- •«Россия есть игра природы, а не ума»
- •7 ШАГОВ К УСПЕХУ (для главного специалиста)
- •Характеристики качеств главного специалиста
- •«это выбор такого способа обращения с людьми, при котором их ценность и потенциал
- •Навык 1 Будьте Проактивны
- •11 способностей необходимых главным
- •11способностей
- •11 способностей и навыков, необходимых начальнику:
- •11 способностей и навыков, необходимых начальнику:
- •11 способностей и навыков, необходимых начальнику:
- •Планирование по системе Франклина
- •«Вы любите жизнь? Тогда не тратьте безрассудно время, ибо это материал, из которого
- •Социально-
- •Управление собой: приобретение навыков и умений
- •Навык 2 Начинайте, Представляя Конечную Цель
- •Миссия:
- •Навык 3 Сначала делайте то, что необходимо делать сначала
- •Матрица Эйзенхауэра
- •Навык 4
- •ПИТЕР ДРУКЕР:
- ••Привлеките к себе внимание
- ••Привлеките к себе внимание
- •Навык 5
- •Первый Закон Управленческого
- •Второй Закон
- •Навык 6 Достигайте Синергии
- •«Чтобы забросить мяч в корзину нужно 10 пар рук»
- •Конфликт
- •Участники Мотив
- •Подвиды конфликтов в сфере жизнедеятельности
- •Навык 7 Затачивайте Пилу
- •Требования к медицинскому образованию
- •Качество
- •«Для того, чтобы люди находили
- •Перед прошлым - склони голову,
Конфликт
(лат.Conflictus - столкновение)
Столкновение
противоположно направленных целей, интересов, установок
имотивов людей
входе их взаимодействия
Участники Мотив
Конфликтная
ситуация
Объект
Подвиды конфликтов в сфере жизнедеятельности
производственные |
непроизводственные |
политический |
национально-этнический |
экономический |
религиозный |
юридический |
смысловой |
экологический |
коммуникационный |
семейный |
ценностный |
педагогический |
мировоззренческий |
организационно – управленческий |
социально-психологический |
научный |
культурный |
|
информационный |
Навык 7 Затачивайте Пилу
Осознайте важность постоянного совершенствования и обновления во всех областях жизни и работы (от образования на всю жизнь- к образованию через всю жизнь).
Научитесь определять действия, которые повысят вашу способность и способность вашей команды достигать высоких результатов (кафедра мечты).
Требования к медицинскому образованию
- Соответствие
нуждам здравоохранения
и общества
по числу и качеству подготовки специалистов.
- Эффективность
(соотношение вкладываемых ресурсов к результату).
- Преемственность
между традиционным образованием и новациями.
- Конкурентоспособность
на основе стандартов качества.
- Непрерывность
Качество
оказываемой медицинской помощи не может быть выше уровня полученного
образования
«Для того, чтобы люди находили
счастье в своей работе, необходимы три
условия:
работа должна быть им по силам, она не должна быть изнуряющей и ей
обязательно должен сопутствовать
успех»
Джон Рескин. историк, социальный реформатор.
Перед прошлым - склони голову,
перед будущим
-
засучи
рукава
Генри Менкен
журналист, писатель.