- •Билет № 1
- •Понятие корпоративного права.
- •Корпоративные обязанности. Санкции за нарушение корпоративных обязанностей.
- •Билет № 2
- •Предмет и метод корпоративного права.
- •Модели управления корпорацией.
- •Билет № 3
- •Понятие и особенности корпоративных отношений.
- •Органы корпорации: понятие, признаки, компетенция, классификация, состав.
- •1) По порядку формирования
- •2) По составу
- •3) По характеру выполняемых функций
- •Билет № 4
- •Управление акционерным обществом с долей участия государственного или муниципального образования. «Золотая акция».
- •Билет № 5
- •Система корпоративного права.
- •Компетенция общего собрания участников корпорации.
- •Билет № 6
- •Место корпоративного права в системе права.
- •Сроки и форма проведения общих собраний участников (акционеров).
- •Билет № 7
- •Система источников корпоративного права.
- •Порядок подготовки, созыва и проведения общих собраний.
- •Билет № 8
- •Корпоративное законодательство как источник корпоративного права.
- •Билет № 9
- •Внутренние документы корпорации как источник корпоративного права.
- •Совет директоров (наблюдательный совет).
- •Билет № 10
- •Кодекс корпоративного управления.
- •2) Защита прав акционеров и раскрытие обществом информации о его деятельности.
- •Единоличный исполнительный орган корпорации.
- •Билет № 11
- •Роль и значение судебно-арбитражной практики.
- •Передача полномочий единоличного исполнительного органа корпорации управляющему (управляющей организации).
- •Билет № 12
- •Корпоративные юридические лица (корпорации): общая характеристика.
- •Коллегиальный исполнительный орган корпорации.
- •Билет № 13
- •Коммерческие корпоративные организации: общая характеристика.
- •Органы внутреннего корпоративного контроля.
- •Билет № 14
- •Некоммерческие корпоративные организации: общая характеристика.
- •Способы создания корпораций.
- •Билет № 15
- •Понятие и сущность полного товарищества как коммерческой корпорации.
- •Формирование уставного (складочного) капитала, паевого фонда корпорации.
- •Билет № 16
- •Понятие и сущность товарищества на вере как коммерческой корпорации.
- •Порядок учреждения корпорации.
- •Билет № 17
- •Понятие и сущность крестьянского (фермерского) хозяйства как коммерческой корпорации.
- •Учредительные документы корпорации.
- •Билет № 18
- •Билет № 19
- •Правовые особенности публичного акционерного общества.
- •Реорганизация корпорации.
- •Билет № 20
- •Правовые особенности непубличного акционерного общества.
- •Добровольная ликвидация: срок и порядок ее осуществления.
- •Билет № 21
- •Понятие и сущность производственного кооператива как коммерческой корпорации.
- •Принудительная ликвидация корпорации.
- •Билет № 22
- •Билет № 23
- •Понятие и сущность хозяйственного партнерства как коммерческой корпорации.
- •2.Корпоративные договоры: понятие, виды, условия.
- •Билет № 24
- •Соглашение об управлении хозяйственным партнерством.
- •Правовой режим крупных сделок. Критерии и виды крупных сделок.
- •Виды крупных сделок
- •Порядок согласования крупной сделки
- •Билет № 25
- •Корпоративные права и порядок их осуществления.
- •Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
- •Порядок заключения сделок с заинтересованностью
- •Принять решение, есть ли условия, при выполнении которых следует одобрить сделку;
- •Приступить к процессу заключения сделки.
- •Правила по согласованию сделок с заинтересованностью не относятся к следующим видам сделок:
Билет № 19
Правовые особенности публичного акционерного общества.
Специфика публичных акционерных обществ выражается в следующем:
неограниченное число акционеров общества;
акции общества обращаются на рынке свободно и могут быть приобретены любым желающим;
прозрачные процессы инвестирования и ведения деятельности, так как ПАО раскрывает по закону массу информации о своей деятельности.
Правовой статус публичных и непубличных АО, а также их различия, отражены в ст. 7 ФЗ «Об акционерных обществах» (далее – ФЗ «Об АО»).
Лицо, которым приобретены акции хозяйствующего субъекта, называется акционером. Статус акционеров публичного общества могут приобрести как простые граждане, так организации и предприятия любой формы собственности.
Акционеры ПАО законодательно наделены теми же правами, что и участники ОАО.
Они вправе:
получать дивиденды;
распоряжаться принадлежащими им акциями;
знакомиться с определенным перечнем документов общества;
принимать участие в общем собрании акционеров;
претендовать на часть имущества общества в случае его ликвидации.
Полный перечень прав и обязанностей Акционеров ПАО, реализующих свои полномочия, прописан в главе VII. ФЗ «Об АО».
Ответственность акционеров хозяйствующего субъекта ограничивается лишь понесенными убытками в рамках стоимости акций.
А ПАО в свою очередь не отвечает за долги своих участников, однако принадлежащие им акции могут быть арестован и реализованы в счет уплаты долгов акционера.
Обязательными органами юридического лица являются:
Общее собрание акционеров – высший орган общества. Проводится по инициативе совета директоров, обычно не чаще одного раза в год. Может быть созвано досрочно в не терпящих отлагательства случаях.
Коллегиальный орган управления. Осуществляет контроль над исполнительным органом, состав: не менее 5 человек.
Единоличный исполнительный орган (директор, президент) отвечает за текущее руководство юридическим лицом.
Нюансы регистрации
После разделения законодателем АО на публичные и непубличные, и введения нового порядка регистрации, с 01.07.2015 г. статус публичной компания сможет получить после обязательного прохождения всех этапов создания акционерного общества.
Обязательными являются нижеперечисленные действия непубличного акционерного общества, желающего приобрести статус публичного, согласно статье 7.1 в ФЗ об АО:
внесение сведений о публичности в Устав общества;
регистрация проспекта акций в Банке России;
заключение договора о листинге ценных бумаг и ведении реестра;
раскрытие информации о публичности путем указания об этом в фирменном наименовании.
Реорганизация корпорации.
Под реорганизацией в настоящее время понимаются только такие действия (юридические составы), которые квалифицируются законом (ст. 57 ГК РФ) как слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ - особая процедура, в ходе которой происходит прекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающаяся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) в порядке правопреемства к другому юридическому лицу (правопреемнику).
Законодательство признает различные виды реорганизации, т.е. различные ее правовые режимы, выделенные в зависимости от основания реорганизации:
добровольная реорганизация;
принудительная реорганизация;
реорганизация, осуществляемая на основании отдельного федерального закона
I. Добровольной признается реорганизация, решение о начале которой принимается учредителями (участниками) юридического лица либо органом юридического лица, уполномоченным на то учредительными документами.
II. Принудительной называется реорганизация, которая осуществляется в соответствии с требованиями ст. 57 ГК РФ в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
III. Особенностью третьего вида реорганизации - осуществляемой на основании отдельного федерального закона, - является то, что основанием для ее осуществления является федеральный закон.
Принудительная реорганизация проводится на основании решения суда по иску антимонопольных органов в случае систематического осуществления монополистической деятельности занимающей доминирующее положение коммерческой организацией, а также некоммерческой организацией, осуществляющей приносящую доход деятельность (ч. 1 ст. 34 Закона о защите конкуренции).
Условия принятия судом решения:
- существует возможность обособления структурных подразделений коммерческой организации;
- отсутствует технологически обусловленная взаимосвязь структурных подразделений коммерческой организации (в частности, 30 и менее % общего объема производимой структурным подразделением продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг потребляется иными структурными подразделениями этой коммерческой организации);
- существует возможность самостоятельной деятельности на соответствующем товарном рынке для юридических лиц, созданных в результате реорганизации (ч. 1 ст. 38 Закона о защите конкуренции).
Последствия принятия судом решения.
Общество обязано в срок, определенный судом, но который не может быть менее чем 6 месяцев, провести реорганизацию (ч. 3 ст. 38 Закона о защите конкуренции).
Слияние
Слияние — это форма реорганизации юридических лиц, в результате которой несколько (два и более) реорганизуемых юридических лиц прекращают свое существование, создается одно новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности прекративших существование юридических лиц в том виде, в котором они существовали к моменту перехода; вновь созданное юридическое лицо становится универсальным правопреемником прекращенных юридических лиц
Слияние корпораций осуществляется на основании договора о слиянии, в котором его стороны устанавливают порядок и условия слияния, а также определяют иные условия в соответствии с требованиями законодательства.
Присоединение
Присоединение в действующем российском законодательстве - это форма реорганизации, в которой участвуют два и более юридических лица, в результате которой одно или несколько реорганизуемых юридических лиц прекращают свое существование, а все их права и обязанности в том виде, в каком они существуют к моменту перехода, переходят к другому существующему юридическому лицу, участвующему в реорганизации (присоединяющее юридическое лицо.
Процедура слияния/присоединения
Содержание решения о слиянии/присоединении
Разделение
Разделение — это форма реорганизации юридического лица, в результате которой реорганизуемое в форме такого разделения лицо прекращает существование, создается несколько новых юридических лиц, все права и обязанности прекратившего существование юридического лица переходят к вновь созданным юридическим лицам в долях и на условиях, определенных решением о реорганизации.
Отличие разделения от слияния и присоединения заключается в том, что при разделении исключено какое-либо договорное начало, поскольку реорганизации в форме разделения подвергается одно юридическое лицо. Это предполагает ключевую роль решения о реорганизации, принимаемого уполномоченным лицом (собственником, собранием участников, уполномоченным органом).
Характер правопреемства при разделении - универсальный (несмотря на то, что в результате реорганизации возникает два и более новых юридических лица), поскольку в силу полного и окончательного выбытия реорганизованного субъекта из всех правоотношений (утраты им правосубъектности) происходит его замена во всех правоотношениях несколькими вновь образованными субъектами права.
Выделение
Выделение — это форма реорганизации, в результате которой создается одно или несколько новых юридических лиц на основе имущественного комплекса (комплексов) юридического лица, продолжающего существовать после завершения такого выделения, с переходом в результате выделения к вновь созданному лицу (лицам) указанного комплекса (комплексов) как к правопреемнику.
В результате такой формы реорганизации, как выделение, создается одно или несколько новых юридических лиц, которому (которым) передается часть прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, при этом реорганизуемое юридическое лицо не прекращает своего существования.
Существенная особенность выделения в отличие от ранее рассмотренных форм реорганизации состоит в характере правопреемства: оно не носит универсального характера.
Процедура разделения/выделения
Преобразование
Преобразование — это форма реорганизации, при которой изменяется организационно-правовая форма юридического лица. Соответствующее определение прямо вытекает из ст. 58 ГК РФ, при этом специальные законы каких-либо иных определений не содержат.
Гарантии защиты прав кредиторов, обеспечиваемые
информированием о реорганизации.
Статья 60 ГК РФ
Передаточный акт.
Статья 59 ГК РФ
ПЕРЕДАТОЧНЫЙ АКТ должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников (п. 1 ст. 59 ГК РФ).
Передаточный акт утверждается участниками юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации в форме выделения или разделения, и представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации юридических лиц.
Непредставление передаточного акта, отсутствие в нем положений о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации (п. 2 ст. 59 ГК РФ).
Содержание передаточного акта определяется на основании:
- бухгалтерской отчетности, определяющей состав имущества и обязательств;
- актов (описей) инвентаризации имущества и обязательств;
- первичных учетных документов по материальным ценностям;
- расшифровок (описей) кредиторской и дебиторской задолженностей с информацией о письменном уведомлении кредиторов и дебиторов, а также о расчетах с бюджетом и внебюджетными фондами (Приказ Минфина России от 20 мая 2003 г. N 44н).