- •1. Производительность труда
- •1.1. Показатели и методы измерения производительности труда
- •Задание 1
- •Решение:
- •Задание 2
- •Решение:
- •Задание 3
- •Решение:
- •Задание 4
- •Решение:
- •Задание 5
- •Решение:
- •Задание 6
- •Решение:
- •Задание 7
- •Решение:
- •1.2. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Задание 8
- •Решение: Задание 10
- •Решение:
- •2.Организация оплаты труда
- •2.1. Тарифная система
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •2.2. Формы и системы заработной платы
- •Повременная оплата труда
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Сдельная оплата труда
- •Задание 11
- •Задание 12
- •Задание 13
Задание 12
Рассчитать месячный заработок наладчика токарных полуавтоматов, обслуживающего несколько станков в соответствии с установленной нормой и оплачиваемого по косвенной сдельной системе, на основании данных табл. 7.
При косвенной сдельной системе оплаты труда размер заработка ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им работников. В основе расчета заработной платы лежит косвенная сдельная расценка (Рк.с), которая устанавливается для единицы продукции (работы) по каждому из обслуживаемых рабочих мест по формуле
,
где Н0 - количество объектов (рабочих мест, единиц оборудования, других работников), обслуживаемых работником, оплачиваемым по косвенной сдельной системе, в соответствии с установленной нормой, ед.;
НВЫРi - норма выработки продукции (часовая, дневная, месячная), установленная для i-го объекта обслуживания, ед.;
СЧ - тарифная ставка оплаты труда работника, находящегося на косвенной сдельщине, за период (час, день, месяц), соответствующий норме выработки, руб.
Таблица 7
Показатели |
Ед. изм |
Вариант |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
||
Часовая тарифная ставка наладчика Сч |
Руб |
9,20 |
9,20 |
10,80 |
9,60 |
10,40 |
9,2 |
10,0 |
8,80 |
9,60 |
10,80 |
|
Норма обслуживания Но |
Станков |
4 |
4 |
5 |
3 |
5 |
4 |
5 |
2 |
3 |
3 |
|
Норма выработки на один станок за восьмичасовую смену НВЫР |
Ед. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Станок № 1 |
|
40 |
40 |
16 |
80 |
60 |
25 |
60 |
160 |
70 |
200 |
|
Станок № 2 |
|
40 |
44 |
24 |
80 |
60 |
25 |
65 |
200 |
75 |
200 |
|
Станок № 3 |
|
40 |
38 |
20 |
80 |
60 |
30 |
70 |
- |
80 |
200 |
|
Станок № 4 |
|
40 |
38 |
18 |
- |
80 |
30 |
65 |
- |
- |
- |
|
Станок № 5 |
|
- |
- |
20 |
- |
80 |
- |
60 |
- |
- |
- |
|
Отработано наладчиком ТФ |
Раб. смен (дней) |
20 |
20 |
21 |
18 |
22 |
21 |
20 |
19 |
15 |
21
|
|
Фактически произведено продукции ОФ |
Ед. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Станок № 1 |
|
880 |
880 |
370 |
1484 |
1426 |
536 |
1260 |
3400 |
1200 |
4560 |
|
Станок № 2 |
|
800 |
800 |
524 |
1440 |
1478 |
564 |
1280 |
4408 |
1100 |
3890 |
|
Станок № 3 |
|
840 |
840 |
402 |
1512 |
1320 |
630 |
1540 |
- |
1320 |
4830 |
|
Станок № 4 |
|
760 |
760 |
378 |
- |
1690 |
706 |
1404 |
- |
- |
- |
|
Станок № 5 |
|
- |
- |
441 |
- |
1918 |
- |
1380 |
- |
- |
- |
Общий размер заработка исчисляется как сумма произведений косвенных сдельных расценок и фактического объема выполненной работы по каждому из обслуживаемых рабочих мест
.
Размер заработка рабочего при косвенной сдельной системе может быть рассчитан и на основе его повременного заработка за фактически отработанное время (Тф) с учетом среднего уровня выполнения норм выработки (Кв н ) на обслуживаемых им объектах
.
При этом средний уровень (коэффициент, процент) выполнения норм рассчитывается как средняя арифметическая величина из соответствующих показателей на всех обслуживаемых объектах (КВН i)
.