Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

7533

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
23.11.2023
Размер:
1.14 Mб
Скачать

приписывается один балл. Баллы, выбранные испытуемыми по всем 14-ти пунктам анкеты, суммируются для каждого типа восприятия отдельно. При этом общая сумма баллов по всем трем типам восприятия для каждого испытуемого должна быть непременно равна 14.

Ключ для обработки анкеты

Тип восприятия индивидом группы

индивидуалистическоеколлективистическоепрагматическое

1

В

 

1

Б

 

1

А

2

А

 

2

В

 

2

Б

3

Б

 

3

В

 

3

А

4

Б

 

4

А

 

4

В

5

Б

 

5

В

 

5

А

6

Б

 

6

А

 

6

В

7

Б

 

7

А

 

7

В

8

А

 

8

В

 

8

Б

9

Б

 

9

А

 

9

В

10

Б

 

10

В

 

10

А

11

А

 

11

В

 

11

Б

12

А

 

12

Б

 

12

В

13

В

 

13

Б

 

13

А

14

Б

 

14А

 

14В

Три типа восприятия

1.Индивид воспринимает группу как помеху своей деятельности или относится к ней нейтрально. Группа не представляет собой самостоятельной ценности для индивида. Это проявляется в уклонении от совместных форм деятельности, в предпочтении индивидуальной работы, в ограничении контактов. Этот тип восприятия индивидом группы можно назвать «индивидуалистическим».

2.Индивид воспринимает группу как самостоятельную ценность. На первый план для индивида выступают проблемы группы и отдельных ее членов, наблюдается заинтересованность как в успехах каждого члена группы, так и группы в целом, стремление внести свой вклад в групповую деятельность. Имеет место потребность в коллективных формах работы. Этот тип восприятия индивидом своей работы может быть назван «коллективистическим».

3.Индивид воспринимает группу как средство, способствующее достижению тех или иных индивидуальных целей. При этом группа воспринимается и оценивается с точки зрения ее «полезности» для индивида. Отдается предпочтение более компетентным членам группы, способным оказать помощь, взять на себя решение сложной проблемы или послужить источником необходимой информации. Данный тип восприятия индивидом группы можно назвать «прагматическим».

ЗАНЯТИЕ 8

Тема Мышление и интеллект. Творчество. Внимание. Мнемические процессы.

Цель: изучение операций мышления, методов исследования мышления, самодиагностика индивидуальные особенностей мышления. Самоисследование индивидуальные особенностей темперамента,особенности организации стиля учебной деятельности.

70

Вопросы:

1.Понятие мышления и интеллекта.

2.Логические формы мышления. Операции мышления. 3.Дивергентное мышление.

4.Методы исследования мышления, самодиагностика, обсуждение результатов:

а) методика классификации; б) исключение понятий; с) выделение существенных признаков, простые аналогии; d) сложные аналогии, е) методики Векслера, Равена.

5. Самодиагностика типа темперамента (опросник Айзенка), обсуждение результатов, рекомендации.

Цель исследования: определить уровни экстраверсии, эмоциональной устойчивости и тип темперамента.

Материал и оборудование: тест-опросник Г.Айзенка, состоящий из 60 вопросов, бланк для ответов.

Процедура исследования.

Исследование темперамента можно проводить и с одним испытуемым, и с небольшой группой. В последнем случае должна строгая самостоятельность ответов участников тестирования.

Инструкция: «Вам предлагается ряд вопросов об особенностях Вашего поведения. Если Вы отвечаете на вопрос утвердительно («согласен»), то поставьте знак «+», если отрицательно («несогласен»), то знак «-». Отвечайте на вопрос быстро, не раздумывая, так как важна первая реакция».

Опросник

1.Любишь ли ты шум и суету вокруг себя?

2.Часто ли ты нуждаешься в друзьях, которые могли бы тебя подбодрить или утешить?

3.Ты всегда находишь быстрый ответ, когда тебя о чем-нибудь спрашивают, если это не на уроке?

4.Бываешь ли ты иногда сердитым, раздражительным, злишься?

5.Часто ли у тебя меняется настроение?

6.Тебе больше нравится быть одному, чем встречаться с другими ребятами?

7.Бывает ли так иногда, что тебе мешают уснуть разные мысли?

8.Всегда ли ты делаешь так, как тебе говорят?

9.Любишь ли ты подшутить над кем-нибудь?

10.Ты когда-нибудь чувствовал себя несчастным, хотя для этого не было настоящей причины?

11.Ты веселый человек?

12.Ты когда-нибудь нарушал правила поведения в школе?

13.Многое ли раздражает тебя?

14.Тебе нравится такая работа, где надо делать все быстро?

15.Ты переживаешь из-за всяких страшных событий, которые чуть было не произошли, хотя все окончилось хорошо?

16.Тебе можно доверить любую тайну?

17.Можешь ли ты развеселить заскучавших ребят?

18.Бывает ли так иногда, что без всякой причины сильно бьется сердце?

19.Делаешь ли ты первый шаг, чтобы с кем-нибудь подружиться?

20.Ты когда-нибудь говорил неправду?

21.Сильно ли ты огорчаешься, если люди находят недостатки в работе, которую ты сделал?

22.Любишь ли ты рассказывать смешные истории, шутить со своими друзьями?

23.Ты часто чувствуешь себя усталым?

24.Ты всегда делаешь сначала уроки, а потом все остальное?

25.Ты обычно весел и всем доволен?

71

26.Обидчив ли ты?

27.Ты очень любишь общаться с другими ребятами?

28.Всегда ли ты выполняешь просьбы родных о помощи по хозяйству?

29.У тебя бывают головокружения?

30.Бывает ли, что твои действия и поступки ставят других людей в неловкое положение?

31.Ты часто чувствуешь, что тебе все надоело?

32.Любишь ли ты хвастаться?

33.Ты часто сидишь и молчишь, когда попадаешь в общество незнакомых людей?

34.Волнуешься ли ты иногда так, что не можешь усидеть на месте?

35.Ты обычно быстро принимаешь решения?

36.Ты никогда не шумишь в классе, даже когда нет учителя?

37.Тебе часто снятся страшные сны?

38.Можешь ли ты дать волю своим чувствам и повеселиться в обществе друзей?

39.Легко ли тебя огорчить?

40.Случалось ли тебе плохо говорить о ком-нибудь?

41.Верно ли, что ты обычно говоришь и действуешь быстро, не задерживаясь особенно для обдумывания?

42.Если ты оказываешься в глупом положении, долго ли ты потом переживаешь?

43.Тебе очень нравятся веселые игры?

44.Ты всегда ешь то, что тебе подают?

45.Тебе трудно ответить «нет», когда тебя о чем-то просят?

46.Ты любишь часто ходить в гости?

47.Бывают ли такие моменты, когда тебе не хочется жить?

48.Был ли ты когда-нибудь груб с родителями?

49.Считают ли тебя веселым и живым человеком?

50.Ты часто отвлекаешься, когда делаешь уроки?

51.Ты чаще сидишь и смотришь, чем принимаешь активное участие?

52.Тебе обычно бывает трудно из-за разных мыслей?

53.Бываешь ли ты совершенно уверен, что сможешь справиться с делом, которое должен выполнить?

54.Бывает ли, что ты чувствуешь себя одиноким?

55.Ты стесняешься заговаривать с незнакомыми людьми?

56.Ты часто спохватываешься, когда уже поздно что-либо исправить?

57.Когда кто-нибудь из ребят кричит на тебя, ты тоже кричишь в ответ?

58.Бывает ли, что ты иногда чувствуешь себя веселым или печальным без всякой причины?

59.Ты считаешь, что трудно получить настоящее удовольствие от оживленной компании?

60.Тебе часто приходится волноваться из-за того, что сделал что-нибудь не подумав?

Код опросника.

За каждый ответ, совпадающий с кодом опросника, начисляется один балл. Обработка начинается со шкалы лжи, так как она используется для определения

искренности испытуемого. Если по шкале испытуемый набирает 5-6 баллов, его протокол считается недействительным.

Экстраверсия – интроверсия:

Ответы «да» («+») на вопросы 1, 3, 9, 11, 14, 17, 19, 22, 25, 27, 30, 35, 38, 41, 43, 46,

49, 53, 57.

Ответы «нет» («-») на вопросы 6,33,51,55,59.

Нейротизм – стабильность:

72

Ответы «да» («+») на вопросы 2, 5, 7, 10, 13, 15, 18, 21, 23, 26, 29, 31, 34, 37, 39, 42, 45, 47, 50, 52, 54, 56, 58, 60.

Шкала лжи:

Ответы «да» («+») на вопросы 8, 16, 24, 28, 44. Ответы «нет» («-») на вопросы 4, 12, 20, 32, 36, 40, 48.

!!! По шкале лжи показатель в 4-5 баллов рассматривается как критический.

Оценочная таблица для шкал экстра-интроверсии

Интроверсия

 

 

 

Экстраверсия

 

 

 

 

 

 

 

значительная

 

умеренная

 

умеренная

 

значительная

 

 

 

 

 

 

 

1-7

 

8-11

 

12-18

 

19-24

Оценочная таблица для шкал нейротизма

Эмоциональная устойчивостьЭмоциональная неустойчивость

высокая

 

средняя

 

высокая

 

очень высокая

 

 

 

 

До 10

 

11-14

 

15-18

 

19-24

 

 

 

 

 

 

 

Свойства, присущие, людям с разными типами темперамента

Меланхолик

Легко расстраивающийся Тревожный Ригидный Пессимистичный Сдержанный Необщительный Тихий

Склонный к Рассуждениям

Холерик

Чувствительный

Беспокойный

Агрессивный

Возбудимый

Изменчивый

Оптимистичный

Непостоянный

Импульсивный

Сангвиник

Общительный

Контактный

Разговорчивый

Отзывчивый

Непринужденный

Жизнерадостный Склонный к лидерству

73

Флегматик

Пассивный

Осмотрительный

Рассудительный

Благоразумный

Доброжелательный

Контролируемый

Надежный

ЗАНЯТИЕ 9

Тема Типы эмоций и чувств.

адание 1. Напишите, о каких формах переживания чувств идет речь в данных примерах. Обоснуйте ответы.

1)Обычно жизнерадостный студент, казался сегодня хмурым и безразличным. На вопрос, что с ним, ответил друзьям, что не знает, наверное, «встал не с той ноги».

2)Коллекционер со стажем готов очень скромно питаться, ограничивать себя в необходимом, чтобы приобрести новый желанный экспонат в свою коллекцию.

3)Услышав, что его дом сгорел, мужчина неестественно захохотал, схватился за голову и стал колотить кулаками по столу.

4)В магазине девушка говорит своей спутнице, что запах рыбы ей не приятен, и предлагает поскорей сделать покупки и выйти на улицу

5)Школьница рассказывает, что, несмотря на хорошую подготовку и успешные ответы на уроках, почему-то на экзамене у нее отнимается язык, скачут мысли, речь сбивчива.

Задание 2. Определите виды высших чувств каждого члена семьи в данной ситуации. Обоснуйте ответы.

1) Семья гуляла в лесу. Вдруг на тропинку выскочила лягушка. Дочка посмотрела на нее с ужасом, пятилетний сын – с любопытством, мама с брезгливостью отвернулась, папа посмотрел равнодушно, а старичок-биолог – с восхищением (Какой великолепный экземпляр! Какие цвета! Какая идеальная форма!).

Задание 3. Измерение степени выраженности сниженного настроения – субдепрессии. (Шкала ШСНС).

Инструкция испытуемому: Внимательно прочитайте каждое из приведенных ниже предложений и обведите в кружок одну из цифр, характеризующих Ваше самочувствие в настоящее время:

 

1 -

нет, неверно;

2 -

пожалуй, так

 

 

 

 

3 -

верно

4 -

совершенно верно

 

 

 

1

Я чувствую подавленность, тоску

 

1

2

3

4

2

Утром я чувствую себя лучше всего

1

2

3

4

 

 

 

 

74

 

 

 

3

У меня близко слезы

1

2

3

4

 

4

У меня плохой ночной сон

1

2

3

4

Обработка

5

У меня аппетит не хуже обычного

1

2

3

4

результатов

и выводы

6

Мне приятно общаться с привлекательными

1

2

3

4

Каждый

 

мужчинами (женщинами)

 

 

 

 

ответ

 

 

 

 

 

 

7

Я теряю в весе

1

2

3

4

оцениваетс

я от 1 до 4

8

Меня беспокоят запоры

1

2

3

4

баллов. В

вопроснике

9

Мое сердце бьется быстрее, чем обычно

1

2

3

4

содержится

 

 

 

 

 

 

10

10

Я устаю без всяких причин

1

2

3

4

«прямых»

11

Я мыслю также ясно, как и всегда

1

2

3

4

(1, 3, 4, 7, 8,

9, 10, 13,

12

Мне легко делать то, что я умею

1

2

3

4

15, 19) и 10

«обратных»

13

Я чувствую беспокойство и не могу усидеть на

1

2

3

4

вопросов

 

месте

 

 

 

 

(2, 5, 6, 11,

 

 

 

 

 

12, 14, 16,

 

 

 

 

 

 

14

Я надеюсь на будущее

1

2

3

4

17, 18, 20)

15

Я более раздражителен, чем обычно

1

2

3

4

«Обратные

16

Мне легко принимать решения

1

2

3

4

» ответы

подсчитыва

17

Я чувствую, что полезен и необходим

1

2

3

4

ются по

 

 

 

 

 

 

обратной

18

Я живу достаточно полной жизнью

1

2

3

4

шкале: за

 

 

 

 

 

 

ответ

19

Я чувствую, что другим людям станет лучше, если

1

2

3

4

равный 1

 

меня не будет

 

 

 

 

ставиться 4

20

Меня и сейчас радует то, что радовало всегда

1

2

3

4

балла; за 2

– 3 балла;

за 3 – 2

балла; за 4 – 1 балл. Затем баллы, набранные испытуемым по «прямым» и «обратным» ответам, суммируются.

Выпишите прямые и обратные (переведенные по обратной шкале) ответы в таблицу и найдите их сумму:

Прямая

1

3

4

7

8

9

10

13

15

19

Сумма Общая

вопроса

шкала

Ответ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

сумма

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обратная

2

5

6

11

12

14

16

17

18

20

Сумма

вопроса

шкала

Ответ

75

Полученную сумму разделите на 80, затем умножьте на 100. Сравните результат со шкалой:

ниже 50 баллов – не имеющие в момент опыта сниженного настроения;

от 51 до 59 баллов – незначительное, но отчетливо выраженное снижение настроения;

от 60 до 69 баллов – значительное снижение настроения;

выше 70 баллов – глубокое снижение настроения (субдепрессия или депрессия).

Обоснуйте полученный результат. Подкрепите его

соответствующими примерами.

Задание 4. 1. Вы – учитель входите в класс на перемене. Сейчас у Вас должен начаться урок в 8 классе. Двое мальчиков дерутся в классе и уже находятся в состоянии аффекта. Остальные ученики здесь же в кабинете наблюдают за происходящим или занимаются своими делами. Учитывая особенности аффекта, а также возрастные особенности ребят, предложить рекомендации по разрешению этой ситуации.

Задание 5. Возможно ли у человека, мозг которого подвергается лишь электростимуляции в центре удовольствия, возникновение, благодаря этому, положительных эстетических или интеллектуальных чувств? Обоснуйте ответ.

ЗАНЯТИЕ 10

Тема Психическая регуляция поведения и деятельности.

Задание 1. Прочитать два отрывка и ответить на вопросы: «В каком отрывке описаны движения? В каком – действия? Дайте качественную характеристику и движений, и действий. Используя предложенные отрывки, назовите общие и отличительные признаки движений и действий».

а) «Он (О.Ренуар) постоянно говорил о руках. По ним надо судить о новом знакомце: «Ты видел этого человека…, пока он открывал пачку сигарет? Несомненно, хам…. А та женщина, которая поправляла прядь волос движение указательного пальца… наверняка, славная особа».

б) « … В пекарном деле, очень нужны умелые руки пекаря. Основными орудиями труда при ручных операциях являются специальные лопата и нож. Люлька с полуфабрикатами … приближается к пекарю. Он кладет лопату на стол, берет с люльки конвейера лист с заготовками, ловким движением опрокидывает его над лопатой, и все заготовки оказываются на лопате. Быстро и точно пекарь подрезает ножом будущие изделия, берет лопату за рукоятку и поворачивает к печи».

Задание 2. В нашей стране с 1975 года выходит серия сборников «Человек и профессия» (под ред. Е.А.Климова). Описание каждой из профессий включает: перечень необходимых профессиональных действий, характеристику требований

76

профессии к личностным свойствам токаря, монтажника, паспортистки, пекаря, инженера, декоратора и т.д.; характеристику условий труда.

Почему описание деятельности людей разных профессий дается именно по этим параметрам?

Задание 3. Экспериментальное исследование центральной природы регуляции навыка.

Ход эксперимента. Предлагается написать произвольно взятое слово или предложение, держа ручку: а) в правой руке, б) в правом кулаке, в) в левой руке, г) в левом кулаке, д) между ладонями, е) зажав ручку в локтевом сгибе. Возможны и иные варианты.

Использовать печатные буквы не рекомендуется, поскольку это затрудняет последующий анализ.

Анализ результатов. Сравниваются особенности почерка, основные элементы букв. Делается вывод о том, что во всех случаях написание букв сходно. Хотя навык письма был выработан для правой руки, модель действия сохраняется независимо от того, какая группа мышц, включена в исполнение?

Задание 4. Экспериментальное исследование влияния упражнений на выработку навыка. Интерференция навыков.

Ход эксперимента. Испытуемые записывают образцы букв, с которыми предстоит работать: а, о, в, и, е, э, к, п, р, у, ц, ъ, ю, я – всего 16 букв. Затем предлагается написать букву и рядом с ней ее зеркальное изображение до завершения ряда, до я. Буквы следует писать так, чтобы они максимально походили на свое прямое изображение, сохраняя правила прописи.

По завершении ряда подсчитываются ошибки: неверно или плохо записанная буква, исправление (не более 16 ошибок). Затем вся процедура повторяется до тех пор, пока задание не будет выполняться без ошибок или ошибки. Обычно проводится 5-6 проб.

Анализ результатов. На основе полученных данных строят график, характеризующий процесс выработки навыков. На оси абсцисс отмечают попытки, на оси ординат – количество ошибок. Анализируя кривые выработки навыка, обращают внимание на этапы, которые имеют место при формировании любых видов навыков, а также на перенос и интерференцию.

ЗАНЯТИЕ 11

Тема Межличностные отношения. Психология малых групп.

Опросник кос (коммуникативных и организаторских склонностей)

Тест позволяет определить уровень индивидуальных коммуникативноорганизаторских способностей. Имейте в виду, что вопросы носят общий характер и не могут содержать всех необходимых подробностей. Поэтому представьте себе типичные ситуации и не задумывайтесь над деталями. Возможно, на некоторые вопросы вам будет трудно ответить. Тогда постарайтесь дать тот ответ, который вы считаете предпочтительным. При ответе на любой из этих вопросов обращайте внимание на его первые слова. Ваш ответ должен быть точно согласован с ними. Отвечая на вопросы, не стремитесь произвести заведомо приятное впечатление. Важен не конкретный ответ, а суммарный балл по серии вопросов. Итак, ответьте "да" или "нет".

77

1.Много ли у вас друзей, с которыми вы постоянно общаетесь?

2.Часто ли вам удаётся склонить большинство своих товарищей к принятию ими вашего мнения?

3.Долго ли вас беспокоит чувство обиды, причинённое вам кем-то из ваших товарищей?

4.Всегда ли вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации?

5.Есть ли у вас стремление к установлению новых знакомств с разными

людьми?

6.Нравится ли вам заниматься общественной работой?

7.Верно ли, что вам приятнее и проще проводить время с книгами или за какими-либо другими занятиями, чем с людьми?

8.Если возникли какие-либо помехи в осуществлении ваших намерений, легко ли вы отступаете от них?

9.Легко ли вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше вас по возрасту?

10.Любите ли вы придумывать и организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?

11.Трудно ли вы включаетесь в новую для вас компанию?

12.Часто ли вы откладываете на другие дни те дела, которые нужно было бы выполнить сегодня?

13.Легко ли вам удаётся устанавливать контакты с незнакомыми людьми?

14.Стремитесь ли вы добиваться, чтобы ваши товарищи действовали в соответствии с вашим мнением?

15.Трудно ли вы осваиваетесь в новом коллективе?

16.Верно ли, что у вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обязанностей, обязательств?

17.Стремитесь ли вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?

18.Часто ли в решении важных дел вы принимаете инициативу на себя?

19.Раздражают ли вас окружающие люди и хочется ли вам побыть одному?

20.Правда ли, что вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для вас обстановке?

21.Нравится ли вам постоянно находиться среди людей?

22.Возникает ли у вас раздражение, если вам не удаётся закончить начатое

дело?

23.Испытываете ли вы чувство затруднения, неудобства или стеснения, если приходится проявить инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?

24.Правда ли, что вы утомляетесь от частого общения с товарищами?

25.Любите ли вы участвовать в коллективных играх?

26.Часто ли вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей?

27.Правда ли, что вы чувствуете себя неуверенно среди малознакомых вам

людей?

28.Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?

29.Полагаете ли вы, что вам не доставляет особого труда внести оживление в малознакомую вам компанию?

30.Принимаете ли участие в общественной работе?

31.Стремитесь ли вы ограничить круг своих знакомых небольшим количеством

людей?

32.Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать своё мнение или решение, если оно не было сразу принято вашими товарищами?

33.Чувствуете ли вы себя непринуждённо, попав в незнакомую вам компанию?

78

34.Охотно ли вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей?

35.Правда ли, что вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей?

36.Часто ли вы опаздываете на деловые встречи, свидания?

37.Верно ли, что у вас много друзей?

38.Часто ли вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?

39.Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?

40.Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?

Для того чтобы подсчитать свой результат по шкале "коммуникативные склонности",воспользуйтесь следующим "ключом": поставьте себе по 1 баллу за каждый ответ "да" на 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37-й вопросы и за каждый ответ "нет"

на 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39-й вопросы.

Коэффициент коммуникативности (Кк) определяется путем выяснения отношения количества "сырых" баллов по данной шкале к числу вопросов (20). Величина коэффициента от 0,10 до 0,45 соответствует шкальной оценке № 1;

от 0,46 до 0,55 - № 2; от 0,56 до 0,65 - № 3;

от 0,66 до 0,75 - № 4; от 0,76 до 1,00 - № 5.

Для того чтобы подсчитать свой результат по шкале "организаторские склонности", воспользуйтесь следующим "ключом": поставьте себе по 1 баллу за каждый ответ "да" на 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38-й вопросы и за каждый ответ

"нет" на 4, 8, 12,16, 20, 24, 28, 32, 36, 40-й вопросы.

Коэффициент организаторских склонностей (Ко) определяется путем выяснения отношения количества "сырых" баллов по шкале к числу вопросов (20). Величина коэффициента от 0,2 до 0,55 соответствует шкальной оценке № 1;

от 0,56 до 0,65 - № 2; от 0,66 до 0,7 - № 3; от 0,71 до 0,8 - № 4; от 0,81 до 1,0 - № 5.

Характеристика испытуемых по шкальной оценке

1. Характеризуются низким уровнем проявления коммуникативных и организаторских склонностей (далее - КОС).

2. КОС присущи на уровне ниже среднего. Они не стремятся к общению, чувствуют себя скованно в новой компании, коллективе, предпочитают проводить время наедине с собой, ограничивают свои знакомства, испытывают трудности в установлении контактов с людьми и в выступлении перед аудиторией, плохо ориентируются в незнакомой ситуации, не отстаивают своё мнение, тяжело переживают обиды, проявление инициативы в общественной деятельности крайне занижено, во многих делах они предпочитают избегать принятия самостоятельных решений.

3. Характерен средний уровень проявления КОС. Они стремятся к контактам

слюдьми, не ограничивают круг своих знакомств, отстаивают своё мнение, планируют свою работу, однако потенциал их склонностей не отличается высокой устойчивостью. Такие люди нуждаются в дальнейшей серьёзной и планомерной работе по формированию и развитию КОС.

4. Относятся к группе с высоким уровнем проявления КОС. Они не теряются в новой обстановке, быстро находят друзей, постоянно стремятся расширить круг своих знакомых, занимаются общественной деятельностью, помогают близким, друзьям, проявляют инициативу в общении, с удовольствием принимают участие в организации

79

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]