- •Решение в системе управления.
- •Типология ур.
- •3. Функции ур
- •4.Требования, предъявляемые к ур
- •5. Качество ур.
- •6. Факторы принятия качественного ур
- •7.Уровни принятия ур
- •8. Формы разработки ур
- •9.Формы реализации ур
- •10. Взаимосвязь форм разработки и форм реализации ур.
- •11.Экономическая, Организационная, правовая сущность ур:
- •12. Централизованный и децентрализованный подходы к принятию ур.
- •13. Групповой подход к принятию ур: преимущества и недостатки.
- •14. Системный подход к разработке ур.
- •15. Ситуационный подход в процессе рур.
- •16.Целевые технологии рур
- •17. Процессорные технологии рур
- •18.Основные этапы разработки и реализации ур.
- •19.Модели, их виды и роль в принятии ур
- •20. Моделирование как процесс
- •21. Метод “дерева решений”
- •22. Морфологический анализ (метод Цвикки)
- •23. Прогнозы: сущность, виды и роль в рур.
- •24. Этапы составления прогнозов
- •25. Методы прогнозирования.
- •Целеполагание: сущность и роль в процессе рур
- •Метод "дерево целей":
- •Порядок построения "дерева целей"
- •28. Метод сценариев.
- •29. Экспертные оценки.
- •30. Метод «мозгового штурма»
- •31. Метод Дельфи
- •32.Роль фактора риска в рур
- •33.Виды, причины и оценка управленческих рисков
- •34.Принятие решений в условиях риска
- •3 Этапа:
- •35. Экономико-математические модели в процессе оптимизации ур
- •36. Роль критерия в процессе оптимизации ур
- •37. Линейное программирование: сущность и роль в оптимизации уп.
- •38.Аналитически-цифровой метод выбора варианта ур
- •39.Метод последовательных решений
- •40. Метод «затраты-прибыль»
- •41 Вопрос. Проблемы: сущность и роль в процессе управления
- •42 Вопрос. Проблемная ситуация и ее анализ в процессе рур
- •43.Стратегические и тактические решения: их содержание и особенности
- •44. Организационная культура и ее роль в принятии решений
- •45.Виды решений в системе государственного управления
- •46. Порядок разработки и принятия политического решения
- •47. Организация выполнения ур.
- •48. Контроль выполнения ур.
- •49. Оценка эффективности ур
- •50. Управленческие решения и ответственность.
47. Организация выполнения ур.
Практика показывает что одним из самых сложных этапов в процессе РРУР является организация выполнения.
Изобразим процесс РУР в виде таблицы:
Последовательность и Характер операции |
Исполнитель |
1.Постановка задачи 2. Уяснение задачи 3. Сбор, обработка информации, изучение и оценка ситуации 4. Разработка вариантов решения 5. Анализ, обсуждение и оценка вариантов решений 6. Формулировка решения 7. Документальное оформление решения 8 Фиксация решения (подпись) 9. Доведенное задание до исполнителей 10 Формирование и реализация организационного плана 11. Организация контроля |
Вышестоящий руководитель (орган) управления и специалисты. Нижестоящий руководитель Руководитель и специалисты
Специалисты Специалисты и руководитель Руководитель Технические исполнители Руководитель или уполномоченные лица Руководители или уполномоченные лица Все работники Руководитель или уполномоченное лицо |
Фаза организации выполнения УР является заключительной. Она предполагает доведение задания до исполнителей, формирование и исполнение организации плана и осуществления контроля.
Доведение задания до исполнителей предполагает, что смысл УР должен быть разъяснен исполнителям и перед каждым из них должны быть поставлен конкретные задачи, определены их права и функции. Этап формирования организац плана включает четкое определение объема работы по каждой задаче, определение сроков, ресурсов и тд.
48. Контроль выполнения ур.
Весь процесс организации выполнения УР включает 3 этапа.
1 – доведение задачи до исполнителей
2 – подготовка исполнителей для выполнения задачи
3 – побуждение исполнителей в выполнению УР.
Контроль хотя и является заключительной стадией процесса РУР, но и в тоже время он сопровождает и пронизывает весь процесс. Выделяют текущий и заключительный контроль.
Текущий осуществляется в течении всего исполнения РУР, а заключительный по результатам исполнения УР и позволяет соизмерять цели и результаты, так установить вознаграждение.
Процесс контроля – это процесс отслеживания хода выполнения УР, ее оценка достигнутых результатов в ходе выполнения. УР. Кроме того это процесс установления стандартов, измерения полученных результатов и их отклонений.
В этом состоит корректирующая функция контроля. Ее задача – уточнение УР, если обстановка изменяется.
В ходе РРУР осуществляется так же авторский надзор в ходе которого ЛПР критично оценивает ход реализации УР.
Отсутствие надежной системы контроля и как следствие эффективной обратной связи может привести организацию к кризису.
Процесс контроля включает 4 стадии.
1) Установление норм деятельности
2) Сбор данных о фактических результатах
3) Сравнение и оценка фактического состояния и ожидаемых итогов
4) Разработка и реализация корректирующих действий.
На этапе организации контроля выделяют точки наблюдения. Это индикаторы отклонения поведения объекта контроля от нормы