5.3. Расчет заработной платы подручного сталевара за январь месяц 2014 года.

Таблица №6 – График выходов на работу на январь месяц

Дни	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Часы		12	4	8		12	4	8		12	4	8		12	4

16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30
8		12	4	8		12	4	8		12	4	8		12

Количество рабочих часов – 192 (tфакт)

в т.ч. ночных – 90 (tноч)

праздничных – 8 (tпразд)

Таблица №7 – Исходные данные

Профессия	Разряд	Тариф за час	% выполнения бригадной нормы выработки	Стаж работы	Премия	Количество иждивенцев
Подручный сталевара	5	36	101	4	80	2

1. Зараб.плата по тарифу рассчитывается по формуле:

З/П_т = Т*tфакт*Квып., (39)

где Т – часовая тарифная ставка, руб;

tфакт – кол-во факт-и отработанных часов, час;

Квып – коэф-т выполнения бригадной нормы выработки;

Квып = %вып. бриг. нормы выр./100 (40)

К_вып. = 101/100 = 1.01

З/П_т = 36*184*1.01 = 6690 руб.

2. Доплата за работу в ночное время рассчитывается по формуле:

Д_ночь = 0,4*Т*t_ночь, (41)

где 0,4 – коэф-нт доплаты за ночные часы;

tночь – часы работы в ночную смену, час.

Д_ночь = 0,4*36*90 = 1296 руб.

3. Доплата за переработку графика рассчитывается по формуле:

Дпер = 0,5*Т*tпер, (42)

где 0,5 – коэф-т доплаты за переработку графика;

tпер – кол-во переработанных часов;

tпер = (t_факт – t_5мес), (43)

где t5мес – норма часов работы за данный месяц по пятидневному графику из таблицы №5

tпер = 184-159 = 25 час.

Дпер = 0,5*36*25 = 450 руб.

4. Доплата за работу в праздничные дни рассчитывается по формуле:

Дпр = Т*tпр, (44)

где tпр – кол-во часов, отработанных в праздничные дни.

Дпр = 23*8 = 184 руб.

5. Доплата за стаж работы на комбинате (выслуга лет) рассчитывается по формуле:

Дстаж = Т*tфакт*Кст, (45)

где Кст – коэф-нт доплаты за стаж работы (берем из таблицы №8)

Дстаж = 36*184*0,15 = 993,6 руб.

Таблица №8 – Коэффициенты доплаты за стаж работы на заводе

Стаж работы	Стажный коэф-нт
От 0,5 года до 5 лет	0,15
Свыше 5 до 10 лет	0,2
Свыше 10 до 15 лет	0,25
Свыше 15 лет	0,3

6. Доплата за раскомандировку рассчитывается по формуле

Драс = 0,3*Т*tфакт/12, (46)

где 0,3 – коэф-нт доплата за раскомандировку.

Драс = 0,3*184*4/12 = 184 руб. (47)

7. Доплата за совмещение профессий рассчитывается по формуле:

Дсовм = 0,2*Т*tфакт, (48)

где 0,2 – коэф-нт доплаты за совмещение профессий.

Дсовм = 0,2*36*184 = 1324,8 руб.

8. Премия рассчитывается по формуле:

П = %П/100*(З/Пт+Дночь+Дпр+Дст+Дсовм), (49)

где %П – процент премии.

П =0,8*(6690+1296+450+993,6+1324,8) = 8603,52 руб.

9. Заработная плата с учетом районного коэффициента рассчитывается по формуле:

З/Пмес = 1,3*(З/Пт+Дночь+Дпер+Дст+Драс+Дсовм+Дпразд+П), (50)

где 1,3 – районный коэффициент.

З/Пмес = 1,3*(6690+1296+490+184+993,6+1324,8+8603,52) = 24111,97

Удержания:

10. Подоходный налог рассчитывается по формуле:

ПН = [З/Пмес-600-(100*К)]*0,13, (51)

где 600 – сумма, не облагаемая налогом; действует до месяца, в котором доход работника, исчисленный с начала года, превысил 20000 руб.;

1000 – сумма на содержание одного иждивенца, действует до месяца, в котором доход работника, исчисленный с начала года, превысил 40000 руб.;

К – кол-во в семье иждивенцев;

0,13 – коэф-нт подоходного налога.

ПН = [24111,97-600-(1000*2)]*0,13 = 2796,55

11. Отчисление в профсоюзный фонд рассчитывается по формуле:

Прф = З/Пмес*0,01 (52)

где 0,01 – коэф-нт отчислений в профсоюзный фонд.

Прф = 24111*0,01 = 241,12 руб.

12. Заработная плата к выплате рассчитывается по формуле:

З/Пвып = З/Пмес – ПН- Прф. (53)

З/Пвып = 24111-2796,55-241,12 = 21131,5 руб.

Список литературы

1. Волков О.И. Экономика предприятия – М, ИНФА-М, 1999 – 416с.

2. Сергеев И.В. Экономика предприятия – М, Финансы и статистика, 1998 – 304с.

3. Экономика предприятия, под ред. Горфинкеля В.Я. – М, Юнити, 2001 – 718с.

4. Экономика предприятия, под ред. Сафронова Н.А. – М, Юрист, 1998 – 400с.

5. Курсовое и дипломное проектирование по дисциплине «Экономика отрасли» для специальности 150401. Методические указания. Новокузнецк, КМТ, 2009 – 23с.

6. Газета «Новости Евраза».

20