- •1.Предмет и функции экономической науки
- •2.Экономические категории и законы. Разделы экономической теории Экономические категории и законы
- •3.Метод экономической науки. Применение общенаучных методов. Использование математических методов
- •4.Моделирование и эксперимент в экономической теории
- •5.Потребности общества и экономические ресурсы
- •6.Проблема редкости и выбора в экономике. Граница производственных возможностей
- •7.Сравнительные преимущества и специализации
- •8.Проблема эффективности в экономике
- •9.Экономическая система общества
- •10.Проблема собственности. Реформирование собственности в республике Беларусь
- •11.Понятие и характеристика рынка. Рыночная инфраструктура
- •12.Модели рыночной экономики. Особенности белорусской национальной модели
- •13.Спрос, закон спроса, факторы, определяющие спрос. Кривая спроса
- •14.Предложение, закон предложения. Факторы предложения и кривая предложения
- •15.Рыночное равновесие. Сдвиги кривой спроса и кривой предложения
- •16.Эластичность и процесс адаптации рынка
- •17.Эластичность спроса по цене и доходы продавца
- •18.Эластичность спроса по доходу
- •19.Эластичность предложения
- •20.Способы координации хозяйственной жизни
- •21.Типология современных экономических систем
- •22.Функции государства в современной рыночной экономике
- •23.Эффективность совершенно конкурентного рынка и равновесие фирмы в долгосрочном периоде
- •24.Понятие фирмы. Цели и функции фирмы
- •25.Организационно-правовые формы фирмы
- •26.Классификация факторов производства. Технологическая и экономическая эффективность
- •27.Производственная функция. Общий, средний, предельный продукт
- •28.Понятие изокванты, изокосты. Равновесие производителя
- •29.Определение фирмой объема предложения в краткосрочном периоде в условиях совершенной конкуренции
- •30.Долгосрочное равновесие совершенно конкурентной фирмы
- •31.Модели рынков несовершенной конкуренции
- •32.Определение цены и объемов производства в условиях монополии
- •33.Монополическая конкуренция: определение цены и объема производства
- •34.Ценообразование в условиях олигополии и экономическая эффективность
- •Критерии эффективности
- •[Править]Измерение эффективности
- •Эффективность производства
- •Эффективность капитальных вложений
- •Применение
- •35.Спрос на факторы производства как производный спрос
- •36.Предложение на рынке труда. Заработная плата
- •37.Роль профсоюзов в регулировании заработной платы
- •38.Основные характеристики вещественных факторов производства
- •39.Спрос и предложение на услуги капитала. Инвестиции и процедура дисконтирования
- •40.Спрос и предложение на услуги земли. Земельная рента и цена земли
- •41.Национальная экономика. Макроэкономическая модель кругооборота доходов и расходов
- •42.Система национальных счетов. Ввп как основной показатель объема национального производства
- •43.Показатели национальных счетов и их характеристика
- •44.Экономический рост и его факторы. Измерение экономического роста
- •45.Экономические циклы. Причины и факторы экономических колебаний
- •Виды экономических циклов
- •[Править]Фазы
- •46.Безработица и ее виды. Определение уровня безработицы
- •47.Инфляция: сущность и причины возникновения. Виды инфляции
- •Определение, измерение и виды инфляции
- •Индекс цен
- •Учет инфляции
- •Виды инфляции
- •Причины инфляции Инфляция вызывается монетарными и структурными причинами:
- •Типы инфляции
- •1. Инфляция спроса
- •2. Инфляция предложения (издержек)
- •48.Социально-экономические последствия инфляции. Антиинфляционная политика
- •49.Совокупные расходы как выражение совокупного спроса. Кривая совокупного спроса Кривая совокупного спроса
- •50.Совокупное предложение. Кривая совокупного предложения
- •51.Макроэкономическре равновесие
- •52.Финансовая система: принципы построения и структура
- •53.Государственный бюджет. Основные тенденции формирования и расходования
- •54.Дефицит бюджета и государственный долг
- •55.Налоговая система. Виды и функции налогов
- •56.Сущность и задачи фиксальной политики. Дискреционная фиксальная политика и автоматические стабилизаторы
- •57.Происхождение денег и их функции. Агрегаты денежного обращения
- •Деньги как средство накопления и сбережения
- •Деньги как средство платежа
- •58.Спрос и предложение денег. Денежный рынок
- •59.Денежно-кредитная система страны и ее уровни
- •60.Центральный банк и его роль в экономике
- •61.Коммерческие банки. Роль банковской системы в предложении денег
- •62.Денежно-кредитная политика, ее основные инструменты и цели
- •63.Социальная политика: понятие, цели, направления и ее функции
- •Функции социальной политики.
- •64.Доходы населения. Проблема неравенства доходов. Роль государства в решении проблемы Виды доходов.
- •1.1 Понятие и причины возникновения неравенства доходов
- •65.Международное разделение труда как основа формирования и развития мирового хозяйства
- •66.Формы международного разделения труда: международная специализация и кооперация производства
- •67.Основные этапы эволюции мирового хозяйства
- •68.Формы международных экономических отношений
- •69.Международные кредитно-валютные отношения
- •1.1. Мировая валютная система и этапы ее развития.
- •1.2. Валютный курс и валютный рынок.
- •1.3. Валютные отношения и валютная система.
- •70.Платежный баланс и его структура
Применение
В сфере государственного управления используется понятие бюджетной эффективности. Бюджетная эффективность — относительный показатель эффекта для бюджета в результате осуществления государственной функции, реализации программы, инвестиционного проекта, определяемый как отношение полученного бюджетом результата к затратам, обеспечившим его получение.[источник не указан 1097 дней]
В сфере бизнеса используется понятие эффективности инвестиционного проекта.
35.Спрос на факторы производства как производный спрос
В отличие от спроса на продукты конечного потребления, спрос на факторы производства имеет производный, вторичный характер. Производный характер объясняется тем, что потребность в факторах производства возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага.
Спрос на любой фактор производства находится в прямой взаимосвязи со спросом на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства. В то же время существует обратная зависимость между спросом на ресурс и его ценой, что является следствием уменьшения предельного продукта ресурса в денежном выражении.
В связи с тем, что все факторы производства, с одной стороны, являются взаимозаменяемыми, а с другой – взаимодополняемыми, спрос на факторы производства – это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные, сопряженные с ними ресурсы и факторы.
Рынок труда – это сфера взаимоотношений покупателей и продавцов трудовых услуг. Как и любой рынок ресурсов, он формируется за счет взаимодействия спроса и предложения. Рынок труда имеет свои особенности. Спрос на труд считается вторичным, производным от первичного спроса на готовые продукты, и особенно на потребительские товары. Основным фактором, формирующим спрос на труд, является потребность производства в людских ресурсах. Закон спроса на труд: чем меньше заработная плата, тем больше величина спроса на труд.
Зарплата рассматривается как факторный доход и предстает как цена труда. В широком смысле зарплата – это все вознаграждения, получаемые работником (все виды доходов), в узком смысле зарплата – это ставка зарплаты, т. е. цена, выплачиваемая за единицу труда в течение определенного интервала времени. Номинальная заработная плата (W), реальная заработная плата (W/P) – это то, что мы реально можем купить на эту сумму денег.
Предложение труда – количество труда, которое может быть предложено производству (фирмам) по определенной цене – заработной плате и в определенное время. Закон предложения: чем больше заработная плата, тем больше величина предложения труда. Субъекты спроса на рынке труда – фирмы и государства, а субъекты предложения – домашние хозяйства.
Для рынка труда в условиях совершенной конкуренции характерно: – взаимодействие на рынке стольких продавцов и покупателей, что никто не может повлиять на ставку зарплаты; –наличие одинакового уровня квалификации у всех рабочих; – мобильность рабочих, т. е. нет преград для перехода с одного места работы на другое.
Равновесная ставка заработной платы и равновесный уровень занятости данного вида труда определяется на пересечении кривых спроса и предложения труда (рис. 18.1).
Здесь DL отражает предложение продукта в денежном выражении в данной отрасли; SL показывает предложение труда в альтернативных отраслях. В точке Е MRPL=MRC, т.е. W1 – оптимальный уровень зарплат, а N – оптимальное предложение труда.
Эффект замещения (рис. 18.2) наблюдается до точки I: при росте зарплаты рабочие отказываются от свободного времени для увеличения заработка. Эффект дохода после точки I: рабочие при высокой зарплате больше ценят свободное время.
характеризуется: - воздействием предпринимателей на спрос на труд, а, следовательно, и на ставку заработной платы; - влиянием профсоюзов на предложение труда, а значит, и на ставку заработной платы.
Следовательно, рынок труда может быть монополизирован как со стороны спроса (модель монопсонии – как правило, одна фирма – работодатель), так и со стороны предложения труда (модель с профсоюзом).
Для рабочих монопсония на рынке труда оборачивается потерей рабочих мест и снижением заработной платы, т. е. они получают ставку зарплаты, меньшую, чем их предельный продукт в денежном выражении. Монопсонист сокращает занятость для того, чтобы снизить ставку заработной платы аналогично тому, как монополист на рынке благ сокращает производство с целью повышения цены на свой продукт.
Главной экономической задачей профсоюзов является повышение ставки зарплаты. Основными способами достижения данной цели являются: стимулирование спроса на труд (путем изменения неценовых факторов); ограничение предложения труда; организация давления на предприятия и государство.