- •Врачебная тайна и ответственность за ее разглашение
- •21 ноября 2011 года
- •п.1 ст.13 Федерального закона № 323-ФЗ:
- •п.2 ст.13 Федерального закона № 323-ФЗ:
- •во-первых, разглашение допускается с письменного согласия самого гражданина (его законного представителя);
- •Законный представитель - лицо, уполномоченное представлять интересы физического лица в силу закона.
- •С согласия гражданина или его законного представителя допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну,
- •Без согласия гражданина (или его законного представителя) предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, допускается
- •Разглашение врачебной тайны без согласия пациента возможно еще в двух случаях:
- •Наступление ответственности и способ защиты прав гражданина за неправомерное разглашение сведений, составляющих врачебную
- •Привлечение к гражданско-правовой ответственности
- •Привлечение к административной ответственности
- •Привлечение к уголовной ответственности
- •Трудовой кодекс РФ
- •СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Привлечение к гражданско-правовой ответственности
Гражданин вправе в судебном порядке обратиться к медицинской организации и сотрудникам, допустившим разглашение врачебной тайны, с требованием о возмещении вреда.
В зависимости от обстоятельств дела и выбранной позиции требования могут быть основаны в том числе на ст. ст. 15, 150, 151, 1064, 1068, 1099, 1101 ГК РФ и законодательстве о защите прав потребителей и персональных данных.
Привлечение к административной ответственности
•Гражданин вправе обратиться к прокурору с заявлением о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.14 КоАП РФ
•Статья 13.14 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (в том числе врачебной тайн).
•Административный штраф – от 4 000 до 5 000 рублей
Привлечение к уголовной ответственности
Гражданин вправе обратиться в Следственный комитет РФ с заявлением о возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 137 УК РФ
Статья 137 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни
лица, составляющих его личную или семейную
тайну
Трудовой кодекс РФ
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с
исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;