- •Минобрнауки россии
- •Курсовая работа
- •Санкт-Петербург
- •Глава 1. Теоретическая часть 5
- •1.5. Анализ микросреды 10
- •Глава 2. Расчетно-аналитическая часть 16
- •2.1. Определение производственного задания 16
- •Введение
- •Глава 1. Теоретическая часть
- •Вид предпринимательской деятельности по оквэд
- •Этапы регистрации юридического лица
- •1.3 Режим налогообложения
- •1.4 Характеристики производимой продукции
- •1.5. Анализ микросреды
- •1.6 Каналы сбыта
- •1.7 Исходные организационно-экономические условия, связанные с созданием нового предприятия
- •1.8 Организационная структура
- •Глава 2. Расчетно-аналитическая часть
- •2.1. Определение производственного задания
- •2.2 Численность и профессиональный состав работников, расчет затрат на оплату труда
- •2.3 Расчет основных параметров имущественного комплекса предприятия
- •2.4 Расчет себестоимости продукции
- •2.5 Распределение затрат на постоянные и переменные затраты
- •2.6 Расчет точки безубыточности, валовой и чистой прибыли предприятия, рентабельности продаж
- •Заключение
- •Список использованных источников
2.2 Численность и профессиональный состав работников, расчет затрат на оплату труда
Основные рабочие составляют важнейшую часть промышленно-производственного персонала предприятия. Они занимаются, непосредственно, изготовлением продукции, для выпуска и реализации которой данное предприятие предназначено. Вспомогательные рабочие выполняют работы по обслуживанию основного производства и способствуют его эффективному осуществлению.
Необходимо определить численность основного персонала предприятия ООО «Мадмуазель».
Численность основных рабочих определяется по формуле
Чi = 𝑁𝑖 ∗𝑡i/ (См∗ Тсм∗Д), где (3)
Чi – количество основных рабочих, занятых производством продукции A, B, C;
𝑁𝑖 – плановое количество единиц продукции за год;
𝑡𝑖 - трудоемкость производства единицы продукции в человеко-часах;
См – количество смен (=1 смена);
Тсм – длительность рабочей смены (=8 часов);
Д – количество рабочих дней (=260 дней)
Таким образом, по формуле (3):
Изделие А: ЧА = 4000 * 3,10 / (260*1*8) = 6;
Изделие В: ЧB = 2000 * 4,00 / (260*1*8) = 4;
Изделие С: ЧC = 8000 * 2,90 / (260*1*8) = 12
Число всех основных работников составит:
Ч=∑Ч𝑖 = 6 + 4 + 12 = 22 человека
В данной курсовой работе планируется, что число вспомогательных работников составляет 20% от числа основных работников.
Следовательно, число вспомогательных работников: 22 * 0,2 = 5 (округляем в большую сторону).
Заработная плата основных работников была посчитана по формуле:
(N * сдельная расценка) / 12 (4)
Таким образом, по формуле (4), в месяц:
Заработная плата 6 швей, изготовляющих изделие А = 206, 66 тыс. руб.
Заработная плата 4 швей, изготовляющих изделие В = 135 тыс. руб.
Заработная плата 12 швей, изготовляющих изделие С = 400 тыс. руб.
Заработная плата одной швеи, изготовляющего изделие А
= 206 666, 667 / 6 = 34,44 тыс. руб.
Заработная плата одной швеи, изготовляющего изделие В
= 135 000 / 4 = 33,75 тыс. руб.
Заработная плата одной швеи, изготовляющего изделие С
= 400 000 / 12 = 33, 33 тыс. руб.
Для административно-управленческого персонала (АУП) (специалистов и руководителей) и вспомогательных рабочих заработная плата устанавливается в виде оклада, также устанавливается премия (в размере 12% от оклада).
Генеральный директор – 70 тыс. руб.;
Менеджер по закупке и продаже товаров – 45 тыс. руб.;
Начальник производства – 45 тыс. руб.;
Главный бухгалтер – 40 тыс. руб.;
Модельер-конструктор – 35 тыс. руб.;
Водитель-курьер – 20 тыс. руб.;
Уборщица – 15 тыс. руб.;
Кладовщица-комплектовщица – 18 тыс. руб.;
Ремонтник оборудования – 25 тыс. руб.
Обязательные страховые взносы составляют 30% от ФОТ, то есть ФОТ был посчитаны путем умножения на 0,3.
Для того чтобы рассчитать итоговые расходы на оплату труда АУП и обязательные страховые взносы по продуктам A, B, C, умножим коэффициент пропорциональности для продуктов (после табл.6) на эти расходы.
Таблица 4 – Численность, расходы на оплату труда и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды
Должность |
Численность работников, чел. |
Форма оплаты труда |
Зарплата в месяц, тыс. руб.
|
Премия в месяц, тыс. руб.
|
Расходы на оплату труда за год, тыс. руб.
|
Обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год, тыс. руб. |
Генеральный директор |
1 |
Повременная: оклад |
70 |
8,4 |
940,8 |
282,24 |
Менеджер по закупке и продаже товаров |
1 |
Повременная: оклад |
45 |
5,4 |
604,8 |
181,44 |
Начальник производства |
1 |
Повременная: оклад |
45 |
5,4 |
604,8 |
181,44 |
Главный бухгалтер |
1 |
Повременная: оклад |
40 |
4,8 |
537,6 |
161,28 |
Модельер-конструктор |
1 |
Повременная: оклад |
35 |
4,2 |
470,4 |
141,12 |
Итого расходы на оплату труда (административно-управленческого персонала, АУП) и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год, в том числе |
3 158,4 |
947,52 |
||||
На продукт А* |
898,26 |
269,48 |
||||
На продукт В* |
579,52 |
173,86 |
||||
На продукт C* |
1680,61 |
504,18 |
||||
Основные рабочие, занятые в производстве продукта А |
6 |
Сдельная: Сдельная расценка |
206,666 |
24,8 |
2777,6 |
833,28 |
Основные рабочие, занятые в производстве продукта В |
4 |
Сдельная: Сдельная расценка |
135 |
16,2 |
1814,4 |
544,32 |
Основные рабочие, занятые в производстве продукта С |
12 |
Сдельная: Сдельная расценка |
400 |
48 |
5376 |
1612,8 |
Итого расходы на оплату труда основных рабочих и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год |
9968 |
2990,4 |
||||
Водитель-курьер |
1 |
Повременная: оклад |
20 |
2,4 |
268,8 |
80,64 |
Уборщица |
2 |
Повременная: оклад |
30 |
3,6 |
403,2 |
120,96 |
Кладовщица-комплектовщица |
1 |
Повременная: оклад |
18 |
2,16 |
241,92 |
72,58 |
Ремонтник оборудования |
1 |
Повременная: оклад |
25 |
3 |
336 |
100,8 |
Итого расходы на оплату труда вспомогательных рабочих и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды за год: |
1249,92 |
374,98 |
* Расходы на оплату труда и обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды распределяются по видам продукции A, B, C пропорционально трудоемкости производства продукции за год