- •Содержание
- •Введение
- •1 Идентификация потенциальных опасностей и вредностей технологического процесса, рабочего места, транспортного средства и т.Д.
- •2 Нормирование овпф, воздействующих на работника (оператора)
- •2.1 Требования к освещению помещений и рабочего места администратора вокзала.
- •2.2 Требования к шуму и вибрации.
- •2.3 Требованию к микроклимату.
- •2.4 Требования к электромагнитному излучению.
- •2.5 Требования к электрическому току.
- •2.6 Требования к напряженности труда.
- •3 Существующие коллективные и индивидуальные средства защиты от воздействующих овпф
- •3.1 Средства индивидуальной и коллективной защиты от воздействия факторов световой среды
- •3.2 Средства индивидуальной и коллективной защиты от шума
- •3.3 Средства индивидуальной и коллективной защиты от вредного воздействия параметров микроклимата
- •3.4 Средства индивидуальной и коллективной защиты от электромагнитных излучений
- •3.5 Система защиты от воздействия напряженности трудового процесса
- •4 Требования, предъявляемые к обслуживающему персоналу по физиологическим показателям и профессиональным критериям
- •4.1 Отбор по медицинским (физиологическим) показателям.
- •4.2 Отбор по профессиональным критериям.
- •5 Проектирование элементов защиты (расчетная часть)
- •5.1 Расчет искусственного освещения на рабочем месте в производственном помещении
- •5.2 Расчет санитарно-бытовых помещений.
- •5.3 Расчет и проектирование спринклерной установки пожаротушения
- •Заключение
- •Список используемых источников
2.3 Требованию к микроклимату.
Метеорологические условия для рабочей зоны производственных помещений регламентируются СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».
Допустимые нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне администратора вокзала в холодный период года при Iб категории работ по тяжести:
Температура на рабочих местах- от 21 до 23 °C;
Температура поверхностей – от 20 до 24 °C;
Относительная влажность воздуха – 60-40%;
Скорость движения воздуха - 0,1 м/с.
2.4 Требования к электромагнитному излучению.
СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96 «Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона». По энергетической экспозиции, которая определяется интенсивностью ЭМИ РЧ и временем его воздействия на человека. Оценка по энергетической экспозиции применяется для лиц, работа или обучение которых связаны с необходимостью пребывания в зонах влияния источников ЭМИ РЧ (кроме лиц, не достигших 18 лет, и женщин в состоянии беременности) при условии прохождения этими лицами в установленном порядке предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров по данному фактору и получения положительного заключения по результатам медицинского осмотра. Энергетическая экспозиция за рабочий день (рабочую смену) не должна превышать следующих значений:
Таблица 2.3 – Предельно допустимые значения энергетической экспозиции |
|||
Диапазон частот |
Предельно допустимая энергетическая экспозиция |
||
По электрической составляющей, (В/м)2*ч |
По магнитной составляющей, (А/м)2*ч |
По плотности потока энергии (мкВт/см2)*ч |
|
30 кГц – 3 МГц 3 – 30 МГц 30 – 50 МГц 50 – 300 МГц 300 МГц – 300 ГГц |
20000 7000 800 800 - |
200 - 0,72 - - |
- - - - 200 |
2.5 Требования к электрическому току.
ГОСТ 12.1.002-84 «Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования контроля на рабочих местах»
Защита от поражения электрическим током:
применение малых напряжений;
электрическое разделение цепей;
контроль и профилактика изоляции;
защита от прикосновения;
использование защитного заземления – преднамеренное соединение с землей не токоотводящих частей электроустановок, которые могут оказаться под напряжением;
защитное зануление – преднамеренное соединение с нулевым защитным проводником нетоковедущих частей электроустановкой которые могут оказаться под напряжением;
использование средств индивидуальной защиты.
2.6 Требования к напряженности труда.
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу дежурного стрелочного поста.
К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».
Таблица 2.4 – Определение общего класса условий труда |
||||
Факторы |
Класс условий труда |
|||
Оптимальный |
Допустимый |
Вредный |
Опасный |
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
|
Шум |
|
+ |
|
|
Вибрация общая |
|
+ |
|
|
Микроклимат |
+ |
|
|
|
Излучение электромагнитных полей |
|
+ |
|
|
Освещение |
|
|
+ |
|
По результатам расчетов был выявлен 3.1 класс условий труда для администратора.
Для улучшения условий труда администратора необходимо:
повысить искусственное освещение при недостатке естественного света;
выполнять гимнастику для глаз во избежание быстрой утомляемости;
нормировать условия труда и отдыха;
предоставлять перерывы при длительной напряженной работе.