Основы рекламы и связей с общественностью (профессор Шиняева О.В
.).pdf
|
проекта в сфере |
Реализует типовые алгоритмы |
|
РиСО |
проектов и кампаний в |
|
|
сфере рекламы и связей с |
|
|
общественностью |
|
|
|
|
Организация |
Выполняет функционал |
|
процесса |
линейного |
|
создания |
менеджера в рамках текущей |
|
коммуникационного |
деятельности отдела по рекламе и |
|
продукта |
связям с общественностью |
|
|
|
|
Осуществление |
Создает информационные поводы |
|
авторской |
для кампаний и проектов в сфере |
|
деятельности по |
рекламы и связей с |
|
созданию |
общественностью, применяет |
|
текста рекламы / |
творческие решения с учетом |
|
связей с |
мирового и отечественного опыта |
|
общественностью |
|
|
|
|
|
Продвижение |
Способность применять основные |
|
коммуникационного |
технологии маркетинговых |
|
продукта путем |
коммуникаций при |
|
взаимодействия с |
разработке и реализации |
|
социальными |
коммуникационного продукта. |
|
группами |
Принимает участие в организации |
|
|
и выполнении маркетинговых |
|
|
исследований, направленных на |
|
|
разработку и реализацию |
|
|
коммуникационного |
|
|
продукта |
|
|
|
Наличие перечисленных компетенций в реальной жизни не всегда проявляется равномерно – одни профессиональные качества выражены
91
более ярко, другие остаются в тени. Компенсация сформированности профессиональных компетенций происходит за счет личных качеств: трудолюбие, ораторское искусство, умение планировать, чувство юмора, личное обаяние, эмоциональная уравновешенность, работоспособность, гибкость ума, потребность в достижениях, креативность.
9.2. Модели выпускника бакалавриата направления «Реклама и связи с общественностью» на этапе обучения и профессиональной работы
Компетенции рассматриваются как «способность применять знания, умения и личностные качества для успешной деятельности в определенной области».
Особенность заданного нормативными документами понимания компетенции бросается в глаза при сопоставлении его с представлениями зарубежных исследователей и практиков о том, что является образовательным результатом. Вформулировках западных коллег знание и деятельность разведены в две отдельные группы результатов обучения: «будет знать/понимать» и «сможет делать/будет в состоянии продемонстрировать». Тем самым задается понимание компетенции как результата образования, отличного от знания: этот результат формируется и проявляется в деятельностистудента, аневегоинформированностиобэтойдеятельности.
Различают три модели бакалавров.
Первая модель — это специалист, подготовленный под конкретное рабочее место. В его подготовке учтены требования работодателей к содержанию профессиональной деятельности, знание об использующемся на оборудовании, стилях профессионального поведения — во взаимодействии с клиентами и внутри профессионального коллектива.
Конкурентоспособность такого специалиста высока, если его подготовка точно соответствует условиям профессиональной деятельности и набору профессиональных задач, но она снижается по мере развития предприятия, изменения его параметров.
Четкий запрос, позволяющий планировать и формировать специальные компетенции, вуз может получить от конкретных работодателей (группы работодателей) в отношении определенного числа студентов. Это означает, что в процессах регионализации вузов и их ориентации на потребности рынка труда вузовский компонент содержания
92
образования должен быть представлен списком специальных компетенций, а его выполнение организовано как выбор и освоение альтернативных учебных модулей, обеспечивающее не только специализацию, но и подготовку к выполнению конкретных профессиональных функций.
Вторая модель — это специалист с достаточным кругозором, понимающий базовые технологии профессиональной деятельности и имеющий минимальный опыт их применения, чаще всего в учебных ситуациях. Квалификация такого специалиста требует «доводки» в соответствии с требованиями конкретного рабочего места.
Конкретизация профессиональных функций развивается как изучение молодым специалистом информации об условиях деятельности, требованиях к результатам работы и получение опыта реальной деятельности.
Успешность этого процесса в равной степени зависит от трех факторов:
-уровень понимания молодым специалистом базовых технологий профессиональной деятельности;
-сформированность компетенций в сфере работы с информацией, коммуникаций;
-наличие в принимающей организации отработанной системы введения в
круг профессиональных функций и задач.
Третья модель — это профессионал, способный решить произвольную задачу с применением разных технологий в достаточно широкой сфере профессиональной деятельности. Эта модель в полном объеме соответствует пониманию профессиональной компетенции как качества специалиста. Такие специалисты востребованы штучно и дороги
вподготовке, включающей получение самого разнообразного профессионального опыта. Отличительными характеристиками специалиста в рамках данной модели являются большое число разнообразных специальных компетенций, которыми он обладает, а также его мобильность.
9.3.Различия по уровню требований, предъявляемых к выпускникам бакалавриата и магистратуры
Бакалавр предназначен для квалифицированной работы в составе группы – под руководством, а также для продолжения образования.
93
Бакалавр обладает полным набором универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, которые представляют его как культурного, профессионального и перспективного исполнителя сложных исследовательских и производственных работ.
Магистр способен решать теоретико-прикладные задача, руководить работой научно-производственного и творческого коллектива, разработкой социальных и PR-проектов, проводить самостоятельно социологические и маркетинговые исследования в сфере PR и рекламы. Магистр должен самостоятельно разрабатывать коммуникационные продукты, проекты, исследования, отходя от шаблонов.
Деятельность менеджера по рекламе и PR регламентируется юридическими и этическими нормами поведения; образовательным стандартами Министерства науки и высшего образования РФ. Основные нормы зафиксированы в Законах о СМИ, рекламе, местном самоуправлении, некоммерческих и социально-ориентированных организациях. Важные (этические) нормы содержатся в Афинском кодексе IPRA (1965г.), Лиссабонском кодексе (1989 г.), Декларации этических и профессиональных принципов РАСО (2004 г.).
Основные этические принципы – точность, правдивость, добросовестность передаваемой информации, открытость, готовность к диалогу.
Выводы. 1. Благодаря профессиональной компетентности PRменеджера, механизм PR должен действовать без перерыва во времени, с целью создания постоянных отношений с различными общественными группами по самым разным поводам.
2. К факторам успешного профессионального поведения PRменеджера относятся:
-заинтересованное отношение к своей профессии;
-опора в коммуникациях на двустороннюю симметричную модель;
-владение методами проведения базисных и прикладных исследований;
-наличие многочисленных контактов внутри организации и за ее пределами;
-постоянное повышение квалификации.
94
РАЗДЕЛ II. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ И САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
1. Тематический план практических занятий
Программа освоения дисциплины предусматривает 8 тем семинарских занятий, на каждую из которых отведено 4 аудиторных часа.
|
Темы семинарских занятий |
|
|
|
Наименование темы практического занятия |
|
|
1. |
Общественность и принципы работы с ней |
|
|
2. |
Становление и развитие PR и рекламы |
|
|
3. |
PR-технологии в работе с внешней общественностью |
|
|
4. |
Медийные коммуникации в сфере рекламы и PR |
|
|
5. |
Корпоративная культура организации |
|
|
6. |
PR и реклама в политике |
|
|
7. |
Формирование имиджа организации и территории |
|
|
8. |
Компетенции менеджера в сфере рекламы и связей |
|
с общественностью |
|
|
Вопросы и литература для подготовки к семинарским занятиям
Занятие 1
Общественность и принципы PR-работы с ней
1.Общественность как социальное явление. Классификация групп общественности
2.Содержание и функции PR-работы c общественностью
3.Особенности связей с общественностью в различных отраслях: а) в органах государственного и муниципального управления;
б) в социальной сфере (организации культуры, здравоохранения, образования, спорта); в) в коммерческой сфере (организации промышленности, торговли,
туризма, общественного питания, финансов)
95
Литература
1.Варакута, Сергей Алексеевич.Связи с общественностью: учебное пособие для вузов / Варакута С. А. – Москва: ИНФРА-М, 2013. – 206 с.
2.Абрамов, Роман Николаевич. Связи с общественностью: учебное пособие для вузов / Абрамов Р. Н., Кондратьев Э. В. – Москва: Кнорус, 2012. – (Для бакалавров). – 263 с.: рис. – Библиогр.: с. 250–251 (20 назв.).
3.Чумиков, Александр Николаевич. Связи с общественностью. Теория и практика: учебное пособие / Чумиков А. Н., Бочаров М. П.; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. – Москва: Дело, 2007. – (Классический университетский учебник : посвящ. 250-летию Моск. ун-та). – 551 с., [24] вкл. л. цв. ил.: ил., цв. ил.
4.Теория и практика связей с общественностью: учебник для вузов / Кочеткова А. В., Филиппов В. Н., Скворцов Я. Л. и др.; . – 2-е изд. – СанктПетербург [и др.]: Питер, 2009. – 233 с.
Занятие 2
Становление и развитие PR и рекламы
1.Основные этапы становления и развития PR в Западной Европе (Англия, Франция, Германия)
2.Международные и отечественные объединения специалистов в области связей с общественностью. Крупные международные и национальные PR-агентства
3.Этапы развития рекламы как формы коммерческой и социальной коммуникации
Литература
1.Варакута, Сергей Алексеевич. Связи с общественностью: учебное пособие для вузов / Варакута С. А. – Москва: ИНФРА-М, 2013. – 206 с.
2.Абрамов, Роман Николаевич. Связи с общественностью: учебное пособие для вузов / Абрамов Р. Н., Кондратьев Э. В. – Москва: Кнорус, 2012. – (Для бакалавров). – 263 с.
96
3. Чумиков, Александр Николаевич. Связи с общественностью. Теория и практика : учебное пособие / Чумиков А. Н., Бочаров М. П.; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. – Москва: Дело, 2007. – (Классический университетский учебник : посвящ. 250-летию Моск. ун-та). – 551 с.
Занятие 3
PR-технологии в работе с внешней общественностью
1.Общественное мнение как объект РR-деятельности
2.Опросы общественного мнения и их роль в развитии связей
собщественностью
3.Специальные мероприятия как форма коммуникаций с внешней общественностью
Литература
1.Чумиков, Александр Николаевич. Связи с общественностью. Теория и практика : учебное пособие / Чумиков А. Н., Бочаров М. П.; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. – Москва: Дело, 2007. – (Классический университетский учебник : посвящ. 250-летию Моск. ун-та). – 551 с.
2.Данилина В. В., Луканина Л. В. Связи с общественностью. Составление документов. – М., 2008.
3.Ильин А. С. Теория и практика связей с общественностью. – М., 2009. –
С. 55–74, 117–126.
4.Мамонтов А. Практический PR. – СПб., 2010. – С. 89–111, 144–163.
Статьи в журналах: «Социологические исследования», «Маркетинг в России», «Мониторинг общественного мнения», «PR в России», «Прессслужба».
Занятие 4
Медийные коммуникации в сфере рекламы и PR
1.PR в сети Интернет; использование для связей с общественностью сайтов организаций, блогосферы, социальных сетей
97
2.Информационные PR-документы и принципы работы со СМИ
3.Приемы усиления информационного повода. Способы ведения информационной войны
Литература
1.Чумиков, Александр Николаевич. Связи с общественностью. Теория и практика : учебное пособие / Чумиков А. Н., Бочаров М. П.; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. – Москва: Дело, 2007. – (Классический университетский учебник : посвящ. 250-летию Моск. ун-та). – 551 с.
2.Данилина В. В., Луканина Л. В. Связи с общественностью. Составление документов. – М., 2008.
3.Ильин А. С. Теория и практика связей с общественностью. – М., 2009. –
С. 55–74, 117–126.
4.Мамонтов А. Практический PR. – СПб., 2010. – С. 89–111, 144–163.
Статьи в журналах: «Социологические исследования», «Маркетинг в России», «Мониторинг общественного мнения», «PR в России», «Прессслужба».
Занятие 5
Корпоративная культура организации
1.Корпоративная культура – особое средство управления внутри компании. Основные элементы и разновидности корпоративной культуры
2.Условия и факторы поддержания корпоративной культуры: аккультурация новых сотрудников, отношения с руководством и коллегами; внутрикорпоративные ценности и коммуникации; артефакты и символы
3.Фирменный стиль организации как выражение корпоративной культуры
Литература
1.Чумиков, Александр Николаевич. Связи с общественностью. Теория и практика : учебное пособие / Чумиков А. Н., Бочаров М. П.; Моск. гос.
98
ун-т им. М. В. Ломоносова. – Москва: Дело, 2007. – (Классический университетский учебник : посвящ. 250-летию Моск. ун-та). – 551 с.
2.Минаева Л. В. Внутрикорпоративные связи с общественностью. – М., 2010; разделы II, III.
3.Лукашенко М. А. PR: теория и практика. – М., 2010. – С. 151–186.
Занятие 6
PR и реклама в политике
1.Политические коммуникации и их участники: политические партии, органы власти, электорат
2.PR-инструменты формирования имиджа политических партий и политиков
3.Политическая реклама: идеи; психологические и креативные приемы
Литература
1.Чумиков А. Н., Бочаров М. П. Связи с общественностью: теория и практика. – М., 2010. Раздел IV, с. 485–507.
2.Ильин А. С. Теория и практика связей с общественностью. – М., 2009.
3.Козырев Г. И. Политическая социология. – М., 2013. – Гл. 6, 10, 11, 15. Статьи в журналах «Социологические исследования», «Социум и власть», «Политические исследования», «Власть».
Занятие 7
Формирование имиджа организации и территории
1.Имидж организации и его составные части
2.PR-инструменты формирования имиджа. Имиджевая реклама
3.Имидж территории: страны, региона, населенного пункта. Роль национальной и региональной идеи в формировании имиджа
4.Имидж отдельных личностей, его основные характеристики. Привести примеры имиджа исторических личностей, политиков
99
Литература
1.Чумиков А. Н., Бочаров М. П. Связи с общественностью: теория и практика. – М., 2010. Раздел III, с. 137– 244; главы 1, 2, 3.
2.Ильин А. С. Теория и практика связей с общественностью. – М., 2009. –
С. 19–26.
Занятие 8
Компетенции менеджера в сфере рекламы и связей
собщественностью
1.Профессиональные кодексы PR-специалиста
2.Модели профессиональной культуры специалистов в сфере PR и рекламы
3.Компетентностный подход к оценке профессиональной деятельности. Ведущие компетенции бакалавра в сфере PR и рекламы
Литература
1.Варакута, Сергей Алексеевич. Связи с общественностью : учебное пособие для вузов / Варакута С. А. – Москва: ИНФРА-М, 2013. – 206 с.
2.Абрамов, Роман Николаевич. Связи с общественностью : учебное пособие для вузов / Абрамов Р. Н., Кондратьев Э. В. – Москва: Кнорус, 2012. – (Для бакалавров). – 263 с.
3.Чумиков, Александр Николаевич. Связи с общественностью. Теория и практика : учебное пособие / Чумиков А. Н., Бочаров М. П.; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. – Москва: Дело, 2007. – (Классический университетский учебник : посвящ. 250-летию Моск. ун-та). – 551 с.
100