30 Понятие значение навыков

Понятие профессиограммы юриста

Под профессиограммой юриста понимают перечень знаний, навыков, ценностных уста­новок или качеств, которыми должен обладать юрист.

При составлении профессиограммы юриста необходимо учитывать обстоятельства:

• её построение требует глубоких и длительных исследований; под влиянием общественных перемен меняется структура общества, система ценностей и отношений в нем, следовательно, меняются роль юриста и требования к нему;

• разнообразие направлений в юридической профессии создает трудности для создания «универсальной» модели, включающей все знания, навыки, качества судьи, прокурора, адвоката, нотариуса, юрисконсульта. Неизбежно в построенной модели будет проявляться общественное представление о какой-то одной юридической специальности.

Профессиональные требования к юристу, его профессиограмма формируются:

• государством в форме законов, государственных образовательных стандартов, должностных инструкций;

• профессиональными корпорациями в своих уставах и кодексах профессиональной этики;

• юристами-профессионалами с учетом исторического и зарубежного опыта, рекомендаций и требований международных документов.

Профессиограмма юридической деятельности характеризуется познавательным, коммуникативным, организаторским, конструктивным (реконструктивным), воспитательным и удостоверительным аспектами.

Познавательный аспект деятельности предполагает решение большого числа мыслительных задач, возникающих при осуществлении юридической деятельности.

Коммуникативный аспект деятельности — это система взаимодействия людей между собой в процессе их общения, при котором люди воспринимают информацию, исходящую друг от друга.

Организаторский аспект в деятельности юриста проявляется в умении организовать взаимодействие, установить взаимоотношения с общественностью, другими юристами, органами власти.

Конструктивный (реконструктивный) аспект деятельности проявляется в процессе поиска и установления истины по делу.

Воспитательный аспект юридической деятельности заключается в том, что одно из основных направлений в работе юриста – воспитание граждан в духе уважения к закону.

Удостоверительный аспект юридической деятельности представлен системой различных предписаний в виде правил внутреннего распорядка, служебных инструкций, наставлений, приказов.

Под знаниями понимают результаты познания, научные сведения или совокупность сведений в какой-нибудь области. Навыки – это умения, выработанные упражнениями, привычкой.

Следует отметить, что знания и навыки юриста проявляются в совокупности, кроме того, навыки базируются на знаниях специалиста.

Требования высшего юридического образования к навыкам и знаниям юриста содержатся в Государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция».

Стандарт разделяет квалификационные требования (п. 1.3) и требования к профессиональной подготовленности юриста (п. 7.1).

В перечне квалификационных требований выделены профессиональные умения и навыки юриста:

• толковать и применять законы и другие НПА;

• обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;

• юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;

• разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу НА, давать квалифицированные юридические заключения и консультации;

• принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;

• вскрывать и устанавливать факты правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных; принимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав;

• систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе.

Перечисленные умения и навыки проявляются в той или иной степени в повседневной деятельности юриста в любой профессиональной сфере, на любой должности.

Содержащиеся в стандарте требования к профессиональной подготовленности юриста не только конкретизируют квалификационные требования, они в определенной последовательности описывают средства, с помощью которых юрист реализует свои функции.

Эту последовательность можно назвать алгоритмом поведения юриста, включающим:

• сбор нормативной и фактической информации, имеющей значение для реализации правовых норм в соответствующих сферах профессиональной деятельности;

• анализ юридических норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности;

• анализ судебной и административной практики;

• обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм;

• составление соответствующих юридических документов;

• обеспечение реализации актов применения права;

• обеспечение законности и правопорядка, осуществление правовой пропаганды и правового воспитания в сфере профессиональной деятельности.

1. Организационные навыки:

• планирование своей деятельности, управление временем; организация рабочего места, работы офиса;

• делопроизводство;

• управление и контроль выполнения решений;

• планирование и поиск ресурсов;

• учет и отчетность;

• повышение квалификации (собственной и сотрудников);

• поддержание общественных связей.

2. Коммуникативные навыки:

• навыки работы с оргтехникой, в первую очередь с персо­нальным компьютером, в сети, с правовыми базами данных, Интернетом, листами рассылки;

• планирование контактов;

• аргументация;

• постановка вопросов;

• публичные выступления;

• установление и поддержание контакта;

• использование различных языков и техник общения;

• навыки работы с «трудными» партнерами.

3. Навыки изучения проблемы и выработки позиции:

• интервьюирование (встреча, опрос, соглашение);

• правовые исследования (работа с источниками);

• анализ дела;

• выработка позиции по делу;

• консультирование;

• разработка стратегии и планирование;

• доказывание (собирание, проверка и оценка);

• составление, анализ документов.

4. Навыки представления интересов клиента:

• обращение в органы государственного управления;

• работа с чиновниками;

• судебная адвокатура (обращение в суд, подготовка к судеб­ному разбирательству, представление, исследование и оценка доказательств, в том числе допрос, выступление в прениях);

• обжалование решений.

5. Навыки использования альтернативных способов разрешЕния споров:

· переговоры;

· медиация.

В заключение необходимо отметить, что знания и навыки специалиста формируются и проявляются только совместно; они могут быть выявлены лишь в ходе деятельности – учебной или практической.