Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭКЗАМЕН.docx
Скачиваний:
50
Добавлен:
04.01.2023
Размер:
565.65 Кб
Скачать

2 Формы эмпатии:

- сопереживание (переживание таких же чувств)

- сочувствие (испытывание своих чувств по поводу чужих чувств)

+ содействие (отражение чувств).

Виды эмпатии:

- эмотивная (эмоциональное сопереживание)

- когнитивная (сочувствие)

- предикативная (волевая) – предвосхищение дальнейших событий, содействие.

Эффекты:

Эффект ореола. Формирование специфической установки на воспринимаемого ч/з направленное приписывание ему определенных качеств: информация, получаемая о каком-то человеке, категоризируется определенным образом, а именно – накладывается на тот образ, который уже был создан заранее. Этот образ, ранее существовавший, выполняет роль «ореола», мешающего видеть действительные черты и проявления объекта восприятия.

Эффекты первичности и новизны. Оба касаются определенного порядка предъявления информации о человеке для составления представления о нем. При восприятии незнакомого человека возобладает предъявленная ранее информация о нем – эффект первичности. В ситуациях восприятия знакомого человека действует эффект новизны, который заключается в том, что последняя, более новая информация оказывается наиболее значимой.

В более широком плане все эти эффекты можно рассмотреть, как проявления особого процесса, сопровождающего восприятие человека человеком – процесса стереотипизации.

В более широком смысле стереотип – это некоторый устойчивый образ к-л явления или человека, которым пользуются как известным «сокращением» при взаимодействии с этим явлением. Как правило, с. Возникает на основе достаточно ограниченного прошлого опыта, в результате стремления строить выводы на базе ограниченной информации. Часто с. Возникает относительно групповой принадлежности человека

  1. Психология деятельности. Структура деятельности.

Деятельность – активное взаимодействие с окружающей действительностью, в ходе которого живое существо выступает как субъект, целенаправленно воздействующий на объект и удовлетворяющий таким образом свои потребности.

Структура деятельности:

  1. цель – то, ради чего действует человек.

  2. мотив – то, почему действует человек.

  3. представление о будущем результате

  4. средства, с помощью которых деятельность осуществляется

Компоненты в структуре деятельности:

  1. постановка цели

  2. планирование работы

  3. выполнение деятельности

  4. проверка результатов исправления ошибок

  5. подведение итогов и оценка деятельности

Мотивы деятельности - побудительные причины действий и поступков человека, определяемые отдаленными целями, ради которых человек достигает более близкие цели. По содержанию м. Д. Могут быть различными: практическими (материальными), социальными (завоевание определенного статуса в обществе); познавательными, идейными и т.д.

Интериоризация – процесс перехода от внешнего реального действия к внутреннему идеальному действию.

Экстериоризация - процесс перехода от внутреннего идеального реального действия к внешнему действию.

Виды деятельности:

Игра - вид деятельности в условных ситуациях, направленной на усвоение общественного опыта.

Учение — это процесс систематического овладения знаниями, навыками и умениями, необходимыми для выполнения трудовой деятельности.

Труд — это деятельность, направленная на создание общественно полезного продукта, удовлетворяющего материальные или духовные потребности людей.