Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги / Тренажеры

..pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.11.2023
Размер:
4.16 Mб
Скачать

контролировать характер и качество учебной деятельности.

В процессе тренажерного обучения контроль могут выполнять

вое три основных элемента обучающей системы: учащийся, мастер

производственного обучения, тренажер.

Для успеТшого формирования производственных умений и навыков

необходимо,чтобы тренажеры обеспечивали возможность самоконтроля за следующими тремя показателями учебно-производственного процео-

оа: правильной последовательностью, способами выполнения трудовых операций и их отдельных элементов; соответствием оперативного об­ раза обрабатываемой заготовки мысленному образу готового изделия; временным показателям.

Мастер производственного обучения осуществляет контроль за

деятельностью учащегося, пользуясь оперативной информацией, или

анализирует ее с помощью статистической информации. Полученная

информация служит и для коррекции учебной деятельности. Трэнажер может контролировать учебную деятельность автома­

тически; Большое значение для контроля имеет стимулирование

правильных действий учащегося и блокирование схем тренажера при совершении ошибок.

Корректирующие воздействия в цроцессе тренажерного обучения осуществляются в основном мастером производственного обучения.

Информация с подсказкой или предписание повторить упражнение предъявляются с помощью аудиовизуальных средств. -

З а к л ю ч и т е л ь н ы й э т а п . Он носит контролиру­

ющий характер и предназначен для того, чтобы оценить уопешность

обучения на данном занятии; Для этого учащемуся предъявляется контрольное задание, при выполнении которого определяется (о по­

мощью разработанных оценочных критериев) уровень сформированнооти знаний, умений и навыков соответственно учебным целям Занятия.

Оценочными критериями могут быть время выполнения контроль31

ных упражнений, время реакции, ошибочные действия.

На атом этапе занятия, как и на основном, имеют место почти

все звенья процесса тренажерного обучения о той лишь разницей, что они могут протекать при жестком дефиците времени.

Чтобы достичь разумного сочетания возможностей учащегооя и управляемого им тренажера, необходимо учитывать не только конст­

руктивные особенности тренажера, но и закономерности деятельнос­ ти обучаемого, способы его взаимодействия с тренажером,характе­ ристики его физиологических и психологических функций;

При составлении технических описаний и инструкций по эксплу­

атации тренажеров нужно соблюдать следующие рекомендации:

следует давать только ту информацию, которая нужна обслужива­ ющему персоналу для работы,избегая лишних подробностей, ненужных

теоретических сведений;

символы и названия должны соответствовать обозначениям ре­ альных компонентов тренажера;

сведения должны быть абсолютно точными; все задачи по техническому обслуживанию и ремонту необхо­

димо изложить в строгой последовательности;

для обеспечения дополнительной информации и пояснения пись­

менного текста надо применять чертежи и фотографии; требования по технике безопасности следует излагать подроб­

но.

1.4. МОДЕЛЬ КОНТРОЛИРУКЩЕГО ДИАЛОГА

Модель контролирующего диалога составлена для самостоятель­

ной работы студента. Oia представляет безмашинный тренажер,кото­

рый может быть реализован на персональной ЭВМ. Сама реализация безмашинного.тренажера на ЭВМ - интересная задача для индивиду-

32

альной работы студентов. Будем исходить из концептуальной модели

кооперативного обучения с тренажером. Концептуальная моде^жЬ пре­

дусматривает. трех участников:

1. Смышленый студент (СС). Думает быстро, ошибается,к сожа­

лению, довольно часто.

2. Думающий студент (ДС). Думает медленно .ошибается,к счастью,

довольно редко.

3. Модель мастера (Ш). Некий обобщенный обучающий мастер.

С м Ь 1Ш А Е И Ы Й м Д У М А Ю Щ И Й

о б ра зу ю т КООПЕРАТИВ

П О С В О Р У З Н А Н И Й

ИХ РАБОТУ НАПРАВЛЯЕТ МОДЕЛЬ МАСТЕРА

Ко н ц е п т у а л ь н а я м о дель из о в л а с ти

МЕТАЗНАНИЙ (ЗНАНИЙ О ЗНАНИЯХ)

33

Ко о п е р а т и в н о е о б у ч е н и е

ПРЕДПОЛАГАЕТ СОХРАНЕНИЕ

е с т е с т в е н н о го д и а л о г а н а р я д у с ч е л о в е ко -м а ш и н н ы м

lil t Определите рабочую специальность,по которой.вы нал-

более подготовлены к ведению уроков производственно­

го об: яния.

00 х Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

промпредприятий.

Шх Это очень широкая специальность ,попробуйте ввделить типовую деятельность рабочего или типовое оборудова­ ние, Ш ш наиболее типовой технологический проп/зоо.Мо­ жет быть,последовательность о п ер аш й при сборке элек­

 

 

тродвигателя?

ДС

х

Наладчик промышленных роботов.

Ш

:

Составьте перечень знаний и(или)умениЙ,и(шш)навыков,

 

 

который вы будете отрабатывать на овоем тренажере.

 

 

Укажите :

 

 

последовательность уовоения этих навыков,

 

 

критерии их оценки,

 

 

последовательность таких навыков в деятельности.

СС г Самостоятельная работа.

ДС : Основы программирования ЧПУ.

ММ: Что изменится, как изменится в учебном цроцвоое после

введения предложенного тренажера ?

СС: Успеваемость !

ММs Чья? Каждого учащегося? Группы в среднем?

ДС : Средняя оценка группы повысится на 0,540,76 балла по

изучаемому разделу.

ММ: А с чем сравнивать, откуда взять данные? СС : Сравнить с предыдущим разделом.

ДС s Взять прошлогодний журнал.

ММ: Проблема очень сложная, меняются условия обучения,ме­

няются учащиеся, надо почитать специальную литературу. Если вы согласны, пойдем дальше.

Би б л и о т е к а д л я

тренажвростроитваьстиа

■~~ -----

С . О С У ГА

А.А.Сысков

ОБРАБОТКА

АВТОМАТИЗАЦИЯ

ЗНАНИЙ

СОЗДАНИЯ

перевод

ТРЕНАЖЕРОВ

с я п о н с ко го

 

 

ри

 

\

...- ....

Третий том из десятитомной серии

ПО ИНЖЕНЕРИИ ЗНАНИЙ

35

обучения*

^I Отвечать на вопрос:"Что будет,если..."

^* Зачем **ужно психологическое соответствие работы на тренажере реальной работе? Как выбудете обеопечивать его на своем тренажере?

Я? : Чтобы не переучиваться потом,добьюсь использованием телевидения высокой четкости.

^г Какую модель объекта обучения выбудете реализовывать

вовоем тренажере?

СС. Математическую.

^I Сколько будет отоить ваш тренажер?

ДО • Это будет зависеть,кто его будет делать.В кооперативе будет дороже, но быстрее*

«М у чего не хватило вам в изученной главе,что было лишним,

на ваш взгляд?

sНе 'хватило компьютерной поддержки,лишние стихи,

Дс . А мне стихи понравились,а про дефицит пусть сообразят читатели самостоятельно.

36

ГЛАВА 2. ЭРГОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРЕНАЖЕРОВ

2.:. ПОНЯТИЕ О СИСТЕМАХ "ЧЕЛОВЕК-4ШИНА-СРЕДА"

И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕГОВЕКА

Современный человек, работающий в производственной сфере

деятельности, вооружен различными по своей сложности и свойст­

вам орудиями труда. Наши далекие предки пользовались только

естественными орудиями труда - руками. Воздействуя на простые

природные прьдметы деятельности (палку,камень и т,д.), они

меняли их свойства в соответствии со своими целями. Эти пред­

меты затем становились простейшими орудиями деятельности - инструментами и, повышая производительность труда, расширяли

возможности человека. Естественно, что человек в своей трудовой

деятельности должен был учитывать не только свойства обрабаты­

ваемых им предметов труда, но и свойства инструментов; Этот пе­ риод, длившийся много тысяч лет, характеризуется тем, что од­ новременно с совершенствованием простейших орудий деятельности шло совершенствование и руки человека, цриспособление её в более сложным производственным операциям. Затем появились такие меха­

низмы, как рычаги, ^ороты, метательные орудия, которые позволя­ ли человеку целее.юбразно изменять соотношения силы и пути, из­

менять направления движения, что обеспечивало но^ый роот эффек­ тивности использования мускульных возможностей человека! Однако труд стал более сложным, так как человек дополнительно должен был учитывать свойства используемых им механизмов.

Изобретение и использование паровых машин-двигателей, а

затем и электрических двигателей, позволило црвдать орудиям

деятельности человека совершенно новые прогрессивна свойства.

37

В но: «к орудиях труда мускульные действия человека перестали иг­ рать роль источника энергии и преобразовались в действия,управ-

*ляюцие режимами двигателей, а через них и режимами всего орудия

деятельности. Силовые, скорэстные и пространственные возможности человека, вооруженного такими орудиями труда, возросли во много

раз. Многократно повысилась производительность труда. Но это

сопровождалось и значительным усложнением трудовой деятельности человека. Он должен был теперь учитывать не только свойства пред*

ме^ов своего труда, но и свойства механизмов и инструментов,пре­ образовавшихся уже в рабочий орган машины (резец станка, ковш

экскаватора и т.д.), а также сложные динамические свойства дви­ гателя. До этого человек мог непосредственно с помощью совокуп­

ности своих анализаторов воспринимать' и контролировать процессы,

протекающие в его орудии деятельности - машине.

В новых условиях процессы, протекающие в таком сложном зве­

не, как двигатель, не могут наблкщаться непосредственно. Но учи­

тывать их в своих действиях при управлении машиной человек должен

обязательно. Для этого человек нередко использует показания раз­ личных цриборов, что еще более осложняет его деятельность, так

как требует дополнительных операций по считыванию показаний и их расшифровке - декодированию. Чем точнее и полнее человек,

управляющий машиной, учитывает свойства всех звеньев орудия своей деятельности, тем эффективнее и качественнее .будет его труд. Понятно, что в этих условиях качество профессиональной

подготовки рабочего становится важнейшим условием высокой эф­

фективности производственных процессов.

На рис; 2.1 представлена общая структурная схема рассмат­ риваемой системы "человек-машина-среда". Из нее видно, что че­ ловек-машинист (Ч-М), перемещая органы управления машиной (ОУ),

дозирует энергию, поступающую на двигатель (Д). Двигатель при

38

этом передает движение на механизм (М) машины и ее рабочий ор­

ган (РО). Рабочий орган, взаимодействуя с предметом деятельности

(ЦЦ) р являющимся частью среды, изменяет его овойства согласно планам человека, управляющего машиной.

Примером такой системы может служить комплекс "машинист-

экскаватор-среда". В этом случае органами управления машиной

служат рукоятки и педали управления'. Для перемещения рабочего

органа (ковша) по таким пространственным координатам, как угол

поворота, подъемное движение, наборное движение, все экскаваторы

средней и большой мощности имеют специальные механизмы, оснащен­ ные своими двигателями. Технологическая среда здесь представлена

такими элементами, как породы забоя (предмет деятельности),транс­ портное средство, в которое осуществляется погрузка породы,рабо­

чая площадка, на которой размещается экскаватор и др, Естествен­

но, что на' состояние системы влияют параметры среды: внешняя температура, влажность и др.

Аналогичным образом может быть представлена система "ста- ночник-станок-среда" и многие другие. Для ращональных управляю­ щих действий машинист должен попользовать информащю о положе­

нии органов управления, режиме двигателя, состоянии механизмов

рабочего органа машины, а также о предмете деятельности.

С позиций эргономики эффективность трудовой деятельности человека, вооруженного техникой, зависит от дву:: основных групп

факторов. К первой группе относятся так называемые внешние ус­

ловия деятельности : свойства машины в прлом,конструкция рабоче­

го места машиниота, свойства среды, предмет деятельности. Успеш­ ная деятельность человека оцраделяется также свойствами машины;

На раннем этапе развития машиностроения параметры машин : скорость рабочего органа, инерционность машины по отношению к

управляющим действиям машиниста, конструкция органов управления 39

о

Рис. 2.1, Система "чаловек-машина-среда" :

Ч-М-чвловек-машинист; 0У - органы.управления машиной;

д- двигатель; М - механизм фашины; F0 - рабочий орган пашины ; ОД - предмет деятельности