- •Економіка підприємства Частина і Навчальний посібник
- •Передмова
- •Тема 1 Підприємство в сучасній системі господарювання.
- •Визначення підприємства
- •Місія підприємства
- •1.2 Напрямки діяльності підприємства
- •Головні напрямки діяльності
- •1.3 Правові основи діяльності підприємства
- •1.4 Статут. Колективни договір
- •Колективний договір
- •1.5 Види підприємств
- •Господарські товариства
- •1.6 Структура підприємств
- •Виробнича структура підприємства
- •1.7 Добровільні та інституціальні об'єднання підприємств. Асоціації, концерни, корпорації, холдинги
- •1.8 Об'єктивна необхідність та сутність управлння суб'єктами господарювання
- •1.9 Основні функцї управління. Планування, організація, мотивація, контроль
- •1.10 Економічні,організаційно-розпорядчі, соціально-психологічні методи управління. Сутність і практичне застосування
- •1.11 Організаційні структури управління підприємствами. Лінійно- функціональні, дівізіональні, матричні
- •1.13 Зовнішнє середовище господарювання підприємств. Ринок і ринкова інфраструктура
- •1.14 Поведінка субєктів господарювання на ринку
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •1. Економіка підприємства – це:
- •2. Підприємство – це:
- •7. Основним документом, що регулює діяльність підприємства, є:
- •8. За яких умов створюється підприємство:
- •9. Колективний договір - це:
- •20. Командитним товариством є:
- •28. За формою спеціалізації основних цехів розрізняють виробничі структури:
- •29. За характером своєї діяльності цехи поділяються на:
- •30. Асоціація – це:
- •31. Найпростішою формою об’єднання підприємств є:
- •32. Виробнича структура підприємства –це:
- •33. До складу ринкової інфраструктури можна віднести:
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •Тема 2 Організація виробництва та його обслуговування
- •Загальна характеристика виробничих процесів
- •2.2 Принципи організації виробничого процесу
- •2.3 Організаційні типи виробництва
- •2.4 Методи поєднання операцій та їхній вплив на виробничий процес
- •Виробничий цикл
- •Час перерв Час виробництва
- •2.5 Методи організації виробництва
- •2.6 Основні параметри потокових ліній
- •2.7 Можливі форми організації сучасного виробництва
- •2.8 Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства. Виробнича і соціальна інфраструктура
- •Загальна характеристика системи обслуговування підприємства
- •Ремонтне господарство
- •Енергетичне господарство
- •2.12 Транспортне господарство
- •2.13 Складське господарство
- •1. Виробничий процес – це:
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •Нормативна тривалість операцій
- •6. Ознайомитись з інфраструктурою виробництва на прикладі конкретного підприємства.
- •Тема 3 продукція: сутність, різновиди та конкурентоспроможність
- •Загальна характеристика продукції (послуг). Класифікація продукції (послуг) за економічним призначенням
- •Поділ за економічним призначенням
- •Вимірники (показники) обсягу
- •3.2 Натуральні та вартісні показники обсягу продукції (роботи, послуг)
- •Маркетингова діяльність
- •3.4 Формування виробничої програми. Ресурсне обґрунтування виробничої програми субєкта господарювання
- •Особливості формування виробничої програми
- •Матеріально – технічне забезпечення виробництва
- •Якість продукції. Суть, поняття «якості продукції
- •Поняття якості та конкурентоспроможності продукції
- •Показники якості продукції
- •Методи оцінки якості продуктів праці
- •Конкурентоспроможність продукції
- •Ефективність і спроби підвищення конкурентоспроможності продукції
- •Суть та принципи стандартизації продукції
- •Поняття та економічне значення сертифікації
- •Державний нагляд за якістю та конкурентоспроможністю продукції в україні
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •2. Розрахункова робота по визначенню показників якості продукції.
- •3.Ознайомлення з показниками якості продукції та методами її оцінки, на конкретному підприємстві.
- •4.Організаційно-економічні методи регулювання якості продукції і забезпечення її конкурентоспроможності на конкретному підприємстві.
- •Тема 4 трудові ресурси
- •Тема 4.1 персонал підприємства
- •4.1.1 Поняття персоналу
- •4.1.2 Класифікація персоналу
- •4 Структура персоналу .1.3 структура персоналу
- •4.1.4 Методичні основи визначеня чисельності окремих категорій персоналу
- •4.1.5 Розрахунки необхідної чисельності основних і допоміжних робітників
- •4.1.6 Визначення необхідної чисельності керівників і менеджерів, спеціалістів і службовців фірм різних типів, розмірів і форм власності
- •4.1.7 Адаптована до ринку система формування (набору) окремих категорій персоналу. Відбір та наймання на роботу працівників фірми
- •4.1.8 Форми та ефективність підготовки (навчання) і підвищення кваліфікацій працівників фірми
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •2.Ознайомлення з структурою персоналу на конкретному підприємстві.
- •3.Ознайомлення з системою формування, відбору та наймання на роботу та оцінки ділових якостей різних категорій персоналу на конкретному підприємстві.
- •Тема 4 трудові ресурси
- •Продуктивність, мотивація та оплата праці
- •4.2.1 Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня продуктивності праці персоналу
- •4 Поняття оплати праці .2.2 загальна організація оплати праці, форми та системи оплати праці працівників. Поняття оплати праці та основні функції заробітної плати
- •4.2.3 Тарифно – посадова оплати праці персоналу підприємства (організації)
- •1) Довідник кваліфікаційних характеристик
- •4.2.4 Регулювання оплати праці та соціального захисту на основі колективного договору
- •4.2.5 Відрядна й почасова форми оплати праці. Основні системи оплати праці за її формами
- •4.2.6 Колективні форми організації та оплати праці
- •Методи розподілу бригадного заробітку
- •Доплати і надбавки до заробітної плати
- •4.2.8 Організація преміювання персоналу
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •26. Державне регулювання соціального захисту здійснюється з допомогою:
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •4. Розрахункова робота по розподілу зарплати між членами бригади.
- •5. Розрахункова робота по встановленню показників рівня продуктивності праці на підприємстві.
- •5.1 Характеристика капіталу підприємства
- •Відмінні ознаки основних і оборотних фондів
- •Сутність основних фондів
- •Сутність оборотних фондів
- •5.3 Відтворення основних фондів
- •5.4 Вартісна оцінка основних фондів
- •Видова і укрупнена класифікація та структура основних виробничих фондів
- •5.6 Фізичне спрацювання основних фондів
- •5.7 Техніко – економічне старіння основних фондів
- •5.8 Показники ефективності відтворення та використання основних фондів
- •5.9 Сутність процесу амортизації основних фондів.
- •5.10 Традиційні методи амортизації
- •1. Прямолінійний метод.
- •2. Кумулятивний метод.
- •3. Виробничний метод.
- •5.11 Ремонт, модернізація та заміна діючих засобів праці
- •Суть та види ремонтів
- •5.12 Показники ефективності відтворення та використання основних фондів
- •Коефіцієнти:
- •Структура основних фондів:
- •Коефіцієнти:
- •Напруженість використання:
- •5.13 Напрямки інтенсифікації відтворення та способи ефективного використання основних фондів
- •5.14 Поняття, види та чинники формування виробничої потужності підприємства
- •5.15 Методичні принципи розрахунку виробничої потужності
- •5.16 Використання виробничої потужності
- •5.17 Оборотні фонди підприємства. Складові елементи оборотних фондів та їх структура
- •5.18 Нормування витрат оборотних фондів
- •Типова класифікація норм витрачання матеріальних ресурсів за окремими ознаками
- •5.19 Основні показники ефективності використання оборотних фондів
- •5.20 Джерела та способи економії матеріальних ресурсів на підприємствах
- •Джерела економії матеріальних ресурсів
- •5.21 Нематеріальні ресурси суб’єктів господарювання
- •Сутнісно – змістовна характеристика окремих об’єктів інтелектуальної власності за трьома окремими групами:
- •5.22 Нематеріальні активи
- •5.23 Форми правового захисту об’єктів інтелектуальної власності
- •За обсягом прав на використання ліцензії, ліцензії бувають:
- •Запитання і завдання для самоконтролю
- •1. За джерелами формування капітал підприємства ділиться на:
- •4. Ознаками основних фондів підприємства як економічної категорії є:
- •5. Ознаками оборотних фондів підприємства є:
- •Завдання для самостійної роботи та поглибленого вивчення теми
- •3. Самостійно опрацювати питання.
- •4. Розрахункова робота по нарахуванню амортизації основних фондів.
- •Розрахункова робота по встановленню потужності підприємства.
- •6.Розрахункова робота по визначенню показників ефективності використання оборотних фондів.
- •Список використаної літератури
jЛ. В. Дербіна, О. Я. Вишатицька, Л. В. Касій
Економіка підприємства Частина і Навчальний посібник
м. Самбір, 2010
Самбірський технікум економіки та інформатики
Укладачі: Л. В. Дербіна, О. Я. Вишатицька, Л. В. Касій
Видання 2-ге: перероблене і доповнене
Комп’ютерний набір і друк здійснили:
Коритко А.І., Кордиш О.
м. Самбір, 2010
Зміст
Тема 1. Підприємство в сучасній системі господарювання……………. |
5 |
1.1 Визначення підприємства……………………………………………….. |
6 |
1.2 Напрямки підприємства…………………………………………………. |
7 |
1.3 Правові основи діяльності підприємства……………………………… |
8 |
1.4 Статут. Колективний договір…………………………………………… |
10 |
1.5 Види підприємств………………………………………………………… |
11 |
1.6 Структура підприємств…………………………………………………. |
14 |
1.7 Добровільні та інституціональні об’єднання підприємств та організацій. Асоціації, концерни, корпорації, холдинги…………………… |
15 |
1.8 Об’єктивна необхідність та сутність управління суб’єктами господарювання………………………………………………………………… |
16 |
1.9 Основні функції управління. Планування, організація, мотивація і контроль………………………………………………………………………… |
16 |
1.10 Економічні, організаційно-розпорядчі, соціально-психологічні методи управління. Сутність і практичне застосування……………………………. |
17 |
1.11 Організаційні структури управління підприємствами. Матричні, лінійно-функціональні, дивізіональні………………………………………… |
19 |
1.12 Вищі органи державного управління підприємствами в Україні……. |
22 |
1.13 Зовнішнє середовище господарювання підприємств. Ринок і ринкова інфраструктура………………………………………………………………… |
24 |
1.14 Поведінка суб’єктів господарювання на ринку………………………… |
25 |
Тема 2. Організація виробництва та його обслуговування………………………………………………………………... |
39 |
2.1 Загальна характеристика виробничих процесів………………………….. |
40 |
2.2. Принципи організації виробничого процесу……………………………. |
43 |
2.3. Організаційні типи виробництва………………………………………… |
45 |
2.4. Методи поєднання операцій та їхній вплив на виробничий процес…... |
46 |
2.5. Методи організації виробництва………………………………………… |
49 |
2.6. Основні параметри потокових ліній……………………………………. |
50 |
2.7. Можливі форми організації сучасного виробництва…………………. |
51 |
2.8. Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства.Виробнича і соціальна інфраструктура…………………………………………………….. |
53 |
2.9. Загальна характеристика системи технічного обслуговування підприємства……………………………………………………………………. |
54 |
2.10. Ремонтне господарство…………………………………………………. |
54 |
2.11. Енергетичне господарство………………………………………………. |
56 |
2.12. Транспортне господарство……………………………………………… |
56 |
2.13. Складське господарство………………………………………………... |
58 |
Тема 3. Продукція: сутність, різновиди та конкурентоспроможність……………………………………………………. |
76 |
3.1.Загальна характеристика продукції (послуг). Класифікація продукції (послуг) за економічним призначенням…………………………………….. |
77 |
3.2. Натуральні та вартісні показники обсягу продукції (роботи, послуг)… |
79 |
3.3.Маркетингова діяльність………………………………………………….. |
81 |
3.4.Формування виробничої програми. Ресурсне обґрунтування виробничої програми суб’єкта господарювання…………………………………………. |
83 |
3.5. Матеріально – технічне забезпечення виробництва………………….. |
86 |
3.6. Якість продукції. Суть поняття „якості продукції..…………………… |
88 |
3.7. Показники якості продукції……………………………………………… |
89 |
3.8. Методи оцінки якості продуктів праці…………………………………. |
91 |
3.9. Конкурентоспроможність продукції.…………………………………… |
92 |
3.10.Ефективність і способи підвищення конкурентоспроможності продукції………………………………………………………………………… |
94 |
3.11. Суть та принципи стандартизації продукції……………………………………… |
95 |
3.12. Поняття та економічне значення сертифікації…………………………. |
96 |
3.13.Державний нагляд за якістю та конкурентоспроможністю продукції в Україні…………………………………………………………………………... |
98 |
Тема 4. Трудові ресурси ……………………………………………………… |
113 |
Тема 4.1 Персонал підприємства……………………………………………. |
113 |
4.1.1 Поняття персоналу……………………………………………………… |
114 |
4.1.2 Класифікація персоналу……………………………………………….. |
114 |
4.1.3 Структура персоналу…………………………………………………… |
116 |
4.1.4 Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу……………………………………………………………………….. |
117 |
4.1.5 Розрахунки необхідної чисельності основних і допоміжних робітників……………………………………………………………………….. |
120 |
4.1.6 Визначення необхідної чисельності керівників і менеджерів, спеціалістів і службовців фірм різних типів, розмірів і форм власності…. |
122 |
4.1.7 Адаптована до ринку система формування (набору) окремих категорій персоналу. Відбір та наймання на роботу працівників фірми…… |
123 |
4.1.8 Форми та ефективність підготовки (навчання) і підвищення кваліфікації працівників фірми………………………………………………... |
124 |
Тема 4.2 Продуктивність, мотивація та оплата праці ………………….. |
133 |
4.2.1 Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня продуктивності праці персоналу…………………………………………….. |
134 |
4.2.2. Загальна організація оплати праці, форми та системи оплати праці працівників. Поняття оплати праці та основні функції заробітної плати…... |
136 |
4.2.3 Тарифно посадова оплати праці персоналу підприємства (організації)……………………………………………………………………... |
137 |
4.2.4 Регулювання оплати праці та соціального захисту на основі колективного договору………………………………………………………… |
139 |
4.2.5 Відрядна й почасова форми оплати праці. Основні системи оплати праці за її формами…………………………………………………………….. |
141 |
4.2.6 Колективні форми організації та оплати праці……………………… |
145 |
4.2.7 Доплати і надбавки до заробітної плати………………………………. |
146 |
4.2.8 Організація преміювання персоналу…………………………………… |
147 |
Тема 5. Капітал, виробничі фонди та нематеріальні ресурси………....... |
164 |
5.1 Сутнісно-змістовна характеристика капіталу підприємства…………. |
165 |
5.2 Виробничі фонди підприємства………………………………………… |
165 |
5.3 Відтворення основних фондів………………………………………….. |
167 |
5.4 Вартісна оцінка основних фондів……………………………………… |
167 |
5.5 Видова і укрупнена класифікація та структура основних виробничих фондів…………………………………………………………………………… |
168 |
5.6 Фізичне спрацювання основних фондів……………………………….. |
170 |
5.7 Техніко-економічне старіння основних фондів………………………. |
171 |
5.8 Показники ефективності відтворення та використання основних фондів…………………………………………………………………………… |
171 |
5.9 Сутність процесу амортизації основних фондів. Визначення норм амортизаційних відрахувань…………………………………………………... |
172 |
5.10 Традиційні методи амортизації………………………………………….. |
173 |
5.11 Ремонт, модернізація та заміна діючих засобів праці………………….. |
176 |
5.12 Показники ефективності відтворення та використання основних фондів…………………………………………………………………………… |
177 |
5.13 Напрямки інтенсифікації відтворення та способи ефективного використання основних фондів……………………………………………….. |
179 |
5.14 Поняття, види та чинники формування виробничої потужності підприємства……………………………………………………………………. |
179 |
5.15 Методичні принципи розрахунку виробничої потужності…………….. |
180 |
5.16 Використання виробничої потужності………………………………….. |
183 |
5.17 Оборотні фонди підприємства. Складові елементи оборотних фондів та їх структура………………………………………………………………….. |
183 |
5.18 Нормування витрат оборотних фондів…………………………………... |
184 |
5.19 Основні показники ефективності використання оборотних фондів…... |
185 |
5.20 Джерела та способи економії матеріальних ресурсів на підприємствах…………………………………………………………………... |
186 |
5.21 Нематеріальні ресурси суб’єктів господарювання……………………... |
187 |
5.22 Нематеріальні активи……………………………………………………... |
191 |
5.23 Форми правового захисту об’єктів інтелектуальної власності………… |
191 |