Управление рисками производственной деятельности

Окончание табл. 2

Заметен существенный вклад в долю производственного травматизма нестационарных рабочих мест и переменных условий труда, где особенно велика доля ручного труда не только основных, но и вспомогательных операций. Большую роль в повышении профессиональных рисков на таких рабочих местах играет и низкая профессиональная компетентность, и трудовая дисциплина работников, их слабая теоретическая подготовка, не позволяющая правильно распознать опасные ситуации, квалифицированно организовать выполнение работ, четко и грамотно реагировать на возникшие угрозы. Свою лепту вносит и личностный (человеческий) фактор, поскольку работы на переменных рабочих местах не могут быть детально регламентированы и спрогнозированы. Работы на таких местах требуют «творческих» действий работников и непосредственных руководителей работ, что в обстановке правового нигилизма, пренебрежения правилами безопасности, низкой производственной, технологической и трудовой дисциплины неизбежно и существенно повышает риск травмирования.

51

7.3. Каковы непосредственные причины производственного травматизма

и профессиональной заболеваемости?

Непосредственными причинами несчастных случаев на производстве (производственных травм) и профессиональных заболеваний являются (рис. 10):

•технические, включая санитарно-гигиенические (еще их называют инженерными);

•организационные;

•личностные/или поведенческие (еще их называют «человеческим фактором»).

Рис. 10. Непосредственные причины несчастных случаев на производстве в Российской Федерации (2007 г.)

Рис. 11. Непосредственные причины несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом в Пермском крае (2006 г.)

52

Вобщей структуре причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, произошедших в Российской Федерации в 2006 году, более 70 % занимают типичные причины организационного и поведенческого характера (рис. 11).

Вто же время доля несчастных случаев с тяжелыми последствиями, причинами которых послужили технологические и технические (техногенные) факторы, составляет только 12 %.

Глава 8. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОСТРАДАВШИХ

ОТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТРАВМ

ИПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

8.1.Правовые основы социальной защиты

Поскольку абсолютной безопасности трудовой деятельности не существует и всегда есть отличная от нуля вероятность причинения работникам вреда в виде производственных травм или профессиональных заболеваний либо иных повреждений здоровья, связанных с исполнением работниками трудовых обязанностей, Трудовой кодекс РФ в статье 184 «Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании» установил гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании пострадавшему работнику (или членам семьи погибшего).

Напомним, что в трудовом праве гарантии – это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социаль- но-трудовых отношений, а компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

Эти гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании определяются статьей 184 Трудового кодекса РФ следующим образом:

53

«При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещается его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами».

Поскольку несчастный случай или профессиональное заболевание не является обязательным последствием производственной деятельности, а реализуется лишь с известной долей риска, то и система компенсаций должна строиться на адекватных вероятностному характеру риска принципах – принципах страхования.

В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ

(статьи 22, 212) работодатель обязан (кроме всего прочего):

•осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

•возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в установленном законодательством порядке.

8.2. Обязательное социальное страхование от профессиональных рисков

Напомним, что страхование представляет собой отношения по защите имущественных интересов физических и юридических лиц при наступлении определенных событий (страховых случаев) за счет денежных фондов, формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов (страховых премий).

Обязательное социальное страхование – часть государст-

венной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным

54

законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельствам.

Объектом обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо-

леваний являются имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо с их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

В Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Этот же федеральный закон определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных предусмотренных законом случаях.

Как известно, принцип страхования рисков состоит в том,

что с помощью небольших по размерам, но постоянных взносов консолидируется значительный страховой фонд, который в случае реализации риска и выплачивается пострадавшему. В страховании как минимум участвуют две стороны – страховщик и страхователь.

Страхователем является субъект права, который страхует какой-либо риск какого-то события, называемого страховым случаем. При этом страхователь выплачивает страховые взносы страховщику. Если страхователь страхует риск в пользу какогото третьего лица, то такое лицо называется в общем случае выгодоприобретателем, а в случае физического лица может еще называться застрахованным.

55

Страховщиком называют субъект права (как правило, организацию), который проводит страхование и принимает на себя обязательство возместить страхователю или другим лицам, участвующим в страховании, ущерб либо выплатить страховую сумму. При этом страховщик организует создание и расходование средств фонда страхования. Возмещение ущерба происходит только при страховом случае.

Страховой случай – подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Несчастный случай на производстве – событие, в ре-

зультате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Страхование профессиональных рисков выгодно и застрахованному, и страхователю, и страховщику. При этом страхователь стремится понизить страховые взносы, страховщик – сделать их реальными и соответствующими реальному риску у данного страхователя, а застрахованному гарантирована выплата достойной компенсации полученного вреда.

56

8.3. Средства на осуществление страхования от профессиональных рисков

Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет:

•обязательных страховых взносов страхователей;

•взыскиваемых штрафов и пеней;

•капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей;

•иных поступлений, не противоречащих законодательству РФ.

Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отражаются в доходной и расходной частях бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, утверждаемого федеральным законом, отдельными строками. Указанные средства являются федеральной собственностью и изъятию не подлежат.

Поясним, что страховой взнос – обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа и скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику.

Страховой тариф – ставка страхового взноса, исчисленная исходя из сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных по трудовым договорам и гражданскоправовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов.

Важнейший для страхователя вопрос – размер страхового тарифа. Он определен статьей 21 Федерального закона № 125ФЗ. Установлено, что страховые тарифы, дифференцированные по классам профессионального риска, устанавливаются федеральным законом. Проект такого федерального закона на очередной финансовый год и плановый период вносится Пра-

57

вительством РФ в Государственную думу Федерального собрания РФ.

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемой страховщиком.

Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40 % страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.

Страховые взносы, за исключением надбавок к страховым тарифам и штрафов, уплачиваются вне зависимости от других взносов на социальное страхование и включаются в себестоимостьпроизведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) либо включаются в смету расходовна содержание страхователя.

В Российской Федерации социальное обеспечение пострадавших в страховых случаях, связанных с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, производится с 06.01.2001 года Фондом социального страхования РФ.

Получателями выплат по социальному страхованию от профессиональных рисков в ФСС РФ ежегодно являются чуть более

500 000 человек (рис. 12, табл. 3).

58

Окончание табл. 3

Единовремен-

ные страховые 278,3 409,3 412,2 409,8 584,0 591,0 569,0

выплаты

Ежемесячные страховые вы9778,7 16 186,4 18 223,4 19 178,4 23 306,0 22 582,0 25 322,0

платы

Дополнительные расходы на медицинскую,

социальную и 1074,2 1230,9 1594,7 1789,2 2439,0 3028,0 3282,0

профессиональную реабилитацию

Глава 9. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СНИЖЕНИЯ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Снижение уровня профессиональных рисков снижает социальное и экономическое бремя последствий травмирования и заболеваемости работников!

9.1. Экономическая сущность социального страхования профессиональных рисков

Последствия производственно обусловленных несчастных случаев и заболеваний накладывают непосильное социальное и экономическое бремя как на работников и их семьи, так и на работодателей и общество в целом.

Экономическая сущность социального страхования профессиональных рисков заключается в том, что пострадавший работник, потеряв трудоспособность, получает некоторую компенсацию утраченного заработка и тем самым сохраняет возможность существования.

При этом работодатель – виновник причинения вреда – не несет большую и экстремальную финансовую нагрузку. За него

60