Министерство образования и науки РФ
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Кафедра математики и информатики
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Информационные системы в экономике»
Вариант 17
Преподаватель:
профессор Сахабетдинов М.А.
Студент: Торгашова Е.Ю.
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: ФМ
Группа: к23д4
Уфа-2007
Содержание
Постановка задачи……………………………………………………….. 3
Организационно-экономическая сущность задачи……………………. 4
Описание входной информации………………………………………… 6
Описание результирующей информации………………………………. 8
Описание условно-постоянной информации…………………………... 9
Описание алгоритма решения задачи………………………………….. 10
Приложение 1
Приложение 2
1. Постановка задачи
Внедрение автоматизированных технологий обработки экономической информации позволяет повысить эффективность управления организацией за счет обеспечения руководителей и специалистов максимально полной, оперативной и достоверной информацией на основе единого банка данных. Автоматизация решения экономических задач позволяет улучшить оперативность работы и производительность труда работников, а так же повысить точность данных.
При внедрении новых информационных технологий повышается статус фирмы в глазах клиентов, создается образ организации, идущей вместе с техническим прогрессом.
Задачей данной работы является выработка алгоритма расчета начисления заработной платы по конкретным профессиям, присутствующим на предприятии, а также расчет общей заработной платы, начисленной по заводу.
Вариант №17. Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.
Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.
Результирующая информация: профессия. Сумма заработной платы по профессии.
Укажите формулу для расчета.
2. Организационно-экономическая сущность задачи
Наименование задачи: начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу.
Место решения задачи: отдел труда и заработной платы ФГУП «КумАПП».
Цель решения задачи: сокращение временных затрат на составление документации по заработной плате, повышение точности расчетов, совершенствование организации сбора и регистрации исходных данных.
Периодичность решения задачи: раз в месяц.
Для кого предназначено решение задачи: начальники цехов, руководство.
Источники и способы получения исходных данных: табельные участки цехов, отдел кадров, бухгалтерия.
Перечень и общее описание документов
Наименование документа |
Вид документа |
Источник поступления документа |
Приемник документа |
Количество документов за период |
Метод контроля |
Сводный реестр |
Произвольная форма |
Бухгалтерия |
Отдел труда и заработной платы |
1 в месяц, 3 в квартал |
Метод «вилки" |
Схематично движение документов в процессе обработки можно представить следующим образом:
Информационная модель задачи:
Экономическая сущность задачи: расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. На основании итоговой ведомости по заработной плате высшим руководством принимаются управленческие решения на следующие периоды.