методика оценки эффективности корпоративной социальной политики (социальных инвестиций и социального партнерства) / В. Кашин, А. Нещадин, Г. Тульчинский. // Человек и труд. - 2009. - № 5. - С. 20-28.

10.Кушпов, В. Зарубежный опыт развития социально ответственного бизнеса / В. Кушпов // Государственная служба. - 2004. - № 2. - С. 40-43.

11.Литвин, И. Ю. Проблемы позиционирования компании в системе бизнеса / И. Ю. Литвин // Региональная экономика: теория и практика. - 2009. -

№41. - С. 84-88.

12.Лобанова, Г. А. Социальная ответственность бизнеса / Г. А. Лобанова, А. А. Колесникова // Вестник Ижевского государственного технического университета. - 2010. - № 1. - С. 35-38.

13.Мацкуляк, Д. И. К вопросу о социальной ответственности предприятий / Д. И. Мацкуляк, Н. А. Пелих // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - № 7. - С. 73-81.

14.Меморандум «О принципах корпоративной социальной ответственности». Консолидированная позиция членов Комитета по

16.Стрижов, С. Социальная ответственность бизнеса как требование времени / С. Стрижов // Государственная служба. - 2005. - № 6. - С. 116-121.

17.Социальная хартия российского бизнеса. http://www.rspp.ru

Электронные ресурсы www.amr.ru (Ассоциация менеджеров России)

www.soc-otvet.ru (сайт по КСО, поддерживаемый Агентством социальной информации)

www.rspp.ru (Российский союз промышленников и предпринимателей) www.asi.org.ru (Агентство социальной информации) www.corporateregister.com (база данных корпоративных нефинансовых отчетов)

www.ReportAlert.info (информационная служба для компаний, выпускающих отчеты по корпоративной социальной ответственности

www.donorsforum.ru (Форум доноров)

www.goldenheart.ru (cайт по спонсорству, благотворительности, меценатству) www.cafrussia.ru (Российское представительство британского благотворительного фонда Charities Aid Foundation CAF Россия) www.ethicalcorp.org (Этическая корпорация)

www.urbaneconomics.ru (Фонд «Институт экономики города») www.unglobalcompact.org (Глобальный договор ООН) www.iisd.org (Международный институт устойчивого развития) www.globalreporting.org (Глобальная инициатива по отчетности)

98

Список использованной литературы

1. Благов, Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции: Учеб. пособие / Ю.Е. Благов – СПб.: Высшая школа менеджмента,

2011. – 272 с.

2. Иванова, Е.А. Корпоративное управление / Е.А. Иванова, Л.В. Шишикина; под ред. проф. В.Ю. Наливайского. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. –

256с.

3.Коротков, Э.М. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров – М.: Юрайт, 2013г. – 445 с.

4.Мишурова, И.В. Корпоративное управление: Учебное пособие / И.В. Мишурова, Е.А. Панфилова. – М.: Дашков и Ко; Академценр, 2010. – 528 с.

5.Семенов, А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса: учеб. Пособие / А.К. Семенов, Е.Л. Маслова. – М.: Изд.-торговая корпорация

«Дашков и К», 2006.

6.Симхович, В.А. Корпоративная социальная ответственность: философско-управленческие аспекты современного бизнеса: монография – Минск: Мисанта, 2011. – 199 с.

Цапина Татьяна Николаевна

Корпоративная социальная ответственность

Учебно-методическое пособие по подготовке к лекциям по дисциплине «Корпоративная социальная

ответственность» для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, профиль Производственный менеджмент

===============================================================

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет» 603950, Нижний Новгород, Ильинская, 65

http://www.nngasu.ru.srec@nngasu.ru