•«Врач - детский хирург» (Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 134н)

•«Врач-инфекционист» (Приказ Минтруда от 14.03.2018 N 135н)

•«Врач-неонатолог» (Приказ Минтруда от 14.03.2018 N 136н)

•«Врач-уролог» (Приказ Минтруда от 14.03.2018 N 137н)

•«Врач - аллерголог-иммунолог» (Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 138н)

•«Врач - детский кардиолог» (Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 139н)

•«Врач-кардиолог» (Приказ Минтруда от 14.03.2018 N 140н)

•«Врач-нейрохирург» (Приказ Минтруда от 14.03.2018 N 141н)

•«Врач-дерматовенеролог» (Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 142н)

•«Врач - сердечно-сосудистый хирург» (Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 143н)

•«Врач - судебно-медицинский эксперт» (Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 144н)

•«Специалист в области клинической лабораторной диагностики» ( Приказ Минтруда России от 14.03.2018 N 145н)

Другие профессиональные стандарты

•Программист (Приказ Минтруда России N 679н от 18.11.2013)

•Бухгалтер (Приказ Минтруда России N 1061н от 22.12.2014)

•Специалист по управлению персоналом (Приказ Минтруда России N 691н от 06.10.2015)

•Специалист в сфере закупок (Приказ Минтруда России N 625н от 10.09.2015)

•Специалист по профессиональной уборке (Приказ Минтруда России N 507н от 13.09.2016).

•Специалист по управлению документацией организации (Приказ Минтруда России от 10.05.2017 N 416н)

Профессиональный стандарт в здравоохранении

В утвержденных профессиональных стандартах объединены действия, умения, знания, свойственные врачам-специалистам, оказывающим медицинскую помощь, а также требования к образованию и обучению, иные условия допуска врачей-специалистов к врачебной практике в соответствующей области, как к виду профессиональной деятельности

Профессиональный стандарт

•раскрывает конкретные трудовые функции, ранжированные по уровням квалификации в зависимости от сложности и ответственности выполняемой специалистом работы.

Основные термины

•профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

•область профессиональной деятельности - группа схожих видов профессиональной деятельности. Корреспондируется с одним или несколькими видами экономической деятельности;

•вид профессиональной деятельности - совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих близкий характер, результаты и условия труда;

•обобщенная трудовая функция - совокупность связанных между собой трудовых функций, сложившаяся в результате разделения труда в конкретном производственном или (бизнес-) процессе;

•трудовая функция - система трудовых действий в рамках обобщенной трудовой функции;

•трудовое действие - процесс взаимодействия работника с предметом труда, при котором достигается определенная задача.

Статья 57 Трудового кодекса

•Трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы

Письмо Минтруда России от 06.06.2017

N 14-2/10/В-4361

• «Следует отметить, что профессиональный стандарт разрабатывается на вид профессиональной деятельности, а не на должность или профессию. При использовании профессионального стандарта необходимо учитывать, что он описывает

профессиональную деятельность, но не стандартизирует должностные обязанности, а лишь приводит возможные наименования должностей работников, выполняющих ту или иную обобщенную трудовую функцию».

Используемые справочники

•ЕКСД - «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих»;

•ЕТКС – «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих отраслей экономики Российской Федерации»;

•ОКВЭД - «Общероссийский классификатор видов экономической деятельности. Russian classification of economic activities. Ок 029-2001»;

•ОКЗ - «Общероссийский классификатор занятий. ОК 010-93»;

•ОКСО – «Общероссийский классификатор специальностей по образованию».

Уровни квалификации в профессиональных стандартах

не равны уровням в профессионально- квалификационных группах (ПКГ)