- •Оглавление
- •5. Планирование производствено-хозяйственной деятельности предприятия 112
- •6. Пример выполнения сквозной задачи по дисциплине «Организация и планирование производства» 161
- •Введение
- •1. Предприятие в условиях рыночной экономики
- •1.1 Организация и планирование основных производственных фондов предприятия
- •1.2 Оборотные средства предприятия
- •1.3 Планирование производственной программы и производственной мощности предприятия
- •1.4 Производственная мощность предприятия
- •2. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
- •15. Планирование фонда оплаты труда.
- •2.1 Кадры предприятия
- •2.2 Производительность труда и трудоемкость.
- •2.3 Нормирование труда. Задачи для решения и методические указания к ним
- •2.4 Оплата труда с применением различных форм и систем на предприятии
- •2.5 Планирование фонда оплаты труда
- •3. Организация основного производства
- •3.1 Производственный цикл и сокращение длительности производственного цикла
- •Полная величина партии изделия равна
- •4. Организация и планирование инфраструктуры предприятия
- •Организация и планирование транспортного хозяйства.
- •Организация и планирование обеспечения предприятия энергоресурсами.
- •4.1 Инфраструктура как подсистема машиностроительного предприятия
- •4.2 Организация и планирование инструментального хозяйства
- •4.3 Организация и планирование ремонтного хозяйства
- •4.4 Организация материально-технического снабжения и складирования
- •4.5 Организация и планирование транспортного хозяйства
- •4.6 Организация и планирование обеспечения предприятия энергоресурсами
- •5. Планирование производствено-хозяйственной деятельности предприятия
- •1. Производственная мощность предприятия.
- •13. Оперативно-производственное планирование.
- •5.1 Технико-экономическое планирование
- •1. План реализации (продажи) продукции, работ, услуг
- •2. План производства продукции и оказания услуг
- •3. План загрузки производственного оборудования и площадей
- •4. План производственной мощности предприятия
- •6. План себестоимости продукции
- •7. Планирование рыночной цены продукции
- •8. План прибыли и рентабельности предприятия
- •8.1 Планирование прибыли
- •8.2 Планирование рентабельности
- •5.2 Оперативно-производственное планирование
- •5.3 Бизнес-план предприятия
- •Баланс денежных потоков
- •6. Пример выполнения сквозной задачи по дисциплине «Организация и планирование производства»
- •1. Расчет капитальных затрат на проведение организационно-технических мероприятий
- •2. Расчет численности основных рабочих
- •3. Расчет фонда заработной платы основных рабочих
- •3. Расчет дополнительной заработной платы
- •4. Расчет затрат на основные и вспомогательные
- •5. Расчет затрат на электроэнергию, водоснабжение,
- •6. Расчет накладных (общехозяйственных
- •7. Смета затрат на производство годового объема
- •8. Мероприятия по улучшению работы предприятия
- •9. Расчет технико-экономических показателей работы
- •Список рекомендуемой ЛитературЫ
- •Приложение 1 (к разделу 4.2) Средние нормативы износа и стойкости режущих инструментов
- •Приложение 2 (к разделу 4.2) Рекомендуемые значения kу для мерительного инструмента
- •Приложение 3 (к разделу 4.2) Значения норматива тыс. Ударов для штампов листовой штамповки
- •П риложение 4 (к разделу 6) Исходные данные
3. Расчет дополнительной заработной платы
В фонд дополнительной заработной платы рабочих включаются:
1) оплата очередных, дополнительных и учебных отпусков;
2) оплата времени исполнения государственных обязанностей;
3) прочие доплаты (оплаты выслуги лет).
Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:
ДЗП = ОЗП (руб.),
где %ДЗП — процент дополнительной заработной платы, %
(%).
*** Если рабочий выполняет работу в тяжелых и вредных, а также в особо тяжелых и особо вредных условиях труда и ему начисляются надбавки за работу в этих условиях, то по КЗОТу он имеет право на дополнительный отпуск. Количество дней дополнительного отпуска устанавливается согласно положению «Об организации труда и заработной платы на предприятии».
3.4 Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Фонд заработной платы основных рабочих рассчитывается по формуле:
ФЗП = ОЗП + ДЗП (руб.).
3.5 Расчет среднемесячной заработной платы основных
рабочих
(руб./чел.),
где ЗП ср.мес — среднемесячная заработная плата основного рабочего, руб.;
Чосн.р — количество основных рабочих, чел.;
12 — число месяцев в году.
3.6 Расчет налога на доходы физических лиц
Ставка налога на доходы физических лиц 13 %. Не облагается налогом сумма 400 руб. на каждого плательщика и 300 руб. на каждого иждивенца в семье. Налоговый вычет действует до тех пор, пока совокупный доход налогоплательщика не достигнет 40 000 рублей.
НДФЛ = (ЗПмес – 300·n–400) · (руб.),
где n — количество иждивенцев у налогоплательщика.
3.7 Расчет профсоюзного взноса
На некоторых предприятиях имеются профессиональные союзы, которые занимаются защитой прав работников и являются независимой организацией, эти союзы имеют свой денежный фонд. Отчисления в этот фонд составляют 1 % от месячной заработной платы членов профсоюза. На предприятиях, где нет профсоюзов, этот взнос не взимается.
Пвз = ЗПмес (руб.).
3.8 Расчет фактической заработной платы
Фактическая заработная плата (на руки) рассчитывается по формуле:
ЗПфакт = ЗПмес – НДФЛ – Пвз (руб.).
4.9 Расчет единого социального налога (ЕСН)
Отчисления во внебюджетные фонды, относимые на себестоимость работ.
Таблица 1.2
№ |
Наименование внебюджетных фондов |
% отчислений от ФЗП(с 2011) |
Сумма отчислений, руб. |
1 |
Пенсионный фонд России |
20(26) |
|
2 |
Фонд социального страхования федеральный фонд |
3,2(2,9) |
|
3 |
Фонд обязательного медицинского страхования |
2,8(5,1)
|
|
|
Итого: |
26(34) |
|
4.10 Расчет фонда заработной платы основных рабочих
с отчислениями
ФЗПотч есн = ФЗП + ЕСН (руб.),
где ФЗПотч.есн — фонд заработной платы основных рабочих с отчислениями во внебюджетные фонды, руб.;
ФЗП — фонд заработной платы основных рабочих, руб.;
ЕСН — отчисления во внебюджетные фонды (единый социальный налог), руб.