Понятие «человеческий потенциал»
включает в себя:
1.профессиональную подготовку и квалификацию;
2.трудовой опыт и традиции;
3.общую культуру и культуру труда;
4.социально-психологические качества человека;
5.здоровье и работоспособность.
31
Эффективной система управления 
будет тогда, когда будет:
опираться на точное знание и умелое использование интересов работников;
отличаться разнообразием методов,
чуткостью к местным условиям, динамичными изменениями, широтой арсенала стимулов.
32
Финансовый
менеджмент
Управление финансовыми операциями, денежными потоками, призванное обеспечить привлечение, поступление необходимых финансовых ресурсов в нужные периоды времени и их рациональное использование в соответствии с намеченными целями, программами, планами, реальными нуждами.
33
Дополнительная
диспансеризация
населения
34
Нормативно-правовые акты:
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2005 № 868
«О порядке предоставления в 2006 году из бюджета
Федерального |
фонда |
обязательного |
медицинского |
|
страхования |
территориальным |
фондам |
обязательного |
|
медицинского |
страхования |
субсидий |
на проведение |
|
дополнительной диспансеризации граждан, работающих в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, физической культуры и спорта и в научно- исследовательских учреждениях»
35
Нормативно-правовые акты:
Приказ Минздравсоцразвития от 22.03.2006 №188
«О порядке и объеме проведения дополнительной диспансеризации граждан, работающих в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, физической культуры и спорта и в научно- исследовательских учреждениях»
36
Нормативно-правовые акты:
Приказом утверждаются:
Порядок и объем проведения ДД,
Учетная форма №131/у-ДД «Карта учета дополнительной диспансеризации работающих граждан»
Форма отчетности №12-Д-1 «Сведения о дополнительной диспансеризации работающих граждан»
Форма отчетности №12-Д-2 «сведения о результатах дополнительной диспансеризации работающих граждан»
37
Нормативно-правовые акты
Приказ агентства здравоохранения и лекарственного обеспечения администрации края от 31.01.2006 №37-орг
«О развитии первичной медико-санитарной помощи в крае»
38
Приказ агентства здравоохранения и лекарственного обеспечения администрации края 
от 31.01.2006 №37-орг
Численность работающих в бюджетной сфере составила
125 579 человек (в т.ч. подлежит диспансеризации в 2006 году 31 500)
Муниципальные учреждения здравоохранения, участвующие в проведении диспансеризации - 68
39
Информационные
технологии
Совместно с КФОМС проводится работа по подготовке программного обеспечения ДД
(Доработка программного продукта «Поликлиника»)
40