де6
.doc07.10.2008 12:53
Дисциплина: "Менеджмент"
Дидактическая единица: "06Экономика и социология управления персоналом и формирование человеческого капитала._(а;до,дмэ,дфк,э,эа,эна,д;;)"
№ Вопроса |
Вопрос |
||||||||||||||
№ |
Вариант ответа |
Эталон ответа |
|||||||||||||
1 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные В компетенцию службы персонала входит:
|
||||||||||||||
2 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные В ситуации, когда персонал обладает достаточными профессиональными знаниями и навыками, но не ориентирован на работу в новых условиях, наиболее эффективно использование руководителями роли ...
|
||||||||||||||
3 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Внутренние конфликты - это ...
|
||||||||||||||
4 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Высокая степень зрелости подчиненных означает, что...
|
||||||||||||||
5 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Главным фактором интеграции деятельности персонала является ...
|
||||||||||||||
6 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Индикативное планирование с точки зрения его использования в управлении организацией носит ... характер.
|
||||||||||||||
7 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные К каким последствиям может привести сдельная форма оплаты труда ...
|
||||||||||||||
8 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные К недостаткам привлечения персонала вне рамок предприятия относится ...
|
||||||||||||||
9 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные К основным функциям управления организацией относится ...
|
||||||||||||||
10 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные К повышению эффективности менеджмента относится ...
|
||||||||||||||
11 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные К понятию конфликт более всего подходит определение ...
|
||||||||||||||
12 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные К преимуществам внутрипроизводственного привлечения персонала на вакантную должность относится ...
|
||||||||||||||
13 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные К социальной эффективности менеджмента относится ...
|
||||||||||||||
14 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Кадровая политика это ...
|
||||||||||||||
15 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Конфликт может быть функциональным и вести ...
|
||||||||||||||
16 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Критериями при определении экономической эффективности менеджмента могут быть ...
|
||||||||||||||
17 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Культура персонала организации основана на ...
|
||||||||||||||
18 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Методы управления представляют собой способы ...
|
||||||||||||||
19 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные На фазе дезорганизации происходит ...
|
||||||||||||||
20 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Наиболее эффективен для предприятий малого и среднего бизнеса ... подход к управлению.
|
||||||||||||||
21 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Наибольшую эффективность в современных условиях предлагает ... подход к пониманию сути лидерства.
|
||||||||||||||
22 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Наилучшая форма преодоления конфликта через стратегию ...
|
||||||||||||||
23 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Организация заработной платы на фирме осуществляется посредством:
|
||||||||||||||
24 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Основная задача кадрового планирования ...
|
||||||||||||||
25 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Отличительным признаком конфликта в организации является ...
|
||||||||||||||
26 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Предоставление коллективу самостоятельности в вопросах распоряжения прибылью, фондами относится к ...
|
||||||||||||||
27 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Процесс стимулирования самого себя и других на достижении индивидуальных и общих целей организации - ...
|
||||||||||||||
28 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Социотехнические системы - это ...
|
||||||||||||||
29 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Средняя списочная численность персонала организации относится к показателям ...
|
||||||||||||||
30 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Сформулированный А. Файолем принцип справедливости означает...
|
||||||||||||||
31 |
Уровень: 1 Задание: выбрать верные Управленческим обследованием организации называется ...
|