Какие из нижеуказанных действий входят в компетенцию регистратора:

\А) ведение реестра акционеров;

Б) регистрация изменений, вносимых в устав АО;

В) хранение реестра акционеров;

Г) выполнение функций счетной комиссии;

Д) составление протоколов общего собрания акционеров;

Е) составление протоколов голосования на ОС;

Ж) регистрация выпуска ценных бумаг.

13. Различается ли правовой статус директора и управляющей организации (управляющего)?

Единоличным исполнительным органом ООО и АО может быть не только руководитель (директор, генеральный директор и т. п.), нанятый по трудовому договору, но и управляющий, привлеченный по гражданско-правовому договоруподп. 2 п. 2.1 ст. 32, п. 1 ст. 42 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ (далее — Закон № 14-ФЗ); п. 1 ст. 69 Закона от 26.12.95 № 208-ФЗ (далее — Закон № 208-ФЗ). При этом управляющего иногда назначают, если участники хотят сэкономить на налогах и страховых взносах. Посмотрим, насколько это безопасно для компании с налоговой точки зрения и есть ли различия в статусе и полномочиях у управляющего и у руководителя-работника.

Статус управляющего

Управляющим гражданин может быть только как предпринимательподп. 2 п. 2.1 ст. 32, п. 1 ст. 42 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ (далее — Закон № 14-ФЗ); п. 1 ст. 69 Закона от 26.12.95 № 208-ФЗ (далее — Закон № 208-ФЗ).

Специального указания в уставе организации на то, что участники вправе выбрать управляющего, не требуется. Порядок наделения его полномочиями тот же, что и для руководителей-работников. То есть его избирает общее собрание участников, если решение этого вопроса не отнесено уставом к компетенции совета директоров подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 Закона № 14-ФЗ; подп. 8 п. 1 ст. 48, п. 3 ст. 69 Закона № 208-ФЗ.При этом нужно не забыть проверить кандидата «на дисквалификацию» ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ.

Законодательство не предусматривает для управляющего никаких отличий в полномочиях. Он, как и руководитель-работник, решает в организации все вопросы ее текущей деятельности, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания и иных органов управления п. 3 ст. 40 Закона № 14-ФЗ; п. 2 ст. 69 Закона № 208-ФЗ. И несет такую же ответственность перед организацией и ее участниками, в частности за причиненные им убытки пп. 1, 2 ст. 44 Закона № 14-ФЗ; пп. 1, 2 ст. 71 Закона № 208-ФЗ; ст. 277 ТК РФ.

И для управляющего, и для руководителя-работника по соглашению сторон можно установить дополнительные права и обязанности. Кроме того, любого из них можно материально мотивировать на эффективную работу: управляющего — за счет переменной части его вознаграждения, а руководителя-работника — за счет премии к должностному окладу. При этом ни первого, ни второго нельзя полностью лишить оплаты, если они не справились со своими обязанностями Постановление КС от 23.01.2007 № 1-П; статьи 129, 130 ТК РФ.

Директор у нас работает пока не было решения о прекращении его деятельности

действует без доверенности

может выдавать доверенность, но если это компетенция управляющего, то директор уже не может выдавать

компетенция общего собрания об избрании управляющего

упр. организацией может - коммерческая организация - АО, ООО,

Товарищества не походят

Полномочия одинаковы, но у них разные, управляющая орг. действует на основании шр. пр. договора, а директор на основании трудового договора. Директор также может быть посторонним, упр. орг-Комм. орг, управ. - ИП

Директор избирается ОС или НС, директор избирается ОС