- •1. Конфликтные и кризисные политические ситуации: сущность и содержание.
- •3. Выборы в политической системе общества.
- •4. Виды избирательных систем (достоинства и недостатки).
- •Смешанная избирательная система.
- •5. Либерализм как политическая идеология.
- •6. Консерватизм и неоконсерватизм.
- •7. Коммунистическая идеология, её сущность, характерные черты и модификации.
Ответы к контрольной по политологии №3
1. Конфликтные и кризисные политические ситуации: сущность и содержание.
Политический конфликт — один из возможных вариантов взаимодействия политических субъектов. Понятие политического конфликта обозначает борьбу одних субъектов с другими за влияние в системе политических отношений, доступ к принятию общезначимых решений, распоряжение ресурсами, монополию интересов и признание их общественно необходимыми, за все то, что составляет власть и политическое господство. Политические конфликты предполагают четкое формулирование позиций участвующих в политической игре сил, что благоприятно воздействует на рационализацию и структурирование всего политического процесса.
Конфликт как социально-политическое явление присущ любому обществу. Политический конфликт является одной из форм политического процесса, способом разрешения его противоречий.
В основе любого политического конфликта всегда лежат интересы профессиональных групп, классов, наций и иных общностей, как опосредующее звено между изменениями условий жизни общества и его политической системой.
Политический кризис — кризис, имеющий политический оттенок, может быть между государствами или внутри государства. Внутренний политический кризис — ситуация в государстве, которая сложилась из-за невозможности согласованных действий между политическими силами, следствием чего является затруднение всех законотворческих процессов и ослабление государственного контроля.
Политология относит конфликт к одному из аспектов социальной и политической действительности и соответственно в современной литературе уделяется большое внимание теории социальных конфликтов.
Участниками конфликтов могут оказаться самые разные субъекты политических отношений: индивиды, социальные группы, слои, классы, этнические и конфессиональные общности, а также целые государства и народы, политические партии, общественные объединения. Ситуация, при которой открытые столкновения между ними не только возможны, но и неизбежны, называется конфликтной ситуацией.
В конфликтах, не затрагивающих общественно-политического устройства, развитие происходит в рамках институтов соответствующей политической системы. Конфликты, приводящие к изменению всей социально-политической системы, приводят к общественному расколу. В этих условиях большинство старых общественно-политических структур разрушаются. И здесь очень важно добиться разрешения противоречий не механическим, а диалектическим путем. В противном случае неизбежен политический кризис, то есть состояние политической системы общества, выражающееся в углублении и обострении имеющихся конфликтов, в резком усилении политической напряженности.
Кризис подразделяется, в свою очередь, на внешнеполитический (международный) и внутриполитический кризис. Первый связан с расстройством системы отношений между государствами, что приводит к усилению проблем между ними, к перерастанию этих противоречий в конфликтную стадию и далее – если отношения остаются не отрегулированными – к военному конфликту. Поэтому при возникновении того или иного очага напряженности на планете всегда прилагаются усилия погасить их политическими средствами.
Внутренний кризис связан, как правило, с деятельностью политических структур.
2. Пути разрешения конфликтных и кризисных политических ситуаций.
Е. Нордлинжер обосновал шесть основных принципов для успешного урегулирования политических конфликтов:
1) стабильная коалиция; 2) принцип пропорциональности; 3) деполитизация; 4) взаимность права вето; 5) компромисс; 6) концессия, т.е. предоставление права урегулирования конфликта третьей стороне. В целом демократический процесс контроля над конфликтными ситуациями включает следующие специальные процедуры:
- взаимный и оперативный обмен достоверной информацией об интересах, намерениях и очередных шагах сторон, участвующих в конфликте;
- сознательное взаимное воздержание от применения силы, способной придать неуправляемость конфликтной ситуации; объявление взаимного моратория на действия, обостряющие конфликт;
- подключение арбитров, беспристрастный подход которых гарантирован, а рекомендации принимаются за основу компромиссных действий;
- использование существующих или принятие новых правовых норм, административных и иных процедур, способствующих сближению конфликтующих сторон;
- создание и поддержание атмосферы делового партнерства, а затем и доверительных отношений как предпосылок исчерпания текущего конфликта и предотвращения аналогичных конфликтов в будущем.
Хотя политические конфликты и являются иногда неизбежными в силу сложности и противоречивости современной политической жизни, всё же можно, а главное желательно, их предотвращать. Чтобы не допустить конфликт, надо прежде всего политическому руководству постоянно знать в деталях социально-политическую обстановку в стране, регионе, прогнозировать её возможное развитие. Только тогда можно уловить намечающиеся изменения в политической обстановке, могущие привести к нестабильности, конфликту. Лучше своевременно пойти на уступки народу или отдельным социальным группам ради предотвращения возможного конфликта. Назревающий политический конфликт можно предотвратить путём его "откладывания" на неопределённое время. К этому стремится та сторона, которая в данной ситуации в силу каких-то причин не может одержать победу, если конфликт разразится. Тогда эта сторона идёт на уступки, заключает невыгодные для неё соглашения, договоры с противоположной стороной, надеясь на "лучшие времена", когда она, собравшись с силами, вернёт утраченные позиции. Таким образом конфликт откладывается на определённое время. Когда конфликт становится фактом, встаёт проблема его прекращения, разрешения. Процесс примирения сторон может осуществляться различными путями. Наиболее приемлем путь переговоров самих конфликтующих сторон. Но, как показывает практика, этот путь даёт положительные результаты только в том случае, если конфликт зашёл "не так далеко", не затронул глубинные интересы сторон. Чаще же бывает так, что конфликтующие стороны не могут найти приемлемого решения и прекратить конфликт. Он вспыхивает периодически с новой силой и перерастает в длительную кризисную ситуацию. Тогда избирается другой путь: примирение сторон через посредника, т.е. участие в переговорах третьей, "нейтральной" стороны, но которая заинтересована в прекращении данного конфликта. Она должна объективно оценить ситуацию, условия переговоров, требования сторон друг к другу, попытаться "сблизить" эти требования и условия и помочь конфликтующим сторонам прийти к соглашению, выработать компромиссные решения по прекращению конфликта.