568
.pdfРазработка проекта плана социального развития на примере … .
Литература
1.Бабич Т.Н. Планирование на предприятии. Новосибирск, 2005.
2.Волчкова Л.Т. Планирование социально-экономического развития. СПб.,
2002.
3.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием органи-
зации. М., 2006.
4.Назарова Н.П. Управлениесоциальным развитиеморганизации. Новоси-
бирск, 2007.
5.Павлова Е.А. Система планирования деятельности предприятия. СПб.,
2003.
6.Социальное управление и планирование: Сб. ст. / Под ред. Л.Т. Волчко-
вой. СПб., 2004.
7.Тощенко Ж.Т. Социология: Учебник. М., 1999.
Рекомендации к теме 2
Понятие социального планирования, его сущность, формы, уровни, методы и показатели. Социальноепланирование в организации,егопринципы,этапыирезервы.Социальныйпаспорткак один из резервов социального планирования. Структура, разработкаиреализациясоциальногопаспортаорганизации.
Разработка проекта социального паспорта на примере … .
Литература
1.Волчкова Л.Т. Планирование социально-экономического развития. СПб.,
2002.
2.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием органи-
зации. М., 2006.
3.Назарова Н.П. Управлениесоциальным развитиеморганизации. Новоси-
бирск, 2007.
4.Показатели социального развития и планирования / Под ред. Г.В. Оси-
пова. М., 1980.
5.Тощенко Ж.Т. Социология: Учебник. М., 1999.
6.Экономика и социология труда: Учеб. пособие / Под ред. Н.Н. Абакумовой. Новосибирск, 1994.
Рекомендации к теме 3
Сущность социального развития организации. Социальная среда организации как объект социального развития. Объективные и субъективные процессы развития социальной среды организации.Целисоциальногоразвития.
21
Гуманистическийподходкразвитиюсоциальнойсредыорганизации.Основныенаправлениягуманизациитруда.Ростблагосостояния людейкакнаиболееприоритетныйориентирсоциальногоразвитияорганизации.
Расчет уровня социального развития организации на примере … .
Литература
1.ВорожейкинИ.Е.Управлениесоциальнымразвитиеморганизации:Учеб-
ник. М., 2001.
2.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. М., 2003.
3.Добреньков В.И., Кравченко А.И. Социология. Т. 3. Социальныеинституты и процессы. М., 2000.
4.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием органи-
зации. М., 2006.
5.Курбатов В.И., Курбатова О.В. Социальное проектирование: Учеб. пособие. Ростов н/Д, 2001.
6.Оксинойд К.Э. Управление социальным развитием организации: Учеб. пособие. М., 2007.
7.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.
М., 2004.
8.Экономика труда: Учебник / Под ред П. Шлендера, Ю.П. Кокина. М.,
2002.
Рекомендации к теме 4
Понятия «социальный норматив» и «социальная норма». Социальные нормы как фиксаторы количественных и качественных параметров общественной жизни, критериев и показателей
ееразвития.
Классификация социальных нормативов поразличным осно-
ваниям. Нормативный подход как экономический метод соци- альногоуправления.Возрастаниеролинормативно-ценностного регулирования в системе управления. Социальныенормативы и ориентирыкакрезервысоциальногопланирования.
Разработка проекта социального паспорта организации на примере … .
Литература
1.Асеев В.Г. Социальныенормативы и социальное планирование. М., 1984.
2.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием органи-
зации. М., 2006.
3.Курбатов В.И., Курбатова О.В. Социальное проектирование: Учеб. пособие. Ростов н/Д, 2001.
22
4.Основы социального управления / Под ред. В.Н. Иванова. М., 2001.
5.Социальноеуправление:теорияиметодология: Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 1.
6.Экономика и социология труда: Учеб. пособие / Под ред. Н.Н.Абакумовой. Новосибирск, 1994.
7.Экономика труда: Учебник / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. М.,
2002.
Рекомендации к теме 5
Понятие«социальнойполитики».Субъектысоциальнойполитики. Этапы разработки социальной политики. Механизмы разработкиипринципыреализации.
Дифференциация функций разработки и реализации по трем уровням: федеральному, региональному, муниципальному или местному. Факторы (условия) при разработке и реализации общегосударственнойирегиональнойсоциальнойполитики.Социальная политика в организации. Социальное партнерство как механизм реализации социальной политики. Социально ответственный бизнес.
Направленияиприоритетысоциальнойполитикив организации.
Разработка проекта социальной программы по охране труда на примере … .
Литература
1.Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учеб. пособие. М., 2005.
2.Волгин Н.А. Социальная политика. М., 2005.
3.Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. М.,
2001.
4.ОсадчаяГ.И.Социальная политика,социальноеуправлениеиуправление социальной сферой: Учеб. пособие по курсу «Социология социальной сферы».
М., 2004.
5.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 2.
6.Холостова Г.Б. Социальная политика и социальная работа. М., 2006.
Рекомендации к теме 6
Программно-целевой метод в управлении. Разновидности программ(общегосударственные,региональные,местные,функциональные и др.), их общие черты независимо от содержания (наличие системы показателей, направленность на реализацию цели, получение конечного результата и т.п.).
23
Социальные программы как средство осуществления социальнойполитики.Видысоциальныхпрограмм.Технологииразработкииреализациипрограмм,выделениеэтаповихразработкии реализации.
Разработка проекта социальной программы поразвитию персонала на примере … .
Литература
1.Гафуров И.Р. Методология разработки стратегических программ соци- ально-экономического развития территории. М., 2003.
2.Назарова Н.П. Управлениесоциальным развитиеморганизации. Новоси-
бирск., 2007.
3.Масленникова Н.П. Управление развитием организаций. М., 2002.
4.ОксинойдК.Э.Управлениесоциальнымразвитиеморганизации.М.,2007.
5.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 1.
6.Основы социального управления / Под ред. В.Н. Иванова. М., 2001.
Рекомендации к теме 7
Духовнаяжизньлюдей,состояниеобщественногоииндивидуальногосознания,интеллектуальной жизни –важнейший системообразующийкомпонентнаукиуправления.Возрастаниеролив управлениикультуры,традиций,нормморали,развитогомышления. Этика и современное управление.
Нравственность как основа социального управления. Ценно- стно-нравственный аспект в целеполагании, его определяющая рольвдостижении целостности социальнойсистемыи ееэффективности. Этические основы управленческих решений.
Путисовершенствованиясоциальногоуправления (формированиеинновационнойуправленческойкультуры,влияниечеловеческого фактора).
Разработка проекта социальной программы по развитию управленческой культуры на примере … .
Литература
1.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. М., 2003.
2.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. М., 2001.
3.Корниенко Н.А. Эмоциональные механизмы нравственного формирования личности. Новосибирск, 2003.
4.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 1.
5.Социология и психология управления / Под ред. М.В. Удальцовой. Новосибирск, 2004.
24
6. Основы социального управления / Под ред. В.Н. Иванова. М., 2001.
Рекомендации к теме 8
Виды социальных систем, сущность системы социального управления, ее структурные элементы (управляемая и управляющая подсистемы). Информация как связующее звено между управляемой и управляющей подсистемами.
Диалектикауправляемостиисамоуправляемостивсоциальных системах. Приемы самоуправляющей системы организации. Объекти субъектуправления. Отношениясоциальногоуправления. Главные составляющие субъекта управления (органы управления,кадрыуправления,социальныеорганизации,управленческий процесс).
Совершенствованиесистемысоциальногоуправления. Влияние научно-технических достижений на социальную систему.
Разработка проекта социальной программы по развитию самоуправления в организации на примере… .
Литература
1.Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л. Управление социальным развитием органи-
зации. М., 2006.
2.Курбатов В.И., Курбатова О.В. Социальное проектирование: Учеб. пособие. Ростов н/Д, 2001.
3.Ларионов А.Н. Стратегия социального управления. М., 2004.
4.ОксинойдК.Э.Управлениесоциальнымразвитиеморганизации.М.,2007.
5.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 1.
6.Социальныйменеджмент:Учеб.пособие/Подред.В.Н. Иванова,В.И.Патруше-
ва. М., 2001.
7.Франчук В.И. Основы построения организационных систем. М., 2001.
Рекомендации к теме 9
Лидеруправлениякакособыйтипсоциальноголидера. Соци- ально-психологическая и профессиональная модель лидера управленческого типа, пути формирования его мировоззрения и порядок выдвижения на руководящую должность.
Современный стиль руководства социального менеджера – руководителя. Управление лидерством в организации. Роль лидеравуправленииорганизацией.
Разработка проекта социальной программы поразвитию персонала в организации на примере … .
25
Литература
1.Андриенко Е.В. Социальная психология:Учеб. пособие / Под ред. В.А. Сластенина. М., 2004.
2.Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: Учебник. М., 2005.
3.Каменская В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности. М., 2002.
4.Основы социального управления / Под ред. В.Н. Иванова. М., 2001.
5.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 1.
6.Столяренко Л.Д. Психология управления: Учеб. пособие для вузов. Ростов н/Д, 2004.
7.Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. М., 2002.
Рекомендации к теме 10
Структурно-компонентный и функциональный анализ социальных систем. Самоуправление как атрибут социальных систем.
Понятиеипроцессысамоорганизации.Управляющиесубъекты. Функции, методы самоуправления и их роль в достижении эффективности деятельности организации. Соотношение самоуправления,саморегуляцииинаучныхметодовуправления(проектирования,прогнозирования,моделированияит.д.).Саморазвивающаяся организация.Развитиесамоуправленияв организации (расширение демократических основ управления, способы активизацииинициативыработников,синергетическийподходк самоорганизации).
Разработка проекта социальной программы по развитию самоуправления в организации на примере… .
Литература
1.Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Законы эволюции и самоорганизации сложных систем. М., 1994.
2.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 1.
3.Социальныйменеджмент:Учеб.пособие/Подред.В.Н.Иванова,В.И.Патруше-
ва. М., 2001.
4.ОксинойдК.Э.Управлениесоциальнымразвитиеморганизации.М.,2007.
5.Модели и методы управления персоналом / Под. ред. Е.Б.Моргунова. М., 2001.
6.Шеметов П.В. Теория организации: Курс лекций. М.; Новосибирск, 2004.
Рекомендации к теме 11
Социальныйконтролькакважнейшиймеханизмподдержания целостности социальной системы. Социальный контроль – функциясоциальногоуправления.Элементыифункциисоциального
26
контроля (стимулирующая, воспитательная, корректирующая, демократическая). Социальные нормы и санкции как механизм действия социальногоконтроля.
Эффективность управления как плодотворность усилий по достижению социальных целей. Критерии и показатели эффективности социального управления. Теоретическая модель эффективностисоциальногоуправления.
Разработка проекта социального паспорта организации на примере … .
Литература
1.Аудит и контроллинг труда / Под ред Н.К. Горелова, А.И. Жучкова.
СПб., 2003.
2.Ларионов А.Н. Стратегия социального управления: Учебник. М., 2004.
3.Основы социального управления / Под ред. В.Н. Иванова. М., 2001.
4.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 1.
5.Управление персоналом на производстве / Под ред. Н.И.Шаталовой,
Н.М. Бурносова. М., 2003.
Рекомендации к теме 12
Теоретическиеосновыипредпосылкисоциальногопартнерства. Социальное партнерство как взаимодействие интересов его субъектов: государства, работодателей и профсоюзов. Социаль- но-трудовые отношения как объект социального партнерства. Механизм реализации социального партнерства (соглашения, коллективные договоры и контракты, партнерские переговоры). Структура и принципысоциальногопартнерства вРоссии. Разработка проекта социальной программы поразвитию пер-
сонала в организации на примере … .
Литература
1.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. М., 2003.
2.Лушникова М.А. Государство, работодателии работники:история, теория
ипрактика правового механизма социального партнерства. Ярославль, 2002.
3.Михеев В.А. Основы социальногопартнерства: теория и политика. М., 2001.
4.ОксинойдК.Э.Управлениесоциальнымразвитиеморганизации.М.,2007.
5.Ромашов О.В. Социология и психология управления:Учеб. пособие. М., 2002.
6.Экономика труда (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М., 2004.
7.Якимец В.Н. Межсекторное социальное партнерство: государство –
бизнес – некоммерческие организации. М., 2002.
27
Рекомендации к теме 13
Особенностимуниципальногоуправления:понятие,принципы, функции,субъекты.Цели,задачиипутирегиональногоиспользования социально-творческихи духовно-культурныхсил местного сообщества.
Концепцияустойчивогоразвитиямуниципальногоуправления и соответствующиеей стратегии на местном уровне, технологии ее разработки и реализации. Современные технологии муниципальногоуправления.
Разработка проекта социальной программы по развитию местного сообщества.
Литература
1.Глазунова Н.И. Система государственного управления. М., 2003.
2.Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления.
М., 2004.
3.Муниципальный менеджмент: Учеб. пособие для вузов / Аганов В.Л., Иванов В.Н. и др. М., 2004.
4.РойО.М.Системагосударственногоимуниципальногоуправления.СПб.,
2003.
5.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 2.
6.Уваров А.А. Местное самоуправление в России. М., 2005.
7.Филиппов Ю.В., Авдеева Т.Т., Козловская Н.Г. Стратегическое планиро-
вание развития местных сообществ: Практич. пособие. Краснодар, 2003.
Рекомендации к теме 14
Понятие, принципыпрогнозирования,соотношения управленияипрогнозирования,методыпрогнозирования,информационное и организационное обеспечение прогнозирования, значение прогнозоввуправлениисоциальнымипроцессами.
Разработкапроектапланасоциальногоразвитиянапримере… .
Литература
1.Курбатов В.И., Курбатова О.В. Социальное проектирование: Учеб. пособие. Ростов н/Д, 2001.
2.Найбороденко Н.М. Прогнозирование и стратегия социального развития России. М., 2003.
3.СафроноваВ.М.Прогнозированиеимоделированиевсоциальнойработе: Учеб. пособие для вузов. М., 2002.
4.Социальныйменеджмент:Учеб.пособие/Подред.В.Н.Иванова,В.И.Патруше-
ва. М., 2001.
5.Тощенко Ж.Т. Социология: Учебник. М., 1999.
6.Шевелев В.Н. Социология управления. Ростов н/Д, 2004.
28
Рекомендации к теме 15
Структурно-компонентный и функциональный анализ социальных систем. Самоуправление как атрибут социальных систем.
Понятиеипроцессысамоорганизации.Управляющиесубъекты. Функции, методы самоуправления и их роль в достижении эффективности деятельности организации. Соотношение самоуправления,саморегуляцииинаучныхметодовуправления(проектирования,прогнозирования,моделированияит.д.).
Саморазвивающаяся организация. Развитие самоуправления ворганизации(расширениедемократическихосновуправления, способыактивизацииинициативыработников,синергетический подход к самоорганизации).
Разработка проекта социальной программы по развитию самоуправления в организации на примере… .
Литература
1.Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Законы эволюции и самоорганизации сложных систем. М., 1994.
2.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 1.
3.Социальныйменеджмент:Учеб.пособие/Подред.В.Н.Иванова,В.И.Патруше-
ва. М., 2001.
4.ОксинойдК.Э.Управлениесоциальнымразвитиеморганизации.М.,2007.
5.Модели и методы управления персоналом/ Под ред. Е.Б.Моргунова. М., 2001.
6.Шеметов П.В. Теория организации:Курслекций. М; Новосибирск, 2004.
Рекомендации к теме 16
Особенности местного самоуправления: понятие, принципы, функции,субъекты.Цели,задачиипутииспользованиясоциаль- но-творческих и духовно-культурных сил местного сообщества.
Устойчивое развитие местных сообществ, раскрепощение их жизненныхсил–приоритетнаястратегияразвитиястран,прежде всего России.
Местноесообществокакактивная преобразующая сила социальнойжизнигорода,поселка,района.Способностьксаморазвитию, рациональному использованию местных ресурсов. Современные технологии управления местными сообществами.
Разработка проекта социальной программы по развитию местного сообщества.
29
Литература
1.Глазунова Н.И. Система государственного управления. М., 2003.
2.Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления.
М., 2004.
3.Муниципальный менеджмент / Аганов В.Л., Иванов В.Н. и др. М., 2004.
4.Рой О.М. Система государственного и муниципального управления.
СПб., 2003.
5.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 2.
6.Уваров А.А. Местное самоуправление в России. М., 2005.
7.Филиппов Ю.В., Авдеева Т.Т., Козловская Н.Г. Стратегическое планиро-
вание развития местных сообществ: Практич. пособие. Краснодар, 2003
Рекомендации к теме 17
Государственное управление как особый вид управления, занимающий важное место в системе управления общественными делами. Виды, законы, функции, методы государственного уп- равления.Поддержаниецелостностисоциальнойсистемы–одна из важных функций государственного управления. Основные средствареализацииэтойфункции(разработкаконцепцийнационального развития, стратегий, соответствующих политик и их программно-целевого обеспечения).
Механизм государственного управления в различных сферах жизни общества (наука, охрана труда, личнаяжизньчеловека ит.д.).
Разработка проекта социальной программы по природоохранительной деятельности и ресурсосбережению.
Литература
1.Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций. М., 1997.
2.Волгин Н.А., Грищенко Н.Н., Шарков Ф.И. Социальное государство. М., 2003.
3.ВорожейкинИ.Е.Управлениесоциальнымразвитиеморганизации.М.,2001.
4.Кифригин В.И. Основы государственногои муниципального управления.
М., 2004.
5.Социальноеуправление:теорияиметодология:Учеб.пособие:В2ч./Под ред. В.Н. Иванова. М., 2004. Ч. 2.
6.Экономика труда: Учебник / Под ред. П.Э.Шлендера, Ю.П. Кокина. М., 2002.
7.Чиркин В.Е. Государственное управление. М., 2003.
Рекомендации к теме 18
Сущность и воздействие ценностно-нравственного содержанияуправления.Возрастаниевобщественнойжизнироликультуры,традиций,нормморали,развитогомышления.Личностныеи организационныеценности,ихформирование.
30