- •4 Классификация негативного воздействия факторов
- •5. Причины техногенных аварий и катастроф. Фазы развития чрезвычайных ситуаций, первичные и вторичные негативные воздействия в чрезвычайных ситуациях. Зоны и масштабы воздействия.
- •6 Электромагнитные поля.
- •7. Пожароопасные объекты
- •9. Основные химически опасные вещества
- •11. Единицы измерения радиоактивности, доз излучения
- •28.Единая государственная система предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях.
- •29.Мероприятия по радиационной химической и медико-биологической защите населения.
- •17.Классификация чрезвычайных ситуаций. Естественного происхождения.
- •21.Защита населения в чрезвычайных ситуациях.
- •12Воздействие ионизирующего излучения на организм человека
- •14Аптечка индивидуальная аи-2 и правила пользования ею.
3.Эргономика. Рациональная организация рабочего места.
Эргономика – наука, помогающая более рационально организовать труд (в офисе, на производстве, в сфере обслуживания и т.д.), чтобы повлиять на скорость и качество выполнения заданий при этом сохранить его здоровье и работоспособность, повысить удовлетворенность своей работой. В центре внимания эргономики находится человек. Эргономика помогает приспособить средства труда к конкретному человеку, чтобы максимально реализовать его творческие и производственные возможности, а также сохранить его здоровье в процессе работы. Для правильной" организации труда мало одного "желания" работать правильно. Для этого должны быть созданы соответствующие условия.
Организация рабочего места в соответствии с требованиями эргономики
Во-первых, необходимо привести положение всех элементов управления и предметов, с которыми приходится иметь дело, в соответствие с той позой работника, которая обеспечит максимальную его производительность и наименьшую утомляемость – с рациональной рабочей позой.
Во-вторых, необходимо распределить все предметы на рабочем месте в соответствии с частотой обращения к ним – "чем чаще, тем ближе и удобнее", а также в зависимости от усилий, которые к ним приходится прикладывать.
В-третьих, для поддержания рациональной рабочей позы необходимо правильно настроить монитор и режим просмотра наиболее часто используемых программ, чтобы обеспечить максимальную различимость изображения с расстояния 50-60 см. Также этой цели служит правильное освещение в помещении и на рабочем месте.
В-четвёртых, необходимо создать микроклимат, наиболее способствующий эффективной работе. Это означает вполне определенный диапазон температур, влажность и газовый состав воздуха. Оформление помещения также влияет на работоспособность.
В то же время, эргономика помогает эффективно "бороться" с производственным утомлением. Как доказывают десятки исследований, проведенных за рубежом (большинство из них – за последние 20 лет), эргономика приносит ощутимый результат, в итоге отражающийся в увеличении прибыли компании, снижении текучести кадров:
Увеличивается количество операций, выполняемых за единицу времени
Повышается качество работы, допускается меньше ошибок
Работники меньше страдают от болей в шее, плечах, руках, пояснице, реже пропускают работу по болезни
Улучшается психологический климат в коллективе
Сотрудники меньше устают, лучше себя чувствуют
Возрастает удовлетворенность персонала своей работой
4 Классификация негативного воздействия факторов
Опасности:
- по происхождению:
1. природные,
2. техногенные,
3. экологические,
4. смешанные;
- по времени проявления:
1. импульсные (проявляются мгновенно, напр., опасность поражения эл. током
),
2. кумулятивные (накапливающиеся , напр., проживание в местности
повышенного радиоактивного воздействия);
- по локализации:
1. литосферные ( землетрясение, извержение вулканов);
2. гидросферные;
3. атмосферные (озоновые дыры);
4. космические (солнечные циклы).
Виды, источники и уровни негативных производственной и бытовой среды.
Опасный фактор – производственный фактор, воздействие которого на
работающего в определенных условиях приводит к травме или резкому ухудшению
здоровья (эл. Ток, ионизирующие излучения и т.д.).
Вредный фактор – фактор, воздействие которого на работающего в
определенных условиях приводит к заболеванию или снижению
работоспособности.
Факторы:
- в зависимости от характера воздействия:
1. активные (сами носители энергии);
2. активно-пассивные (энергетическая причина тоже имеет место, напр., угол
стола – человек может об него удариться);
3. пассивные (действуют опосредствованно, напр., коррозия металлов,
старение материалов).
- в зависимости от энергии, которой обладают факторы:
1. физические (излучения, шумы);
2. химические;
3. биологические (хищники, паразиты);
4. психофизиологические.
5. Причины техногенных аварий и катастроф. Фазы развития чрезвычайных ситуаций, первичные и вторичные негативные воздействия в чрезвычайных ситуациях. Зоны и масштабы воздействия.
Чрезвычайная ситуация – нарушение нормальных условий жизнедеятельности людей на определенной территории, вызванное аварией, катастрофой, стихийным или экологическим бедствием, а так же массовым инфекционным заболеванием, которые могут приводить к людским или материальным потерям. Человек находящийся в экстремальных и чрезвычайных ситуациях ощущает высокие физические и психологические нагрузки. При этом развивается переутомление и происходит значительное снижение работоспособности.В физиологии труда важнейшими являются понятия работоспособности и утомления.Под работоспособностью понимают потенциальную возможность человека выполнять на-протяжении заданного времени и с достаточной эффективностью работу определенного объема и качества. Под влиянием множества факторов работоспособность изменяется во времени и условно подразделяется на следующие фазы:
1 фаза — фаза врабатываемости, в этот период повышается активность центральной нервной системы, возрастает уровень обменных процессов, усиливается деятельность сердечно-сосудистой системы, что приводит к нарастанию работоспособности;
2 фаза — фаза относительно устойчивой работоспособности, в этот период отмечается оптимальный уровень функционирования ЦНС, эффективность труда максимальная;
3 фаза —- фаза снижения работоспособности, связанная с развитием утомления.
Продолжительность каждой из этих фаз зависит как от индивидуальных особенностей ЦНС, так и от условий среды, в которых совершается работа, от вида и характера деятельности, от эмоционального и физического состояния организма. Понимание процессов изменения работоспособности позволяет предупредить или отдалить наступление утомления. Например, у студентов первых курсов высших учебных заведений в соответствии с биологическими ритмами «пик» работоспособности приходится на 11 часов утра; фаза относительно устойчивой работоспособности наблюдается приблизительно до 16 часов, а затем начинается третья фаза - снижение работоспособности. В соответствии с этим, основной задачей является продление второй фазы, оно может быть достигнуто целым комплексом мероприятий, среди которых наиболее эффективными являются смена видов деятельности, производственная гимнастика, перерывы в работе и так далее, то есть все мероприятия, направленные на предупреждение утомления.
Опасные и вредные факторы при чрезвычайных ситуациях
К первичным (внешним) относят:* обрушения зданий и сооружений; * воздействие электростатических разрядов (молний); * воздействие ударной, световой и электромагнитной волн при взрывах; *воздействие оползней, лавин, селей и т.д.
Вторичными (внутренними) опасными факторами являются: * взрывы технологического оборудования и технических систем; *открытое пламя (пожар); * химическое, радиоактивное и бактериологическое загрязнение окружающей среды и их воздействие; * повышенная загазованность и т.н.