- •Раздел 1. Принципы и парадигмы.
- •Тема 1 Факторы измерения природы человека Общее представление
- •1.1. Этика характера и этика личности
- •1.1.1. Характер - будьте твердым
- •1.1.2. Харизма: Первое впечатление может решить всё
- •1.1.3. Мужество: не только дает вам возможность хорошо начать, но и обеспечивает лучшее будущее.
- •1.1.4. Преданность делу отличает людей дела от праздных мечтателей
- •1.2. Определение и сила парадигмы
- •1.2.1. Определение
- •1.2.2. Парадигма основана на принципах
- •1.3. Принципы объекта и качества лидера
- •Качества лидера
- •В эмоциональной сфере
- •В характере личности
- •1.4. Сдвиг парадигмы и его сила
- •Упражнение № 1 к теме 1
- •Психологическое упражнение № 2 к теме 1
- •Практические задания к теме 1
-1-
Раздел 1. Принципы и парадигмы.
Тема 1 Факторы измерения природы человека Общее представление
Природа человека имеет четыре измерения — тело, дух, интеллект, и сердце.
Рассмотрим последствия применения двух подходов в отношении к этим составляющим:
- Подход массовой культуры.
- Подход, основанный на принципах.
Измерения природы человека |
Подход массовой культуры: |
Подход, основанный на принципах: |
Физическое (тело) |
Поддержание общепринятого образа жизни; решение возникающих проблем со здоровьем с помощью медицины. |
Предотвращение заболеваний путем приведением своего образа жизни в соответствие с установившимися универсальными принципами функционирования здорового организма. |
Духовное (дух) |
Подчинение все шире распространяющемуся цинизму. |
Признание принципов — естественных законов источником нашей потребности в обретении смысла жизни и стремления к идеалу. |
Интеллектуальное (интеллект) |
Установка «развлекайте меня». Например, просмотр телепередач |
Непрерывное самообразование. Постоянное вдумчивое чтение;. |
Социально – эмоциональное (сердце) |
Использование взаимоотношений с другими людьми для удовлетворения своих личных, эгоистичных интересов. |
Получение максимального удовлетворения и радости от внимательного, уважительного слушания и служения другим. |
Жизнь, основанная на верных принципах, будет становиться для нас все более и более очевидной.
Жить, следуя принципам и обладая навыками, - значит находиться в непрерывной борьбе, в основном потому, что надо постоянно что то менять.
И чем больших высот вы достигаете, тем сильнее изменяется сам характер встающих перед вами задач, подобно тому, как это происходит, когда вы учитесь кататься на лыжах, играть в гольф, в теннис или овладеваете любым другим видом спорта.
А самое главное, начните применять то, что узнали, на практике.
Помните:
- Знать и не сделать — все равно, что не знать.
- Уметь и не делать — все равно, что не уметь.
Поведение человека определяется этикой характера и этикой личности.
-2-
1.1. Этика характера и этика личности
Если мы хотим что-либо изменить, то начинать надо с себя.
И для того, чтобы измениться, мы, прежде всего, должны поменять свое восприятие.
Этика |
Период активного изучения |
Чему учит этика |
|
Характера как основа успеха (первичное) |
Литература первых 150 лет из 200 последних |
Этика характера учит тому, что существуют основополагающие принципы эффективной жизни и что подлинного успеха и подлинного счастья можно добиться, лишь научившись следовать этим принципам.
|
Здесь речь идет о таких личных качествах характера, как:
|
Личности как функция социального образа личности (вторичное) |
Последние 50 лет (после окончания Второй мировой войны) |
Успех стал рассматриваться скорее как функция социального образа личности, поведения и поступков, навыков и техник, служащих смазкой в механизме человеческого взаимодействия. Другие направления «личностного» подхода представляют собой явную манипуляцию или даже обман. Они побуждают вас: -использовать специальные приемы, чтобы понравиться другим людям, или - проявлять ложный интерес к увлечениям других, чтобы вытянуть из них нужную вам информацию, или же - демонстрировать власть и запугивать, когда это отвечает вашим потребностям. |
Этика личности имеет два основных направления:
Эта философия в определенной степени отражена в таких вдохновляющих и мудрых изречениях, как:
|
И этика характера, и этика личности являются примерами социальных парадигм.
-3-
Факторы этики характера |
Факторы этики личности |
Первичные |
Вторичные |
1. Стратегия и тактика влияния на людей, чтобы заставить других делать то, что мы хотим (лучше и с большим желанием работать, хорошо относиться друг к другу) требует безупречного характера. Но если при этом мой собственный характер далеко не безупречен, отличается скрытностью и неискренностью, то я не смогу добиться долгосрочного успеха. |
1. Привлекательность этики личности, соблазнительность ее для многих заключается в кажущихся легкости и быстроте достижения с ее помощью высокого уровня жизни, личной эффективности и разносторонних, глубоких взаимоотношений с другими людьми, минуя естественный процесс труда и развития.
|
2. Если мое двуличие породит недоверие, не поможет даже так называемый метод добрых человеческих отношений, и, что бы я ни делал, все будет воспринято как манипуляция. А если веры нет или ее недостаточно, то, независимо от моего красноречия и добрых намерений, нет основы для прочного успеха.
Собственные великодушие и доброта человека (как первичные факторы) делают применяемые им методы эффективными. |
2. Такие элементы этики личности, как:
действительно приносят пользу и являются порой абсолютно необходимыми для достижения успеха. Они действительно полезны, однако это вторичные, а не первичные факторы |
Литература признает значение характера в достижении успеха, отводя ему главную роль, роль катализатора.
Сегодня многие начинают утрачивать иллюзии в отношении пустых обещаний этики личности.
Характер — это больше чем просто слова. Ваш характер определяет вашу сущность.
Любой может сказать, что он обладает цельным характером и глубокой порядочностью, но реальным индикатором является только действие. Это, в свою очередь, определяет то, как вы воспринимаете окружающий мир. Наконец, ваш способ восприятия мира определяет ваши поступки.
Именно поэтому ни в коем случае нельзя отделять характер лидера от его действий. Если действия и намерения лидера непрерывно вступают в противоречие друг с другом, то нужно пристальнее приглядеться к его характеру, чтобы выяснить, почему так происходит.
-4-