книги / Маркетинговая деятельность в работе с персоналом

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы по дисциплине «Маркетинг персонала» для студентов заочной формы обучения

Тема контрольной работы формулируется следующим обра-

зом: Анализ продвижения бренда компании «…» как работодате-

ля. Обязательное требование выполнение контрольной работы на примере действующей компании г. Перми, Пермского края.

Структура контрольной работы:

–Титульный лист.

–Содержание.

–Введение.

–Основная часть:

1.Общая характеристика компании «…» (1 с.).

2.Характеристика кадровойполитикив компании «…» (1–2 с.).

3.Анализ продвижения компании как работодателя на внешнем и внутреннем рынке труда (10–15 с.).

4.Выводы и рекомендации по совершенствованию продвижения бренда компании «…» как работодателя (2–3 с.).

– Заключение.

– Список литературы.

Во введении следует сформулировать цель и задачи контрольной работы, а также описать актуальность выбранной темы для исследуемой компании.

В основной части необходимо:

1.Кратко описать какую-либо действующую компанию г. Перми или Пермского края: название, местоположение, сфера (отрасль) деятельности, успешность.

2.Дать краткую характеристику кадровой политики компании, определить ее тип с точки зрения ориентации на рынок труда21, сформулировать проблему в сфере управления персоналом (напри-

21 Используйте типологию из модуля «Основы кадровой политики и кадрового планирования».

51

мер, низкая лояльность персонала, высокая текучесть, трудности при заполнениивакансийиз-замаленькогопритокакандидатови т.д.).

3. Провести анализ продвижения компании как работодателя на внешнем и внутреннем рынке труда. Данный раздел контрольной работы является основным. В нем необходимо представить такие таблицы, как:

– мероприятияпопродвижениюкомпаниисредиееработников;

по формированию и продвижению бренда организацииработодателя.

В заключении следует подвести итоги проделанной работе. Требования к оформлению контрольной работы: объем –

15 20 с., шрифт – Time New Roman, кегль – 14, интервал – 1,5.

Обязательно наличие ссылок на литературу, а также иные источники информации, использованные при выполнении работы.

52

Учебное издание

Байдина Екатерина Александровна

МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

Учебное пособие

Редактор и корректор М.А. Капустина

Подписано в печать 03.04.2017. Формат 60 90/16. Усл. печ. л. 3,5. Тираж 100 экз. Заказ № 59/2017.

Издательство Пермского национального исследовательского

политехнического университета.

Адрес: 614990, г. Пермь, Комсомольский пр., 29, к. 113.

Тел.: + 7 (342) 219-80-33.

53