- •И.Ю. Лапицкая управление персоналом
- •080502 «Экономика и управление на предприятии (в рыбной отрасли)» очной и сокращённой форм обучения
- •Оглавление
- •Цель и задачи учебной дисциплины, её место в учебном процессе
- •1.1 Краткая характеристика дисциплины
- •1.2 Цель и задачи изучения дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения содержания курса
- •1.4 Место курса в профессиональной подготовке выпускника
- •1.5 Формы контроля знаний
- •2. Содержание дисциплины
- •2.1. Распределение часов по разделам и темам занятий
- •080503 «Антикризисное управление предприятием»
- •080801.65 «Прикладная информатика в экономике»
- •2.2. Содержание лекционных занятий
- •Тема 1. Управление персоналом как дисциплина и как процесс
- •Тема 2. Концепция и теории управления персоналом
- •Тема 3. Численность и структура персонала
- •Тема 4. Методология управления персоналом
- •Тема 5. Система управления персоналом: цели, функции, методы построения
- •Тема 6. Нормативно-правовое, документационное, кадровое, информационное, техническое обеспечение системы управления персоналом.
- •Тема 7. Кадровая политика
- •Тема 8. Планирование персонала
- •Тема 9. Найм и отбор персонала. Подбор и расстановка персонала
- •Тема 10. Оценка труда и аттестация персонала
- •Тема 11. Деловая карьера: понятие, этапы, управление
- •Тема 12. Управление кадровым резервом
- •Тема 13. Мотивация и стимулирование трудового поведения
- •Тема 14. Высвобождение персонала
- •Тема 15. Экономическая и социальная эффективность системы управления персоналом организации
- •2.3. Содержание практических занятий
- •Тема 1. Философия управления в различных школах менеджмента
- •Тема 2. Субъекты системы управления персоналом
- •Тема 3. Разработка кадровой политики организации
- •Тема 4. Документы, содержащие первичную информацию о персонале
- •Тема 5. Социограмма, профессиограмма
- •Тема 6. Кадровый аудит и кадровый контроллинг
- •Тема 7. Развитие персонала
- •Тема 8. Профориентация, социализация и трудовая адаптация персонала
- •Тема 9. Мотивация и стимулирование персонала
- •Тема 10. Оплата труда работников.
- •Тема 11. Содержание индивидуальной и групповой работы с персоналом
- •Тема 12. Коммуникации организации: руководство, управленческие контакты, деловые беседы, переговоры
- •Тема 13. Управление поведением персонала
- •Тема 14. Предупреждение и ликвидация конфликтов
- •Тема 15. Организационная культура
- •3. Самостоятельная работа студентов
- •3.1. Внеаудиторная самостоятельная работа студентов
- •3.2. Курсовая работа
- •3.2.1. Выбор варианта курсовой работы
- •3.2.2. Тематика курсовых работ
- •3.2.3. Оформление курсовой работы
- •3.3. Тест по дисциплине для самостоятельной работы
- •16. Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых её сотрудников на выполнение определённых задач - это:
- •24. Технология оценки персонала, предназначенная для выявления совокупности компетенций:
- •25. Подбор кадров на временные рабочие места – это:
- •27. Массовое привлечение на работу персонала в какую-либо организацию:
- •31. Совокупность процедур, цель которых – ускорение освоения новичком работы, сокращение периода адаптации в коллективе:
- •4.1.1. Основная литература
- •4.1.2. Дополнительная литература
- •4.1.3. Периодические издания по дисциплине
- •4.1.4. Электронные ресурсы по дисциплине
- •4.2. Перечень вопросов итогового контроля знаний
- •Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в Образец оформления введения курсовой работы
- •Приложение г Образец оформления текстовой части курсовой работы
- •Требования к оформлению списка использованных источников
- •Примеры оформления источников
- •Описание нормативно-правовых актов органов законодательной и исполнительной власти.
- •Описание учебников и учебных пособий
- •Описание книг одного-трех авторов
- •Описание книг четырех и более авторов
- •Описание статьи из периодического издания
- •Электронные ресурсы
- •Приложение ж Краткая характеристика методов научных исследований
- •Средства организации связанного текста
- •Приложение и Правила цитирования
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ
БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КАМЧАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА
И.Ю. Лапицкая управление персоналом
Программа курса, методические указания по изучению дисциплины, проведению практических и семинарских занятий и выполнению курсовой работы
для студентов специальностей 080503 «Антикризисное управление предприятием», 080801.65 «Прикладная информатика в экономике», 080105 «Финансы и кредит»
080502 «Экономика и управление на предприятии (в рыбной отрасли)» очной и сокращённой форм обучения
Петропавловск-Камчатский
2011
УДК 658
ББК 65.290-2
Рецензент:
Е.В. Клиппенштейн
кандидат социологических наук, доцент,
декан ФПКС и ДОУН ФГОУ ВПО «КамчатГТУ»
Лапицкая И. Ю.
Управление персоналом. Программа курса, методические указания по изучению дисциплины, проведению практических и семинарских занятий и выполнению курсовой работы для студентов специальностей 080503 «Антикризисное управление предприятием», 080801.65 «Прикладная информатика в экономике», 080105 «Финансы и кредит» 080502 «Экономика и управление на предприятии (в рыбной отрасли)» очной и сокращённой форм обучения. - Петропавловск-Камчатский: КамчатГТУ, 2011. – 84 с.
Программа курса, методические указания по изучению дисциплины «Управление персоналом», проведению практических и семинарских занятий и выполнению курсовой работы для студентов специальностей 080503 «Антикризисное управление предприятием», 080801.65 «Прикладная информатика в экономике», 080105 «Финансы и кредит» 080502 «Экономика и управление на предприятии (в рыбной отрасли)» очной и сокращённой форм обучения составлены в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки выпускников специальностей 080503 «Антикризисное управление предприятием», 080801.65 «Прикладная информатика в экономике», 080105 «Финансы и кредит» 080502 «Экономика и управление на предприятии (в рыбной отрасли)» очной и сокращённой форм обучения государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Рекомендовано к изданию учебно-методическим советом ФГОУ ВПО «КамчатГТУ» (протокол № 2 от 21.10.2011 г.)
УДК 658
ББК 65.290-2
© КамчатГТУ, 2011
© Лапицкая И.Ю., 2011
Оглавление
-
1
Цель и задачи учебной дисциплины, её место в учебном процессе
5
1.1.
Краткая характеристика дисциплины
5
1.2.
Цель и задачи изучения дисциплины
5
1.3.
Требования к уровню освоения содержания курса
6
1.4.
Место курса в профессиональной подготовке выпускника
8
1.5.
Формы контроля знаний
9
2.
Содержание дисциплины
10
2.1.
Распределение часов по разделам и темам занятий
10
2.2.
Содержание лекционных занятий
15
2.3.
Содержание практических занятий
23
3.
Самостоятельная работа студентов
31
3.1.
Внеаудиторная самостоятельная работа студентов
31
3.2.
Курсовая работа
31
3.2.1.
Выбор варианта курсовой работы
32
3.2.2.
Тематика курсовых работ
33
3.2.3.
Оформление курсовой работы
35
3.3.
Тест по дисциплине для самостоятельной работы
50
3.4.
Конспектирование статей по дисциплине
58
3.5.
Составление терминологического словаря по дисциплине
58
4.
Учебно-методические материалы по дисциплине
59
4.1.
Основная и дополнительная литература
59
4.1.1.
Основная литература
59
4.1.2.
Дополнительная литература
60
4.2.
Периодические издания по дисциплине
61
4.3.
Электронные ресурсы по дисциплине
65
4.4.
Перечень вопросов итогового контроля знаний
69
5.
Приложения
А. Образец оформления титульного листа
67
Б. Образец оформления содержания
70
В. Образец оформления введения
71
Г. Образец оформления текстовой части
72
Д. Требования к оформлению списка использованных источников
76
Е. Примеры оформления источников
78
Ж. Краткая характеристика методов научных исследований
80
З. Средства организации связанного текста
82
И. Правила цитирования
84