1955:Первичную специализированную медико-санитарную помощь оказывают

 врачи-специалисты V

 врачи-терапевты участковые

 медицинские работники со средним медицинским образованием

 врачи скорой медицинской помощи

1956:При выборе врача и медицинской организации граждане подписывают информированное добровольное согласие

 на перечень определенных видов медицинских вмешательств, устанавливаемый уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, для получения первичной медико-санитарной помощи V

 на перечень определенных видов хирургических медицинских вмешательств, устанавливаемый руководителем данной медицинской организации и ее Уставом

 на те виды медицинской помощи, которые оказываются в данной медицинской организации в соответствии с лицензией

 исключительно на инвазивные лечебные виды медицинских вмешательств, выполняемых в данной медицинской организации в соответствии с Уставом

1957:ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ ОКАЗЫВАЮТ В

 амбулаторных условиях V

 условиях круглосуточного стационара

 санаторно-курортных условиях

 условиях хосписа

1958:ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПО ВИДАМ, УСЛОВИЯМ И ФОРМАМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НА ___________ УРОВНЕ

 федеральном V

 региональном

 муниципальном

 межрайонном

1959:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ ИЛИ СМЕНЫ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ НЕРАБОЧЕМУ ПРАЗДНИЧНОМУ ДНЮ, УМЕНЬШАЕТСЯ НА (В ЧАСАХ)

 1 V

 0,5

 1,5

 2

1960:ПРОЦЕДУРА ПЕРИОДИЧЕСКОЙ АККРЕДИТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ТЕСТИРОВАНИЕ И

 оценку портфолио V

 оценку практических навыков (умений)

 решение ситуационных задач

 анкетирование

1961:ПОДГОТОВКУ МАТЕРИАЛОВ НА ЛИЦ, ОФОРМЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ, ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕТ

 отдел кадров V

 руководитель медицинской организации

 главная медицинская сестра

 сотрудник управления по контролю за оборотом наркотиков МВД РФ

1962:ПРОЦЕДУРА ПЕРИОДИЧЕСКОЙ АККРЕДИТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ТЕСТИРОВАНИЕ И

 оценку портфолио V

 оценку практических навыков (умений)

 решение ситуационных задач

 анкетирование

1963:ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

 граждан V

 территориального фонда обязательного медицинского страхования

 федерального фонда обязательного медицинского страхования

 медицинской организации

1964:ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВЫПЛАТА ВСЕХ СУММ, ПРИЧИТАЮЩИХСЯ РАБОТНИКУ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ, ПРОИЗВОДИТСЯ ________ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА

 в день V

 за день до

 через день после

 в течение 7 дней после

1965:ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОВОДИТСЯ 1 РАЗ В (В МЕСЯЦАХ)

 6 V

 5

 7

 9

1966:ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВРАЧА-МЕТОДИСТА РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЫДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ________ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

 в день V

 за 2 дня до

 через 3 дня после

 за 7 дней до

1967:ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ

 Министерством здравоохранения Российской Федерации V

 Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

 Правительством Российской Федерации

 руководителем медицинской организации

1968:ПЕРВЫЙ ЭТАП ПЕРВИЧНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ

 тестирование V

 оценку практических навыков (умений)

 решение ситуационных задач

 оценку портфолио

1969:ПРИКАЗ О ПРИМЕНЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ОБЪЯВЛЯЕТСЯ МЕДИЦИНСКОМУ РАБОТНИКУ ПОД РОСПИСЬ В ТЕЧЕНИЕ _____ РАБОЧИХ ДНЕЙ СО ДНЯ ИЗДАНИЯ

 3 V

 7

 10

 14

1970:ПЕРВЫЙ ЭТАП ПЕРВИЧНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ

 тестирование V

 оценку практических навыков (умений)

 решение ситуационных задач

 оценку портфолио

1971:ПЕРЕЧЕНЬ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ

 приказом Министерства здравоохранения РФ V

 стратегией развития здравоохранения в Российской Федерации

 Конституцией Российской Федерации

 Федеральным законом от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

1972:ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ УТВЕРЖДАЮТСЯ

 Постановлением Правительства РФ V

 приказом Министерства здравоохранения РФ

 распоряжением Федерального фонда обязательного медицинского страхования

 приказом главного врача медицинской организации

1973:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УЧИТЫВАЮТ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ВРЕМЯ НА ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА

 с сохранением среднего заработка V

 без сохранения заработной платы

 с сохранением заработной платы в размере 50% от должностного оклада

 с оплатой в размере 50% от среднего заработка

1974:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УЧИТЫВАЮТ, ЧТО СТОРОНЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ИМЕЮТ ПРАВО ПРОДЛЕВАТЬ ДЕЙСТВИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА НА СРОК НЕ БОЛЕЕ (В ГОДАХ)

 3 V

 5

 7

 9

1975:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УЧИТЫВАЮТ, ЧТО ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ПИСЬМЕННО ОБЯЗАН ПРЕДУПРЕДИТЬ РАБОТНИКА ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ ЗА _____ МЕСЯЦА ДО УВОЛЬНЕНИЯ

 2 V

 3

 6

 4

1976:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕОБХОДИМО УЧИТЫВАТЬ, ЧТО ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА ПЛАНОВАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НА ________ ОСНОВЕ

 возмездной V

 безвозмездной

 добровольной

 обязательной

1977:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕОБХОДИМО УЧИТЫВАТЬ, ЧТО ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ОБ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЬ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ ОБЯЗАН УВЕДОМИТЬ ПОТРЕБИТЕЛЯ О ТОМ, ЧТО НЕСОБЛЮДЕНИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА, МОЖЕТ

 отрицательно сказаться на состоянии здоровья потребителя V

 увеличить стоимость услуги

 привести к расторжению договора

 привести к отказу в предоставлении услуг при повторном обращении потребителя

1978:ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ В СЛУЧАЕ СМЕРТИ БЛИЗКИХ РОДСТВЕННИКОВ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ РАБОТНИКУ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА СРОК ДО ___ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

 5 V

 7

 10

 14

1979:ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВХОДЯТ В _____________ СИСТЕМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 государственную V

 муниципальную

 частную

 автономную

1980:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПЕРВОГО ЭТАПА ПЕРВИЧНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКОЙ СЧИТАЕТСЯ ПРАВИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ _____ ПРОЦЕНТОВ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ

 70 V

 60

 50

 45

1981:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕОБХОДИМО УЧИТЫВАТЬ, ЧТО В КАЧЕСТВЕ ДОКУМЕНТА, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕГО ПРОИЗВЕДЕННУЮ ОПЛАТУ ПРЕДОСТАВЛЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ, ПОТРЕБИТЕЛЮ (ЗАКАЗЧИКУ) ВЫДАЮТ

 контрольно-кассовый чек V

 справку

 выписку

 заключение

1982:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА КОНТРОЛИРУЮТ РЕГУЛЯРНОСТЬ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, КОТОРАЯ ДОЛЖНА СОСТАВЛЯТЬ ___ В МЕСЯЦ

 2 раза V

 1 раз

 3 раза

 4 раза

1983:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕОБХОДИМО УЧИТЫВАТЬ, ЧТО ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ЯВЛЯЕТСЯ НАЛИЧИЕ

 информированного добровольного согласия потребителя (законного представителя потребителя) V

 письменного заявления потребителя (законного представителя потребителя)

 ходатайства лечащего врача

 согласия руководителя медицинской организации

1984:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УЧИТЫВАЮТ, ЧТО ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК РАБОТНИКАМ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ ___ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

 28 V

 14

 40

 56

1985:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПЕРВИЧНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ТЕСТОВЫЙ КОНТРОЛЬ ЗНАНИЙ ПРИЗНАЕТСЯ ПРОЙДЕННЫМ ПРИ УСЛОВИИ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ НЕ МЕНЕЕ _____ % ОБЩЕГО ОБЪЕМА ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ

 70 V

 60

 30

 50

1986:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕОБХОДИМО УЧИТЫВАТЬ, ЧТО ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ МОГУТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ В ОБЪЕМЕ, ПРЕВЫШАЮЩЕМ ОБЪЕМ ВЫПОЛНЯЕМОГО СТАНДАРТА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ПО

 просьбе потребителя V

 назначению врача

 заключению врачебной комиссии

 желанию родственников пациента

1987:ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СЛЕДУЕТ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ

 Постановлением Правительства РФ от 04.10.2012 № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг» V

 Федеральным законом от 29.11.2010 № 326 «Об обязательном медицинском страховании»

 Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

 Федеральным законом от 29.06.2015 № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации»

1988:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УЧИТЫВАЮТ, ЧТО ГЛАВНЫЙ ВРАЧ ПРИ РЕГИСТРАЦИИ БРАКА ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ РАБОТНИКУ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА СРОК ДО ___ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

 5 V

 6

 7

 10

1989:ПРАВО НА ЗАНЯТИЕ НАРОДНОЙ МЕДИЦИНОЙ ИМЕЕТ

 гражданин, получивший разрешение, выданное органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья V

 врач, имеющий действующий сертификат специалиста и специально оборудованное помещение

 медицинский работник, прошедший специальное обучение

 гражданин, имеющий навыки и методики использования средств народной медицины

1990:ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РУКОВОДИТЕЛЬ УТВЕРЖДАЕТ ГРАФИК ОТПУСКОВ РАБОТНИКОВ НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕМ ЗА _____ НЕДЕЛИ/НЕДЕЛЬ ДО НАСТУПЛЕНИЯ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА

 2 V

 5

 3

 4

1991:ПАЛЛИАТИВНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ ВКЛЮЧАЕТ __________ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ

 специализированную V

 персонифицированную

 социальную

 психологическую

1992:ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ВРАЧЕБНУЮ ТАЙНУ, БЕЗ СОГЛАСИЯ ГРАЖДАНИНА ДОПУСКАЕТСЯ ПО ЗАПРОСУ

 суда V

 Росздравнадзора

 Росстата

 Роспотребнадзора

1993:ПРИ СОВПАДЕНИИ ДНЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С ВЫХОДНЫМ ИЛИ НЕРАБОЧИМ ПРАЗДНИЧНЫМ ДНЕМ ВЫПЛАТА ПРОИЗВОДИТСЯ

 накануне этого дня V

 по усмотрению работодателя

 по усмотрению выборного органа первичной профсоюзной организации

 после этого дня

1994:ПО ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НЕСЕТ

 субъект Российской Федерации V

 муниципальное образование

 само казенное учреждение

 руководитель казенного учреждения

1995:ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЛЮБЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НОСЯТ ____________ ХАРАКТЕР ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ И ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

 обязательный V

 рекомендательный

 консультативный

 избирательный

1996:ПАЛЛИАТИВНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ ВКЛЮЧАЕТ __________ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ

 первичную доврачебную V

 вторичную социальную

 первичную психиатрическую

 вторичную волонтерскую

1997:ПЕРЕЧНИ ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА, БЕЗ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ УСТАВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУДЕТ СУЩЕСТВЕННО ЗАТРУДНЕНО, ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ

 высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации V

 самим автономным государственным учреждением здравоохранения

 Правительством Российской Федерации

 местной администрацией муниципального образования

1998:ПРАВО УСТАНАВЛИВАТЬ КОНКРЕТНЫЕ НОРМЫ НАГРУЗКИ ДЛЯ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНО

 руководителю медицинской организации V

 Министерству здравоохранения РФ

 главной медицинской сестре

 первичной профсоюзной организации

1999:ПАЛЛИАТИВНУЮ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ОКАЗЫВАЮТ В _______ УСЛОВИЯХ

 стационарных V

 экстренных

 неотложных

 круглосуточных

2000:ПОСЛЕ УСПЕШНОГО ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ В ОБЪЕМЕ 504 ЧАСОВ ВРАЧУ ВЫДАЕТСЯ

 диплом о профессиональной переподготовке V

 свидетельство о присвоении квалификационной категории

 справка о повышении квалификации

 аттестат соответствия занимаемой должности

2001:ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ ВЫНОСИТ МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ПРИГОДНОСТИ ИЛИ НЕПРИГОДНОСТИ РАБОТНИКА К

 выполнению отдельных видов работ V

 военной службе

 обучению

 занятиям спортом

2002:ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ ИНВАЛИДЫ ИМЕЮТ ПРАВО НА МЕДИЦИНСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ БЕЗ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ В ПОРЯДКЕ И НА УСЛОВИЯХ, КОТОРЫЕ УСТАНАВЛИВАЕТ

 орган государственной власти субъекта Российской Федерации V

 уполномоченный федеральный орган исполнительной власти Российской Федерации

 Пенсионный фонд Российской Федерации

 медицинская организация

2003:ПЕРЕЧЕНЬ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ УТВЕРЖДАЕТ

 Правительство Российской Федерации V

 уполномоченный федеральный орган исполнительной власти Российской Федерации

 орган государственной власти субъекта Российской Федерации

 Пенсионный фонд Российской Федерации

2004:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ВЫДЕЛЯЮТ ________ СТЕПЕНЬ/СТЕПЕНИ ВЫРАЖЕННОСТИ ОГРАНИЧЕНИЙ СПОСОБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА К ОРИЕНТАЦИИ

 три V

 четыре

 одну

 две

2005:ПЕРЕЧЕНЬ ЖИЗНЕУГРОЖАЮЩИХ И ХРОНИЧЕСКИХ ПРОГРЕССИРУЮЩИХ РЕДКИХ (ОРФАННЫХ) ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРИВОДЯЩИХ К СОКРАЩЕНИЮ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЖИЗНИ ГРАЖДАН ИЛИ ИХ ИНВАЛИДНОСТИ, УТВЕРЖДАЕТ

 Правительство Российской Федерации V

 уполномоченный федеральный орган исполнительной власти Российской Федерации

 орган государственной власти субъекта Российской Федерации

 Пенсионный фонд Российской Федерации

2006:ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ИНВАЛИДНОСТИ БЕЗ ДАЛЬНЕЙШЕГО ПЕРЕОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ РЕАБИЛИТАЦИИ ВЫПИСЫВАЮТ ___________

 бессрочно V

 на определенный срок, установленным бюро МСЭ

 на срок, установленный Постановлением Правительства РФ

 на срок, устанавливаемый индивидуально в зависимости от группы инвалидности

2007:ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ ОПРЕДЕЛЯЕТ

 Правительство Российской Федерации V

 Министерство здравоохранения Российской Федерации

 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

 Пенсионный фонд Российской Федерации

2008:ПОСЛЕ УСПЕШНОГО ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЪЕМЕ 36 ЧАСОВ ВРАЧУ ВЫДАЕТСЯ

 удостоверение о повышении квалификации V

 диплом о профессиональной переподготовке

 свидетельство о специализации

 сертификат специалиста

2009:ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ОТНОСЯТ К ПРОГРАММАМ _________ ОБРАЗОВАНИЯ

 дополнительного профессионального V

 высшего

 общего (полного) среднего

 среднего специального

2010:ПОСЛЕ УСПЕШНОГО ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ В ОБЪЕМЕ 250 ЧАСОВ ВРАЧУ ВЫДАЕТСЯ

 диплом о профессиональной переподготовке V

 свидетельство о присвоении квалификационной категории

 справка о повышении квалификации

 аттестат соответствия занимаемой должности

2011:ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНВАЛИДОВ ТЕХНИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ РЕАБИЛИТАЦИИ ОПРЕДЕЛЯЕТ

 Правительство Российской Федерации V

 Министерство здравоохранения Российской Федерации

 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

 Пенсионный фонд Российской Федерации

2012:ПОСЛЕ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЪЕМЕ 16 ЧАСОВ ВРАЧУ ВЫДАЕТСЯ

 удостоверение о повышении квалификации V

 диплом о профессиональной переподготовке

 свидетельство о специализации

 сертификат специалиста

2013:ПРИ НАЛИЧИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО В КОСМЕТОЛОГИИ» ДОЛЖНОСТЬ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПО КОСМЕТОЛОГИИ МОЖЕТ ЗАНИМАТЬ ЛИЦО СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

 акушерское дело V

 фармация

 медико-профилактическое дело

 медицинский массаж

2014:ПРИ НАЛИЧИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «РЕНТГЕНОЛОГИЯ» ДОЛЖНОСТЬ РЕНТГЕНЛАБОРАНТА МОЖЕТ ЗАНИМАТЬ ЛИЦО СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

 стоматология ортопедическая V

 медицинский массаж

 медицинская оптика

 фармация

2015:ПРЕТЕНДЕНТ НА ДОЛЖНОСТЬ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ОТДЕЛЕНИЯ ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ДОЛЖЕН ИМЕТЬ БАЗОВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ _________ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ _______

 сестринское дело; общая практика V

 лечебное дело; сестринское дело

 акушерское дело; сестринское дело

 медико-профилактическое дело; общая практика

2016:ПОД КОНФЛИКТОМ ИНТЕРЕСОВ ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ

 ситуация, при которой личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное выполнение должностных обязанностей V

 социальное поведение человека, существенно отклоняющееся от принятых в обществе социальных, моральных или этических норм

 противоречие между субъектами профессионального взаимодействия

 взаимодействие между людьми в процессе их совместной деятельности

2017:ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ ПАЦИЕНТА ПРАВОМОЧНО ПО

 требованию его законного представителя V

 устному требованию работодателя

 письменному требованию работодателя

 просьбе знакомых

2018:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА НЕ МОЖЕТ БЫТЬ МЕНЕЕ 42 ЧАСОВ В

 неделю V

 месяц

 квартал

 полугодие

2019:ПЕРЕРЫВ ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ ДО (В ЧАСАХ)

 2 V

 3

 2,5

 3,5

2020:ПОД РЕФОРМИРОВАНИЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПОНИМАЮТ

 изменения, вводимые законодательным путем V

 преобразования в результате революционных процессов

 новшества, вводимые на основе решений референдума

 увеличение кадровых и финансовых ресурсов

2021:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ ДОПУСКАЕТСЯ ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА ДО _____ ЧАСОВ В ГОД

 120 V

 140

 150

 180

2022:ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ РАБОТНИКОВ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ, КАК ПРАВИЛО, ЯВЛЯЮТСЯ

 профессиональные союзы и их объединения V

 партийные организации

 депутаты органов местного самоуправления

 комитеты Государственной Думы Российской Федерации

2023:ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА ПРОВЕРЯЮЩИЙ ОБЯЗАН ПРЕДЪЯВИТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ СЛУЖЕБНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ И

 распоряжение о проведении проверки V

 паспорт

 направление на проверку

 регламент проверки

2024:ПРИ СМЕНЕ СОБСТВЕННИКА ОРГАНИЗАЦИИ НОВЫЙ СОБСТВЕННИК ИМЕЕТ ПРАВО РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С

 руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером V

 начальником отдела кадров

 работниками, имеющими дисциплинарные взыскания

 работающими по совместительству

2025:ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТИ ДОПУСКАЕТСЯ НА СРОК ДО (В ДНЯХ)

 30 V

 45

 60

 90

2026:ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ ОТ РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЖДАТЬ В ТЕЧЕНИЕ (В ДНЯХ)

 2 V

 3

 5

 10

2027:ПРАВОВЫМ АКТОМ, РЕГУЛИРУЮЩИМ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ, ЯВЛЯЕТСЯ

 коллективный договор V

 трудовой договор

 внутренний трудовой распорядок

 положение о работе врачебной комиссии

2028:ПОД ВЫГОВОРОМ ПОНИМАЮТ

 дисциплинарное взыскание V

 административное правонарушение

 проступок

 уголовное деяние

2029:ПО ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТАЮЩЕГО ИНВАЛИДА РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ЕМУ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО ___ ДНЕЙ В ГОДУ

 60 V

 45

 30

 40

2030:ПРИ РАЗРЕШЕНИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ЯВЛЯЕТСЯ ЕГО РАССМОТРЕНИЕ

 примирительной комиссией V

 врачебной комиссией

 общим собранием организации

 органом исполнительной власти субъекта федерации

2031:ПЕРСОНАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НЕСЕТ ______ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 руководитель V

 главный бухгалтер

 председатель первичной профсоюзной организации

 начальник отдел кадров

2032:ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ С РАБОТНИКАМИ, ДОСТИГШИМИ (В ГОДАХ)

 18 V

 17

 16

 15

2033:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА ДОЛЖНА СОСТАВЛЯТЬ НЕ МЕНЕЕ (В ЧАСАХ)

 42 V

 40

 36

 38

2034:ПОД ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ ПОНИМАЮТ

 любую информацию, относящуюся прямо или косвенно к субъекту персональных данных V

 только информацию о частной жизни физического лица, доступ к которой он решил ограничить

 только сведения о религиозных убеждениях, политических взглядах физического лица

 только сведения о расовой и национальной принадлежности физического лица

2035:ПЕРЕРЫВ ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ ДОПУСКАЕТСЯ ОТ (В МИНУТАХ)

 30 V

 20

 15

 10

2036:ПЕРЕРЫВ ДЛЯ ОТДЫХА И ПИТАНИЯ ДОЛЖЕН ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ ПРИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ СМЕНЫ БОЛЕЕ (В ЧАСАХ)

 4 V

 3

 2

 3,5

2037:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО МЕСЯЦА ДОПУСКАЕТСЯ ДО ____% МЕСЯЧНОЙ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, УСТАНОВЛЕННОЙ ДЛЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ

 50 V

 60

 70

 75

2038:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ ДОПУСКАЕТСЯ ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА ДО _____ ЧАСОВ В ТЕЧЕНИЕ 2 ДНЕЙ ПОДРЯД

 4 V

 6

 8

 10

2039:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ДЛЯ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ ________ МЕСЯЧНОЙ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ИСЧИСЛЕННОЙ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ

 половины V

 трети

 четверти

 полной

2040:ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ РАБОТНИКИ ИМЕЮТ ПРАВО НА ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ НА ____ РАБОЧИЙ/РАБОЧИХ ДЕНЬ/ДНЕЙ ОДИН РАЗ В ____ ГОД/ГОДА С СОХРАНЕНИЕМ ЗА НИМИ МЕСТА РАБОТЫ (ДОЛЖНОСТИ) И СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА. (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПЕНСИОНЕРОВ И ЛЮДЕЙ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА)

 1; 3 V

 1; 2

 2; 1

 3; 3

2041:ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЕМ РАБОТНИКА НА ПРОХОЖДЕНИЕ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ ОПЛАТА ПРОХОЖДЕНИЯ ТАКОЙ ОЦЕНКИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

 работодателя V

 работника

 профсоюзной организации

 некоммерческой ассоциации медицинских работников

2042:ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЦЕН (ТАРИФОВ) НА МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ БЮДЖЕТНЫМИ И КАЗЕННЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ (МУНИЦИПАЛЬНЫМИ) УЧРЕЖДЕНИЯМИ, УСТАНАВЛИВАЕТ

 учредитель V

 главный врач

 территориальный фонд обязательного медицинского страхования

 страховая компания

2043:ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ ЗА УВОЛЬНЯЕМЫМ РАБОТНИКОМ СОХРАНЯЕТСЯ СРЕДНИЙ МЕСЯЧНЫЙ ЗАРАБОТОК НА ПЕРИОД ТРУДОУСТРОЙСТВА, НО НЕ СВЫШЕ (В МЕСЯЦАХ)

 2 V

 3

 4

 5

2044:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ _____________ МЕСЯЧНОЙ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ИСЧИСЛЕННОЙ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ

 ? V

 ?

 ?

 ?

2045:ПРИ УЧЕТЕ ВРЕМЕНИ, ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОГО МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ВРЕМЯ ДЕЖУРСТВА НА ДОМУ УЧИТЫВАЕТСЯ В РАЗМЕРЕ ________ ЧАСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЗА КАЖДЫЙ ЧАС ДЕЖУРСТВА НА ДОМУ

 ? V

 ?

 ?

 ?

2046:ПОТРЕБИТЕЛЬ, ПОЛУЧАЮЩИЙ ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, ЯВЛЯЕТСЯ

 пациентом V

 клиентом

 посетителем

 больным

2047:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ДЛЯ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПО

 соглашению между работником и работодателем V

 желанию работника

 приказу работодателя

 решению первичной профсоюзной организации

2048:ПОД ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ ПОНИМАЮТ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ

 работодателем и работником V

 организациями

 работником и профсоюзной организацией

 работниками

2049:ПРИ НАРУШЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЕМ УСТАНОВЛЕННОГО СРОКА ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ОПЛАТЫ ОТПУСКА, ВЫПЛАТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ И (ИЛИ) ДРУГИХ ВЫПЛАТ, ПРИЧИТАЮЩИХСЯ РАБОТНИКУ, РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЫПЛАТИТЬ ИХ

 с уплатой процентов (денежной компенсации) V

 в полуторном размере

 в двойном размере

 в причитающемся работнику размере

2050:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПО

 соглашению между работником и работодателем V

 желанию работника

 приказу работодателя

 решению первичной профсоюзной организации

2051:ПРИ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ПРИМЕНЕНИЕ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ, НЕ ВХОДЯЩИХ В ПЕРЕЧЕНЬ ЖИЗНЕННО НЕОБХОДИМЫХ И ВАЖНЕЙШИХ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ

 возможно V

 желательно

 невозможно

 необходимо

2052:ПО СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК МОЖЕТ БЫТЬ РАЗДЕЛЕН НА ЧАСТИ, ПРИ ЭТОМ ХОТЯ БЫ ОДНА ИЗ ЧАСТЕЙ ЭТОГО ОТПУСКА ДОЛЖНА БЫТЬ НЕ МЕНЕЕ _______ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

 14 V

 15

 17

 20

2053:ПОД СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТОЙ ПОНИМАЮТ РАБОТУ, ВЫПОЛНЯЕМУЮ РАБОТНИКОМ

 по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени V

 в рамкам установленной продолжительности рабочего времени, но с превышением норм труда работника

 по собственной инициативе

 в период собственного отпуска

2054:ПОД НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ПОНИМАЮТ ОСОБЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ, В СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМ РАБОТНИКИ МОГУТ ПО РАСПОРЯЖЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ ____________ ПРИВЛЕКАТЬСЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ СВОИХ ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ ______

 при необходимости эпизодически; за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени V

 постоянно; в пределах установленной для них продолжительности рабочего времени

 в исключительных случаях; по совместительству

 в выходные и праздничные дни; по совмещению профессий (должностей)

2055:ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ В ЧАСТИ ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ РАБОТНИКУ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ, ОБЯЗАТЕЛЬНЫ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ЕСЛИ

 Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации V

 имеется решение работодателя, оформленное в письменном виде

 принято решение представительным органом работников (профсоюзной организацией)

 имеется решение учредителя

2056:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА _________ ЧАСОВ В ГОД

 120 V

 130

 140

 160

2057:ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ НА ОСНОВАНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ (УСЛУГ), УКАЗАННЫХ В

 лицензии на осуществление медицинской деятельности V

 договоре на оказание платных медицинских услуг

 уставе медицинской организации

 программе добровольного медицинского страхования

2058:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ДЛЯ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ _______ МЕСЯЧНОЙ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ИСЧИСЛЕННОЙ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ

 1 V

 ?

 ?

 ?

2059:ПОД ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТАНДАРТОМ ПОНИМАЮТ

 характеристику квалификации, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции V

 документ, призванный обеспечить регламентацию учетного процесса, исходя из отраслевой специфики, условий хозяйствования, структуры, нужд управления и иных факторов

 документ, регламентирующий качество менеджмента

 требования к условиям оказания медицинской помощи

2060:ПОД КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ ПОНИМАЮТ

 правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя V

 договор на закупку товаров или услуг между организациями

 трудовой договор с работниками

 локальный акт организации, регламентирующий порядок создания рабочих групп и объединений работников

2061:ПРИ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ПО ТРЕБОВАНИЮ ПОТРЕБИТЕЛЯ И (ИЛИ) ЗАКАЗЧИКА МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЯЗАНА ПРЕДОСТАВИТЬ

 копию учредительного документа V

 оригинал учредительного документа

 план финансово-хозяйственной деятельности

 копию свидетельства об аккредитации

2062:ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА _____ ЧАСОВ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ДНЕЙ ПОДРЯД

 4 V

 5

 6

 8

2063:ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ПО ЭКСТРЕННЫМ ПОКАЗАНИЯМ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ

 без взимания платы V

 на возмездной основе

 при заключении дополнительного соглашения к договору

 при наличии добровольного информированного согласия потребителя

2064:ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОКАЗАНИЯ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ ВЗРОСЛОМУ НАСЕЛЕНИЮ УТВЕРЖДЕНО

 приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ V

 распоряжением Федерального фонда обязательного медицинского страхования

 распоряжением Федерального фонда социального страхования

 постановлением Правительства Российской Федерации

2065:ПРИОРИТЕТНЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ

 повышение доступности и качества медицинской помощи пациентам, рост продолжительности жизни V

 государственный контроль за обеспечением безопасности донорской крови и ее компонентов

 медико-санитарное и медико-биологическое обеспечение спортсменов сборных команд Российской Федерации и их ближайшего резерва, включая проведение углубленного медицинского обследования спортсменов

 организация и контроль за проведением комплекса противоэпидемических мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий или аварийных ситуаций на объектах биотехнологии и микробиологии

2066:ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ МОГУТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ В ВИДЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ ИЛИ МЕДИЦИНСКИХ ВМЕШАТЕЛЬСТВ ПО

 просьбе потребителя V

 назначению врача

 заключению врачебной комиссии

 просьбе родственников пациента

2067:ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ АНОНИМНО

 возможно V

 желательно

 невозможно

 необходимо

2068:ПОЛНОМОЧИЯ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ, СВЯЗАННЫХ С РАЗВИТИЕМ, ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ПРОПАГАНДОЙ ДОНОРСТВА КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЕТ

 Федеральное медико-биологическое агентство V

 Министерство здравоохранения Российской Федерации

 центральный орган управления здравоохранением субъекта

 Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

2069:ПРИ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ ДОЛЖНЫ СОБЛЮДАТЬСЯ ПОРЯДКИ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ

 Министерством здравоохранения РФ V

 Правительством РФ

 федеральным фондом обязательного медицинского страхования

 главным врачом

2070:ПОЛНОМОЧИЯ РОСЗДРАВНАДЗОРА ВКЛЮЧАЮТ

 государственный контроль за обращением медицинских изделий, государственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности, государственный контроль при обращении лекарственных средств V

 регистрацию лиц, пострадавших от радиационного воздействия и подвергшихся радиационному облучению в результате Чернобыльской и других радиационных катастроф и инцидентов

 создание и ведение единой базы данных по осуществлению мероприятий, связанных с обеспечением безопасности донорской крови и ее компонентов

 проведение мероприятий по выявлению и устранению влияния особо опасных факторов физической, химической и биологической природы на здоровье работников и населения