Что это за ограничения?
• К трудовой деятельности в сфере … медицинского обеспечения… не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев,
предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Трудовая функция
•Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации
Трудовые действия, входящие в эту трудовую функцию:
• Организация работы структурного подразделения медицинской организации
• Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации
• Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации
• Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации
Сопоставление структуры квалификационных характеристик и профессионального стандарта
Виды требований Квалификационная Профессиональный характеристика в
соответствии с стандарт Приказом № 541н
Требования к |
Должностные |
Обобщенные |
трудовой |
трудовые функции |
|
деятельности |
обязанности |
Трудовые функции |
|
|
Трудовые действия |
Требования к |
Должен знать |
Необходимые |
знаниям и умениям |
|
умения |
|
|
Необходимые |
Требования к |
Требования к |
знания |
Требования к |
||
квалификации |
квалификации |
образованию и |
|
|
обучению |
•Как видно из таблицы, в квалификационных характеристиках отсутствовал раздел, посвященный умениям («Необходимые умения»), введенный в профессиональном стандарте. Однако это отличие достаточно формальное.
•В соответствии с Приказом № 541н в разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
•То есть, знания и умения фактически были объединены в одном разделе, а в профстандарте – разделены.
Необходимые знания
•Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации
Соотношение наименования должностей в Приказе № 541н и в профстандарте по оргздраву
Наименование должностей |
||
Приказ № 541н |
Профессиональный стандарт по оргздраву |
|
Врач-статистик |
Врач-статистик |
|
Врач-методист |
Врач-методист |
|
Заведующий структурным |
Заведующий (начальник) структурного |
|
подразделением (отделом, |
||
подразделения (отдела, отделения, лаборатории, |
||
отделением, лабораторией, |
кабинета, отряда) медицинской организации - |
|
кабинетом, отрядом) - врач- |
врач-специалист |
|
специалист |
|
|
|
Заместитель руководителя (начальника) |
|
Заместитель руководителя |
медицинской организации, заместитель |
|
руководителя (начальника) обособленного |
||
медицинской организации |
подразделения медицинской организации |
|
(главного врача, директора, |
||
заведующего, начальника) |
Заведующий (главный врач, начальник) |
|
|
структурного подразделения, осуществляющего |
|
|
медицинскую деятельность, иной организации |
|
Главный врач (президент, |
Главный врач (начальник) медицинской |
|
организации, главный врач (начальник) |
||
директор, заведующий, |
медицинской организации обособленного |
|
управляющий, начальник) |
подразделения медицинской организации |
|
медицинской организации |
Директор больницы (дома) сестринского ухода, |
|
|
||
|
хосписа |
|
Сопоставление обобщенных трудовых функций с наименованиями должностей в профстандарте по оргздраву
|
Обобщенная трудовая функция |
Наименование |
|
|
|
||
Код |
Наименование |
должности |
|
A |
Ведение статистического учета в |
Врач-статистик |
|
|
медицинской |
||
|
|
||
B |
Организационно-методическая |
|
|
деятельность и организация |
Врач-методист |
||
|
статистического учета в медицинской |
||
|
организации |
|
|
C |
Управление структурным |
|
|
подразделением медицинской |
Заведующий (начальник) структурного |
||
|
организации |
||
|
подразделения (отдела, отделения, лаборатории, |
||
|
|
||
|
Управление организационно- |
кабинета, отряда) медицинской организации - врач- |
|
D |
специалист |
||
методическим подразделением |
|||
|
медицинской организации |
|
|
|
|
Заместитель руководителя (начальника) |
|
|
|
медицинской организации, заместитель |
|
|
|
руководителя (начальника) обособленного |
|
|
Управление процессами деятельности |
подразделения медицинской организации |
|
|
медицинской организации |
Заведующий (главный врач, начальник) структурного |
|
E |
|
||
|
подразделения, осуществляющего медицинскую |
||
|
|
деятельность, иной организации |
|
|
|
Главный врач (начальник) медицинской |
|
|
|
организации, главный врач (начальник) медицинской |
|
|
Управление медицинской организацией |
организации обособленного подразделения |
|
|
медицинской организации |
||
F |
|
Директор больницы (дома) сестринского ухода, |
|
|
хосписа |
||
|
|