Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
!Экзамен зачет учебный год 2023-2024 / ФП_Лекции_Безвымянные.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
15.05.2023
Размер:
1.28 Mб
Скачать

- Пример сложной ситуации, которая возникает в системе выплат во внебюджетные фонды

Предприятие, которое делает страховые взносы во внебюджетные фонды из Фонда оплаты труда, оплачивает лечение работнику – вопрос в том, а нужно ли начислять страховые взносы в федеральные внебюджетные фонды (во все 3) за сумму оплаты лечения? Или, например, организация оплачивает отпуск сотруднику – нужно ли платить страховой взнос со стоимости путевки, ведь фактически путевка – это скрытая форма оплаты труда, ведь не вы платите за путевку, за вас платят.

Обязательство оплачивать путевку может являться обязательством работодателя по коллективному договору или по трудовому договору, работодатель может все что угодно обязаться оплачивать по трудовому или коллективному договорам – это входит в систему оплаты труда.

Если данные выплаты на путевки и лечение и так далее закладываются в систему оплаты труда, если данные выплаты учитываются как расходы для целей налога на прибыль (для уменьшения налога), то автоматически данные выплаты должны учитываться как оплата труда и с них должны быть произведены выплаты страховых взносов во внебюджетные фонды.

Если это же делается за счет прибыли, разово, например, из прибыли (НО НЕ ИЗ РАСХОДОВ) выплачивается поощрение работнику – то это уже не оплата труда, не надо вносить страховые взносы с данной суммы.

Сегодня размер страховых взносов достигает порядка 30% от размера Фонда оплаты труда – это огромная нагрузка на бизнес.

Надо понимать, что страховые взносы платятся не с зарплаты работника – взносы платит бизнес с приндлежащих им средств.

Так же важно понимать, что это форма СОЛИДАРНОГО СТРАХОВАНИЯ – работник вообще может никогда не болеть, но все равно работодатель обязан отчислять страховые взносы во внебюджетные фонды, в данном случае в Фонд обязательного медицинского страхования. То есть деньги платятся, но страховой случай не возникает – эти деньги попадают в общий фонд и будут тратиться на другого человека, когда он заболеет, за которого работодатель тоже отчисляет страховые взносы.

Поэтому важно, чтобы выплаты производились законно и в «белую», иначе застрахованное лицо не получит никаких денег из данных фондов.

  • МЕЖБЮДЖЕТНЫЙ ТРАНСФЕРТ

По большей части внебюджетные фонды пополняются за счет межбюджетного трансферта – этот трансферт представлет собой перевод средств из федерального бюджета (чаще всего именно из федерального бюджета) в данные фонды.

Но бывает так, что трансферт, перевод средств, осуществляется из бюджета субъекта РФ в федеральный внебюджетный фонд – например, недавно Москва перевела большие средства из своего бюджета в Фонд обязательного медицинского страхования.

  • БЮДЖЕТНЫЙ ПРОЦЕСС ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ

Бюджетный процесс (составления проекта, принятия и так далее) государственных внебюджетных фондов совпадает с бюджетным процессом по поводу бюджета (на федеральном и региональном уровне)

Рассмотрение, утверждение бюджетов фондов и бюджета происходит в единые сроки.

Данные Фонды в основном формируются за счет бизнеса и межбюджетных трансфертов – эти фонды сами ничего не зарабатывают.

Проблема коррупции и нецелевого использования Фондов.